Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Создайте дружелюбную рабочую среду, поощряйте сотрудников развивать долгосрочные отношения

Тематическая мониторинговая делегация Комитета по культуре и социальным вопросам Народного совета города Хайфон обратилась к компании Vietory Company Limited с просьбой усилить деятельность по заботе о жизни трудящихся.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng18/09/2025

easy-to-control-case.jpg
Товарищ Нгуен Тхи Вьет Нга, заместитель главы делегации Национального собрания города, выступила на рабочей сессии в Vietory Company Limited.

Утром 18 сентября делегация тематического надзора Комитета по культуре и социальным вопросам Городского народного совета во главе с главой Комитета товарищем Нгуен Тхань Чунгом провела надзор в компании Vietory Company Limited (район Кинь Мон, город Хайфон ) за реализацией политики и законов для сотрудников на период 2021–2024 годов.

На встрече также присутствовал товарищ Нгуен Тхи Вьет Нга, заместитель главы делегации Национального собрания города.

Группа мониторинга посетила и проинспектировала ряд помещений, таких как медицинские кабинеты, фабрики, склады и т. д., чтобы оценить фактическое соблюдение правовых норм и правил для работников.

контроль субъекта (3)
Тематическая мониторинговая делегация Комитета по культуре и социальным вопросам городского Народного совета провела полевое обследование в производственном цехе.

Выступая на встрече, товарищ Нгуен Тхи Вьет Нга отметила усилия профсоюза по сопровождению и защите законных прав и интересов работников. В условиях, когда предприятия с иностранными инвестициями (ПИИ) занимают всё большую долю в экономике, профсоюз не ограничивается представительской ролью, но и выступает важным связующим звеном между работниками и руководством компании.

Поэтому профсоюзу необходимо поощрять инициативу и творческий подход к пониманию мыслей и стремлений работников, оперативно донося их до руководителей предприятий для принятия соответствующих решений. Профсоюз также должен консультировать работников по вопросам чёткого понимания и надлежащего осуществления своих прав и обязанностей, избегая ненужных конфликтов.

img_7442.jpg
На встрече выступили руководители Vietory Company Limited.

Завершая встречу, товарищ Нгуен Тхань Чунг, глава комитета по культуре и социальным вопросам городского народного совета, предложил компании Vietory Company Limited уделять больше внимания критериям производственной среды и окружающей среды, обеспечивая гармоничное развитие предприятия и общества. Полное соблюдение трудового законодательства является лишь необходимым условием. Что ещё важнее, предприятия должны уделять внимание факторам устойчивого развития, создавать благоприятную рабочую среду и поощрять сотрудников к долгосрочному развитию.

prison-police-case1.jpg
Товарищ Нгуен Тхань Чунг, глава комитета по культуре и социальным вопросам городского народного совета, глава делегации по мониторингу, подвел итоги встречи.

Компания заботится не только о доходах, но и должна инвестировать в духовную жизнь сотрудников, организовывать насыщенные и разнообразные культурные и спортивные мероприятия. Предприятиям необходимы практические решения, такие как увеличение перерывов между сменами и предоставление питательных перекусов для более быстрого восстановления сил. Это не только политика социального обеспечения, но и способ повышения производительности, дисциплины и преданности сотрудников бизнесу.

контролировать-движение-a7cd2e336170c4ba2e19da6080eb5200(1).jpg
В компании Vietory Company Limited более 89% сотрудников — женщины.

В настоящее время Vietory Company Limited владеет тремя кожевенно-обувными фабриками, на которых работает более 5800 сотрудников, из которых более 89% — женщины. Средний доход работников составляет около 8,9 млн донгов на человека в месяц; средняя продолжительность сверхурочной работы — 124 часа на человека в год. 100% сотрудников имеют трудовые договоры и полностью оплачивают все виды страхования в соответствии с требованиями.

Ежегодно компания координирует работу с окружным медицинским центром для организации периодических медицинских осмотров работников; женщины и работники, работающие во вредных и токсичных условиях, проходят обследование дважды в год. Компания также проводит скрининг профессиональных заболеваний, оборудует аптечки в цехах и оперативно распределяет работникам лекарства и медицинские принадлежности.

ТРАН ХИЕН

Источник: https://baohaiphong.vn/tao-moi-truong-lam-viec-than-thien-khuyen-khich-nguoi-lao-dong-phat-trien-lau-dai-521124.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Завораживающая красота Сапы в сезон «охоты за облаками»
Каждая река — путешествие
Хошимин привлекает инвестиции от предприятий с прямыми иностранными инвестициями через новые возможности
Историческое наводнение в Хойане, вид с военного самолета Министерства национальной обороны

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Пагода на одном столбе Хоа Лу

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт