Город будет уделять первоочередное внимание выделению ресурсов на повышение роли научной интеллигенции.

DNO - Это утверждение сделал председатель городского народного комитета Ле Чунг Чинь на семинаре «Решения по развитию человеческих ресурсов в области науки и техники для удовлетворения потребностей строительства и развития города в будущем», организованном Постоянным комитетом городского партийного комитета во второй половине дня 16 мая. Сопредседателем дискуссии был доктор Во Конг Чи, председатель городского союза научно-технических ассоциаций.

Заместитель председателя городского народного комитета Ле Чунг Тинь выступил с вступительной речью на дискуссии во второй половине дня 16 мая.

В своей вступительной речи доктор Во Конг Чи сказал, что семинар является практическим мероприятием, посвященным Дню науки и технологий Вьетнама (18 мая 1963 г. - 18 мая 2024 г.), способствующим повышению осведомленности общества о важном положении и роли интеллектуалов и ответственности интеллектуалов перед страной; Поощрять научный и технический персонал города сохранять чувство гордости и ответственности, постоянно стремиться к повышению своих качеств, возможностей и уровня для внесения вклада в развитие страны и города.

Признавая важность и роль интеллектуалов, за последнее время город принял множество политик и руководств по обучению, привлечению, использованию, продвижению и чествованию интеллектуалов для развития их творческого потенциала; изначально создать благоприятные условия для деятельности и развития интеллектуалов.

Однако в новых условиях — в условиях быстро развивающейся четвертой промышленной революции, особенно с учетом технологических прорывов, вызывающих значительные изменения в сфере занятости, производства и качества жизни, — городу необходимы серьезные прорывы во многих областях, особенно в развитии человеческих ресурсов в области науки и техники для удовлетворения новых требований развития.

Поэтому необходимо найти решения для дальнейшего совершенствования механизмов и политики по сбору, использованию, продвижению, формированию и развитию научно-технической интеллектуальной команды города в духе Постановления № 45-NQ/TW от 24 ноября 2023 года Центрального комитета партии 13-го созыва и Программы действий № 38-CTr/TU от 27 марта 2024 года городского комитета партии Дананга , способствуя формированию научно-технических кадровых ресурсов города.

Развитие человеческих ресурсов требует практичных, эффективных и синхронных механизмов и политик не только для обучения и развития новых человеческих ресурсов, но и для создания мотивации для сохранения работающих научных и технологических кадров, чтобы они продолжали преданно работать и вносить свой вклад; Пробудить интерес к изучению естественных наук у учащихся старших классов, чтобы они могли продолжить обучение и заниматься наукой и технологиями в будущем.

Кроме того, необходимо содействовать международной интеграции и сотрудничеству, привлекать вьетнамских ученых за рубежом и иностранных специалистов к сотрудничеству и участию в научной деятельности в стране.

Согласно докладу на семинаре, в настоящее время в городе насчитывается 12 университетов, а также институты и учебные факультеты при Университете Дананга, научно-исследовательские институты, учебные центры и учебные партнерства с университетами за пределами города. Среди них Университет Дананга имеет самую большую интеллектуальную команду, насчитывающую более 2100 человек с университетскими степенями или выше, в том числе более 110 профессоров, доцентов и 450 докторов.

Далее следует Университет Зуй Тан, в котором обучается более 1000 человек, в том числе более 50 доцентов и 170 докторов наук.

На семинаре выступил председатель городского союза научно-технических ассоциаций Во Конг Три.

В Союз научно-технических ассоциаций входят 32 ассоциации-члена, насчитывающие около 160 000 членов, которые принимают участие в консультационной, критико-критикической и общественной оценочной деятельности. Между тем, деятели искусств города объединены в Союз литературно-художественных объединений, в который входят 9 специализированных объединений и около 1300 членов.

Число кадров, государственных служащих и государственных служащих в Дананге, имеющих университетское или высшее образование, составляет почти 80%, из которых более 60 имеют докторскую степень. В последнее время особое внимание уделяется обучению персонала в четырех высокотехнологичных секторах, особенно в двух областях: информационных технологий и биотехнологий, при этом большинство сотрудников составляют молодые люди.

В то же время численность интеллигенции также широко распределена по предприятиям (более 143 000 человек), городским военным силам (более 300 человек), городским пограничным войскам (более 200 человек), городским полицейским силам (около 2500 человек)... Кроме того, имеются специалисты, являющиеся вьетнамскими интеллектуалами за рубежом, которые сотрудничают с учреждениями и подразделениями в Дананге.

На семинаре было выслушано множество мнений и предложений делегатов по таким вопросам, как: развитие человеческих ресурсов; Инновационные решения для обучения, развития, привлечения и удержания научных и технологических интеллектуалов; Прорывной механизм мобилизации ресурсов для создания команды интеллектуалов; решения по повышению осведомленности о положении и роли интеллектуалов в развитии города и ответственности интеллектуалов за объединение усилий в строительстве города...

Выступая на семинаре, председатель городского народного комитета Ле Чунг Тинь подчеркнул, что сектор науки и технологий всегда вносит стабильный и устойчивый вклад, участвуя в развитии всех других секторов и сфер, тем самым внося вклад в общее социально-экономическое развитие города.

В ближайшее время городской народный комитет продолжит направлять местные секторы на пропаганду роли науки и техники, создание условий для развития сектора науки и техники, особенно путем повышения роли лидеров в использовании интеллектуальных человеческих ресурсов.

Город продолжит отдавать приоритет распределению ресурсов на науку и технологии, изучать множество политик для развития науки и технологий, совершенствовать систему политики в отношении кадровых ресурсов для научных исследований, особенно уделяя внимание ключевым секторам экономики; Сосредоточение внимания на привлечении ведущих специалистов к участию в проектах или задачах по удовлетворению потребностей социально-экономического развития города.

Департамент науки и технологий проводит исследования с целью более широкого развития научных проектов. Партийный комитет профсоюзов работников науки и техники регулярно совершенствует методы своей работы, собирает интеллектуалов, продолжает повышать качество и количество, участвует в обсуждениях, чтобы вносить идеи и критические замечания в город.

Университет Дананга и другие университеты города продолжают совершенствовать подготовку кадров и увеличивать инвестиции в инфраструктуру для научных исследований и инноваций. Университет Дананга должен продолжать играть ключевую роль в обучении и исследованиях, предоставляя высококачественные человеческие ресурсы для экономического и социального развития города.

МАЙ КЬЮ - ВАН ХОАНГ

Источник