До проведения Общего собрания акционеров LienVietPostBank (LPB) Почтовая корпорация Вьетнама (Vietnam Post) не смогла успешно продать на аукционе более 140 миллионов акций LPB, поэтому она не смогла полностью избавиться от банка.
По этому поводу постоянный заместитель генерального директора LienVietPostBank Буй Тхай Ха подтвердил, что продажа активов Vietnam Post была произведена в соответствии с требованием правительства о том, чтобы государственные корпорации и группы отказались от непрофильных инвестиций. Таким образом, LPB не может влиять на этот процесс продажи. В то же время продажа активов не затронет банк.
«На основе одобрения многих министерств, ведомств, а также одобрения премьер-министра , Vietnam Post и LPB подписали всеобъемлющее соглашение о сотрудничестве сроком на 50 лет. Если они успешно проведут отчуждение, это не повлияет на соглашение, подписанное между двумя сторонами», — сказал г-н Буй Тхай Ха.
Комментируя ситуацию с безнадежной задолженностью в будущем, г-н Ха сказал, что LPB создал резервы и классифицировал задолженность в соответствии с правилами. По состоянию на 31 декабря 2022 года коэффициент покрытия безнадежных долгов LPB составляет 142%.
Уровень безнадежной задолженности банка на конец 2022 года вырос до 1,5%, что вызвало беспокойство акционеров. Г-н Буй Тхай Ха заявил, что совет директоров полон решимости разобраться с безнадежной задолженностью и взыскать ее. Было проведено множество заседаний под председательством председателя Совета директоров для поиска решений по урегулированию проблемной задолженности.
Исполняющий обязанности генерального директора Хо Нам Тиен заявил, что в 2022 году рост кредитования составит более 26 000 млрд донгов, из которых 15% от общего объема непогашенных кредитов составят кредиты на недвижимость. Кредиты на недвижимость полностью обеспечены.
Что касается ставки по депозитам до востребования (CASA), которая не росла за последние несколько лет, г-н Тьен сказал, что эта ставка в 2022 году составит 8,9%, увеличившись в абсолютных цифрах, но не в относительных.
«Вклады до востребования LPB стабильны, даже когда на рынке происходят колебания. Система транзакционных офисов по всей системе недавно получила доступ к действительно свободному капиталу людей с долгосрочными депозитами, тем самым создав стабильность в балансе использования капитала», — сказал г-н Тьен.
Г-н Туй обещает повысить зарплату сотрудникам
По словам г-на Нгуен Дык Туи, в период 2023–2028 годов банк сосредоточится на развитии ключевых направлений, обеспечивающих безопасный, эффективный и устойчивый бизнес.
Кроме того, банк увеличит долю некредитных доходов; Продолжать работу с безнадежной задолженностью, повышать качество кадровых ресурсов и формировать команды преемников для филиалов и головного офиса.
Г-н Нгуен Дык Туй подтвердил: «Целью Совета директоров на этот раз является увеличение доходов и льгот для сотрудников, обеспечение максимальных льгот для акционеров, сосредоточение ресурсов на поиске стратегических партнеров, внедрение цифровизации, достижение целей социального обеспечения и становление ведущим розничным банком во Вьетнаме».
Источник
Комментарий (0)