Новый генеральный директор Takeda Vietnam: Мне нравится вьетнамский символ бамбука.

Такеда - Фото 1.

Г-н Бенджамин Пинг назначен генеральным директором компании Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd.

На фоне стремительного развития Вьетнама г-н Бенджамин пообещал поддержать усилия правительства по улучшению качества медицинских услуг и удовлетворению потребностей населения в здравоохранении путем вывода на вьетнамский рынок передовых лекарственных препаратов и вакцин компании Takeda.

Благодаря философии лидерства, ориентированной на инновации и расширение сотрудничества, ожидается, что Бенджамин будет и дальше способствовать позитивному вкладу компании Takeda в сектор здравоохранения Вьетнама.

Компания Takeda Vietnam уверена, что преданность делу и опыт Бенджамина внесут существенный вклад в улучшение здравоохранения для вьетнамского народа.

Вьетнамский бамбук обладает теми качествами, к которым стремится компания Takeda.

* Добро пожаловать, г-н Бенджамин Пинг, во Вьетнам в качестве нашего нового генерального директора. Не могли бы вы поделиться своими первыми впечатлениями о нашей стране и рассказать, что побудило вас выбрать компанию Takeda Vietnam?

Г-н Бенджамин Пинг: Я много раз бывал во Вьетнаме и был очень впечатлен местными жителями, культурой и кухней .

Как гражданин Сингапура, проработавший за границей последние три года и вернувшийся в Юго-Восточную Азию, я чувствую себя как дома. С профессиональной точки зрения, я действительно впечатлен замечательным экономическим развитием Вьетнама.

Я стремлюсь внести свой вклад в этот рост, приблизив передовые методы лечения и вакцины компании Takeda к жителям Вьетнама. По мере того, как я узнавал больше о вьетнамской культуре, образ бамбука произвел на меня глубокое впечатление.

Бамбук – символ стойкости, силы и адаптивности – воплощает в себе те самые качества, к которым стремится компания Takeda. Прочные корни бамбука символизируют основные ценности компании, ствол – роль опоры для сотрудников Takeda, а гибкие ветви – адаптивные стратегии компании.

Я хочу использовать эту метафору, чтобы помочь вам визуализировать мое видение руководства компанией Takeda Vietnam: основывать свои действия на миссии и основных ценностях компании, оставаясь при этом гибкими и способными адаптироваться к постоянно меняющимся потребностям населения в сфере здравоохранения.

Такеда - Фото 2.

Бенджамин Пинг поделился своими впечатлениями от изображения бамбука — символа стойкости и силы.

* Не могли бы вы подробнее рассказать о деловой философии компании Takeda?

Бенджамин Пинг: Компания Takeda заложила прочный бизнес-фундамент для обеспечения долгосрочной ценности, руководствуясь философией, передаваемой из поколения в поколение.

Наша корпорация была основана в 1781 году, начав свою деятельность с торговли традиционными японскими и китайскими лекарственными травами в Японии, придерживаясь принципа «Санпо-ёси» (прибыль продавца, покупателя и общества). Этот принцип сохранялся и развивался поколениями лидеров компании «Такеда» на протяжении более 240 лет.

Сегодня корпоративная философия компании Takeda четко выражает, почему мы существуем (цель Takeda), куда мы движемся (видение Takeda) и как мы можем достичь нашего видения (основные ценности).

Три основных принципа — «Пациенты, люди и планета» — служат руководящим ориентиром для инвестиций компании Takeda, помогая ей достигать своих бизнес-целей.

Что еще более важно, мы понимаем, что компания Takeda не может отправиться в это путешествие в одиночку и нуждается в сотрудничестве с партнерами во Вьетнаме для достижения своих целей, дальнейшего соблюдения принципа «SANPO-YOSHI» и принесения пользы Вьетнаму, его народу и компании Takeda.

* Как глобальная корпоративная философия компании Takeda определяет ее приверженность интересам пациентов, и как эта философия реализуется во Вьетнаме?

Бенджамин Пинг: Глобальная философия компании Takeda сосредоточена на выполнении своих обязательств по предоставлению пациентам передовых методов лечения. Мы уделяем приоритетное внимание инновациям, ставим пациентов в центр внимания и обеспечиваем, чтобы разработка лекарств и вакцин отвечала реальным потребностям пациентов.

Во Вьетнаме мы применяем эту философию для решения местных проблем здравоохранения, расширяя доступ к передовым методам лечения редких заболеваний, рака, неврологии, плазмотерапии и вакцин.

Например, внедрение вакцины против денге демонстрирует нашу приверженность борьбе с трансмиссивными заболеваниями, число которых растет из-за последствий изменения климата.

Компания Takeda также уделяет особое внимание обеспечению доступа пациентов к медицинским услугам, лекарствам и вакцинам посредством применения многоуровневой ценовой политики, основанной на уровне экономического развития и системах здравоохранения каждой страны.

