
Содержание Директивы № 53-CT/TW следующее:
В последнее время партия и государство уделяют особое внимание руководству и руководству, что привело к многочисленным позитивным изменениям в сфере ответственности учреждений, организаций и отдельных лиц, занятых в сфере государственной службы. Институты и законы, регулирующие подотчётность, постепенно совершенствуются; повышается публичность, прозрачность, активное информирование о важных политических курсах и руководящих принципах, сложных делах и вопросах, представляющих общественный интерес. Увязывание подотчётности с критикой и самокритикой; укрепление диалога, разрешение рекомендаций, размышлений, жалоб, обличений и насущных проблем народа; внесение важного вклада в партийное строительство и реформирование, предотвращение и борьба с коррупцией, расточительством и негативизмом, построение и совершенствование социалистического правового государства Вьетнама, созданного народом, народом и для народа.
Однако осведомленность и подотчетность учреждений, организаций и отдельных лиц, участвующих в оказании государственных услуг, по-прежнему ограничены. Институты и законы о подотчетности по-прежнему разрозненны, неадекватны, дублируют друг друга и не имеют обязательных механизмов и механизмов реагирования на нарушения. Инспекционной, надзорной и мониторинговой работе не уделяется должного внимания; во многих случаях реализация подотчетности по-прежнему носит формальный характер, вплоть до уклонения от ответственности, избегания и недобросовестных объяснений; отсутствуют критерии оценки уровня эффективности и удовлетворенности населения подотчетностью учреждений, организаций и отдельных лиц, участвующих в оказании государственных услуг. Информационно-технологическая инфраструктура и цифровая трансформация по-прежнему неадекватны и не отвечают требованиям учета, разъяснения и реагирования на мнения людей.
В целях укрепления руководящей роли партии в обеспечении подотчетности учреждений, организаций и отдельных лиц в деятельности государственной службы, удовлетворении потребностей развития страны в новый период Политбюро поручает партийным комитетам и организациям сосредоточиться на руководстве и руководстве эффективной реализацией следующих ключевых задач и решений:
1. Усилить пропаганду, образование , повысить осведомленность, ответственность и сформировать культуру ответственности в деятельности государственной службы. Руководители партийных комитетов, органов власти, местных органов, учреждений и подразделений должны непосредственно руководить, направлять и строго выполнять положения об ответственности; считать это важной и постоянной политической задачей, мерилом характера, этики, способностей и духа ответственности кадров и членов партии. Связать ответственность с ответственностью подавать пример, с самокритикой и критикой в партийной деятельности, стать регулярной практикой, постепенно формируя культуру ответственности во всей политической системе и обществе. Четко определить ответственность как критерий ежегодной оценки партийных комитетов, партийных организаций, кадров и членов партии; решительно бороться и искоренять проявления избегания, уклонения, неполного объяснения и нечестности в деятельности государственной службы.
2. Пересмотреть и усовершенствовать институты и законы о подотчётности, обеспечив последовательность, единообразие, осуществимость, соответствие практике и серьёзное и эффективное применение. Внести поправки в закон о борьбе с коррупцией, чётко определив принципы, субъекты, содержание, формы, процедуры, права и обязанности органов, организаций, лиц, а также механизмы мониторинга и рассмотрения нарушений в сфере подотчётности в сфере государственной службы. Усовершенствовать законы о правосудии, жалобах, доносах, приёме граждан, земле, планировании, охране окружающей среды, инвестициях, строительстве, управлении и использовании государственных активов, государственных финансах, обеспечив право на доступ к информации, право запрашивать объяснения у прессы, граждан и предприятий, а также подотчётность соответствующих органов, организаций и лиц в сфере государственной службы.
Разработать набор критериев оценки эффективности внедрения системы подотчётности для каждого сектора и сферы деятельности, увязанных с уровнем удовлетворённости населения и предприятий. Пересмотреть, изменить и дополнить правила проведения инспекций, надзора и аудита, обеспечив строгое и синхронное рассмотрение нарушений в области подотчётности. Исследовать и разработать правила внедрения системы подотчётности внутри партии для обеспечения синхронного и унифицированного внедрения во всей политической системе.
3. Улучшить качество, создать четкие изменения в осуществлении подотчетности, связанной с контролем власти, профилактикой и борьбой с коррупцией, растратами и негативом в областях, непосредственно связанных с людьми и бизнесом, областях, подверженных коррупции, растратам и негативу, особенно повышение гласности, прозрачности и подотчетности в кадровой работе, разработке политики, законотворчестве, административных процедурах, судебной системе, земле, экологии, планировании, строительстве, управлении и использовании финансов, государственных активов и т. д. Партийные комитеты, партийные организации, агентства и подразделения заблаговременно пересматривают, изменяют и дополняют правила, процессы и положения своих агентств, организаций и подразделений по подотчетности; принимают и оперативно разъясняют и уточняют вопросы, которые люди, предприятия, агентства и организации предлагают, размышляют и просят объяснить; Заблаговременно обмениваться и вести диалог напрямую с людьми и бизнесом для решения насущных вопросов прямо на низовом уровне, не допуская, чтобы жалобы и обличения тянулись долго и выходили за рамки уровня полномочий.
