Создание возможностей трудоустройства для студентов.

Тринадцатая ярмарка вакансий, организованная Университетом Анзянг, привлекла более 40 компаний и более 5000 студентов, создав мост между университетом и рынком труда и открыв множество возможностей трудоустройства для выпускников.

На ярмарке вакансий в Университете Анзянг студенты посещают стенды, участвуют в очных собеседованиях и получают консультации по вопросам карьеры. Фото: Хань Чау

Университет Анзянг на протяжении последних 13 лет проводит ярмарки вакансий, выступая в качестве связующего звена между предприятиями и молодыми, энергичными и компетентными специалистами. В 2026 году ярмарка прошла в 13-й раз, привлекая более 40 компаний-участниц с 54 действующими стендами; более 5000 студентов посетили ярмарку, чтобы ознакомиться с возможностями карьерного роста, и почти 700 вакансий были предложены потенциальным кандидатам напрямую в различных областях, таких как экономика , технологии, сельское хозяйство, образование и сфера услуг.

С самого утра на ярмарке вакансий царила оживленная атмосфера. Стенды постоянно были заполнены студентами, которые искали информацию о вакансиях, подавали заявки и участвовали в прямых собеседованиях. Многие компании тщательно подготовили рекламные материалы, бизнес-модели и даже небольшие подарки, чтобы привлечь студентов. Стоя у стенда по набору персонала, г-н Чон Инчхоль, директор по административным вопросам и кадрам компании An Giang Samho Co., Ltd., заявил, что в настоящее время компания набирает около 2000 неквалифицированных рабочих с заработной платой до 7 миллионов донгов в месяц и различными льготами. Также есть вакансии для квалифицированных рабочих.

Тем временем компания Sun Group Phu Quoc набирает сотрудников на многочисленные должности в различных областях, включая административное управление, инженерию, безопасность, недвижимость, развлечения, курортный бизнес и авиацию, предлагая привлекательные льготы. Компания Dai Nghia Biotechnology Co., Ltd. нанимает более 20 сотрудников в отделы продаж и развития рынка. Компания Hai Phong Investment, Trade and Construction Co., Ltd. также запускает программы по набору персонала для работы в Японии в различных отраслях и профессиях.

Ректор Университета Анзянг, доктор Нгуен Хуу Три, заявил: «Ярмарка вакансий — это стратегическое мероприятие, периодически организуемое университетом для выполнения своих обязательств по созданию устойчивого моста между учебным процессом и рынком труда. Для выпускников это возможность получить практическую информацию о трудоустройстве, профориентацию и стабильную работу. Это также возможность для предприятий получить доступ к молодым, динамичным и хорошо подготовленным кадрам».

Для студентов ярмарка вакансий также знаменует собой переход от академической среды к их будущей карьере. Дао Тхи Бич Ли, студентка четвертого курса международной экономики факультета экономики и делового администрирования, поделилась: «Готовясь к выходу на рынок труда, я не могу не испытывать опасений. Впереди много возможностей, но и много трудностей. Окончив школу, мы должны научиться быть самостоятельными и брать на себя ответственность за каждый свой выбор. Я верю, что каждый опыт, будь то успешный или неудачный, помогает нам расти».

Нгуен Ле Уйен Нхи, студентка второго курса факультета иностранных языков, сказала, что участие в ярмарке вакансий помогло ей лучше понять потребности рынка труда, освоить навыки прохождения собеседований и развить профессиональные навыки, чтобы лучше подготовиться к будущему. Буй Фу Тан, студент третьего курса факультета сельского хозяйства и природных ресурсов, также выразил желание найти среду, где он сможет учиться, развиваться в долгосрочной перспективе и использовать свои способности. «Мы надеемся получить больше информации от предприятий, чтобы лучше понять требования к вакансиям и тем самым улучшить себя», — сказал Тан.

Студенты надеются найти подходящие возможности, а компании стремятся нанимать молодых специалистов, обладающих знаниями, уверенностью в себе и инициативностью. Г-жа Тран Тхи Тхань Й, руководитель отдела кадров южного региона компании Sunjin Vina Co., Ltd., рассказала, что сотни студентов посетили стенд по набору персонала, чтобы узнать о компании и установить деловые контакты. Руководствуясь миссией «Вместе воплощаем мечты», Sunjin Vina всегда стремится находить и развивать молодые таланты, соответствующие корпоративной культуре компании.

Встречи и обмен мнениями, проводившиеся на стендах, помогли преодолеть разрыв между учебным процессом и рабочим местом, открыв больше возможностей для школ, предприятий и студентов на пути их дальнейшего развития.

ХАНЬ ЧАУ

Источник: https://baoangiang.com.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-a486896.html