Новаторское применение цифровых технологий для улучшения результатов лечения.

* В корпоративной философии компании Takeda большое внимание уделяется людям. Как это отражается в стратегиях развития персонала и диверсификации бизнеса во Вьетнаме?

Бенджамин Пинг: Компания Takeda считает, что люди — наш самый ценный актив. Наша философия отражает нашу приверженность созданию культуры непрерывного обучения, которая является разнообразной, справедливой и инклюзивной.

Каждый день сотрудники компании Takeda работают в соответствии с основными ценностями, основанными на «такедаизме», включая честность, справедливость, порядочность и настойчивость, при этом честность является центральным элементом их работы.

Мы работаем по принципу «Пациент – Доверие – Репутация – Бизнес». Для меня порядок этих принципов имеет решающее значение; он действительно отражает то, как мы принимаем решения в Takeda.

Я горжусь этим и регулярно напоминаю об этом своей команде. Каждый сотрудник, независимо от занимаемой должности, обязан придерживаться высочайших этических стандартов, потому что каждое наше действие влияет на то, что наиболее важно для людей – их здоровье.

Такеда - Фото 3.

В своей работе команда Takeda руководствуется основными ценностями, основанными на «такедаизме», включая честность, справедливость, порядочность и настойчивость, при этом честность является центральным принципом.

* «Планета» также является ключевым элементом философии компании Takeda. Могли бы вы рассказать о целях компании в области устойчивого развития и о том, как эти цели реализуются во Вьетнаме?

Бенджамин Пинг: Приверженность компании Takeda принципам экологической устойчивости демонстрируется ее амбициозными целями: достижением нулевого уровня выбросов парниковых газов на всех предприятиях Takeda к 2035 году и по всей цепочке создания стоимости к 2040 году.

Компания Takeda учитывает экологические факторы при разработке своей продукции и в своей деятельности посредством таких инициатив, как программа "Устойчивое развитие через дизайн".

Например, компания Takeda стремится к масштабированию своего бизнеса в области плазмотерапии (ФДТ) при одновременном минимизировании воздействия на окружающую среду. Среди заметных достижений — открытие центра сбора плазмы BioLife с нулевым уровнем выбросов в Линце, Австрия, а также значительное сокращение выбросов, потребления воды и энергии в центрах BioLife в Соединенных Штатах.

Во Вьетнаме мы корректируем наши внутренние стратегии в соответствии с глобальными целями, оценивая варианты смягчения воздействия на окружающую среду по всей цепочке создания стоимости.

Внедрение вакцины против лихорадки денге свидетельствует об усилиях компании Takeda по решению проблем здравоохранения, связанных с изменением климата.

В сотрудничестве с правительством Вьетнама и местными партнерами компания Takeda стремится внести свой вклад в разработку национальных решений для повышения адаптации к изменению климата, повышения устойчивости и экологической устойчивости.

Офис компании Takeda во Вьетнаме также был тщательно отобран и соответствует стандартам LEED (Green Building Standard) и WELL (Standard for the health and wellbeing of tenants).

* Мы много слышали о «цифровых возможностях» компании Takeda. Могли бы вы подробнее рассказать об этой концепции, а также о том, как Takeda использует данные и цифровые технологии для повышения операционной эффективности и взаимодействия с пациентами во всем мире, особенно во Вьетнаме?

Бенджамин Пинг: Компания Takeda является пионером в применении данных и цифровых технологий для стимулирования инноваций и улучшения результатов лечения пациентов.

Наши глобальные инициативы по цифровой трансформации включают виртуальные клинические испытания, исследования в области разработки лекарств с использованием искусственного интеллекта и цифровые программы поддержки пациентов. Эти усилия направлены на расширение доступа к клиническим исследованиям и их диверсификацию, а также на оптимизацию нашей деятельности.

Во Вьетнаме мы применяем эти технологии для улучшения взаимодействия и поддержки пациентов. Например, мы исследуем и внедряем цифровые инструменты для предоставления персонализированных образовательных материалов и поддержки пациентам, помогая им более эффективно управлять своим здоровьем.

Используя технологии, мы стремимся создать простой и удобный интерфейс для пациентов и медицинских учреждений, тем самым улучшая результаты лечения во Вьетнаме и регионе.

Кроме того, мы изучаем цифровые инструменты, которые помогут сотрудникам работать более эффективно, сосредотачиваясь на задачах, приносящих дополнительную пользу, и улучшая обслуживание пациентов.

Информация предоставлена компанией Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd., C-ANPROM/VN/NON/0011/ март 2025 г.

Читать далее Вернуться на главную страницу

Источник: https://tuoitre.vn/tan-tong-giam-doc-takeda-viet-nam-toi-thich-bieu-tuong-cay-tre-cua-nguoi-viet-20250328132924936.htm