4. Усилить контроль, надзор и мониторинг исполнения партийных постановлений и государственных законов, касающихся реализации принципов подотчётности органами, организациями и отдельными лицами, осуществляющими государственную службу. Своевременно выявлять и строго пресекать нарушения, особенно случаи уклонения от ответственности, уклонения от исполнения обязанностей, затягивания сроков предоставления объяснений и недобросовестных объяснений. Включить проверку и мониторинг исполнения принципов подотчётности в ежегодную программу проверок и надзора партийных комитетов и инспекционных комиссий всех уровней.
5. Поощрять и далее укреплять контрольную роль выборных органов и представителей, Вьетнамского Отечественного Фронта, организаций-членов и прессы в вопросах подотчётности учреждений, организаций и отдельных лиц в сфере государственной службы. Продолжать внедрять инновации и повышать качество опросов, ответов на вопросы и разъяснений в Национальном собрании и Народных советах всех уровней; совершенствовать механизм защиты, укреплять контрольную роль населения, создавать благоприятные условия для вынесения рекомендаций и анализа нарушений в сфере реализации подотчётности учреждений, организаций и отдельных лиц в сфере государственной службы. Усиливать тематический надзор за подотчётностью и выполнением рекомендаций и обязательств после разъяснений, а также реагировать на рекомендации избирателей, рассматривать жалобы, заявления, рекомендации и размышления граждан.
6. Содействовать применению информационных технологий, цифровой трансформации, создать национальную базу данных по подотчётности, обеспечить связь и коммуникацию на центральном и местном уровнях. Создать специализированный электронный информационный портал для обслуживания отчётности, получения и ответа на запросы от граждан и предприятий; оперативно информировать и разъяснять новые политики, решения и сложные, деликатные вопросы, вызывающие общественный интерес.
7. Организация реализации
- Провинциальные, муниципальные и центральные партийные комитеты сосредоточивают усилия на руководстве, руководстве, глубоком понимании и серьёзном применении настоящей Директивы во всей партийной организации. Разрабатывают конкретные планы, чётко определяют обязанности и регулярно проверяют, контролируют и стимулируют их реализацию.
- Комитет партии Национального собрания, Правительственный комитет партии и соответствующие партийные комитеты и организации сосредоточивают усилия на руководстве и руководстве срочным пересмотром, внесением поправок и дополнений в законы о предотвращении и борьбе с коррупцией, а также в законы, связанные с подотчетностью, обеспечивая последовательность, единство, осуществимость, соответствие действительности и серьезное и эффективное выполнение.
- Правительственный партийный комитет поручил разработать набор критериев для оценки эффективности внедрения подотчетности и создать национальную базу данных по внедрению подотчетности, обеспечивающую последовательность и связь от центрального до низового уровня.
- Центральная комиссия по пропаганде и мобилизации масс руководит пропагандой и просвещением в целях повышения осведомленности и ответственности кадров, членов партии и населения в отношении подотчетности учреждений, организаций и отдельных лиц в деятельности государственной службы.
- Центральный организационный комитет издает руководящие указания и положения по включению критериев подотчетности в ежегодную оценку, классификацию, соревнование и поощрение партийных комитетов, партийных организаций, кадров и членов партии.
- Центральная ревизионная комиссия руководит проверкой, консультирует по внесению изменений и дополнений в положения о проверке, надзоре и дисциплинарных мерах в отношении партийных комитетов, партийных организаций, кадров, членов партии и руководителей, нарушающих отчетность; руководит включением проверки и надзора за руководством, направлением и отчетностью в ежегодные программы проверок и надзора партийных комитетов и ревизионных комиссий всех уровней.
- Центральная комиссия по внутренним делам будет председательствовать и координировать свою деятельность с Центральной инспекционной комиссией и соответствующими агентствами с целью проведения исследований и консультирования Политбюро по вопросам издания положений об осуществлении подотчетности внутри партии; контролировать, инспектировать, контролировать, побуждать, обобщать и завершать реализацию Директивы, а также отчитываться перед Политбюро и Секретариатом.
Данная директива направлена в партийную ячейку для исполнения.
Source: https://nhandan.vn/tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-doi-voi-viec-thuc-hien-trach-nhiem-giai-trinh-trong-hoat-dong-cong-vu-post919086.html

![[Фото] Генеральный секретарь То Лам встречается с бывшим премьер-министром Великобритании Тони Блэром](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761821573624_tbt-tl1-jpg.webp)
![[Фото] Трогательная сцена: тысячи людей спасают набережную от бушующей воды](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825173837_ndo_br_ho-de-3-jpg.webp)
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает участие во Вьетнамско-британской экономической конференции высокого уровня](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825773922_anh-1-3371-jpg.webp)

![[Фото] Третий съезд патриотического соревнования Центральной комиссии внутренних дел](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761831176178_dh-thi-dua-yeu-nuoc-5076-2710-jpg.webp)





































































Комментарий (0)