Город будет уделять первоочередное внимание выделению ресурсов на повышение роли научной интеллигенции.

DNO - Такое заявление сделал председатель городского народного комитета Ле Чунг Чинь на семинаре «Решения по развитию человеческих ресурсов в области науки и техники для удовлетворения требований строительства и развития города в будущем», организованном Постоянным комитетом городского партийного комитета во второй половине дня 16 мая. Сопредседателем семинара был доктор Во Конг Чи, председатель Союза научно-технических ассоциаций города.

Заместитель председателя городского народного комитета Ле Чунг Чинь выступил с вступительной речью на дискуссии во второй половине дня 16 мая.

В своей вступительной речи доктор Во Конг Чи сказал, что семинар является практическим мероприятием, приуроченным к празднованию Дня науки и технологий Вьетнама (18 мая 1963 г. - 18 мая 2024 г.), способствующим повышению осведомленности общества о важном положении и роли интеллигенции и ее ответственности перед страной, а также побуждающим научно-технический персонал города сохранять гордость и ответственность, постоянно стремиться к повышению своих качеств, возможностей и уровня для внесения вклада в развитие страны и города.

Признавая важность и роль интеллектуального сообщества, за последнее время город выпустил множество политик и руководств по обучению, привлечению, использованию, продвижению и поощрению интеллектуального сообщества с целью развития его творческого потенциала; изначально создавая благоприятные условия для деятельности и развития интеллектуального сообщества.

Однако в новых условиях — в условиях быстро развивающейся четвертой промышленной революции, особенно с учетом технологических прорывов, вызывающих значительные изменения в сфере занятости, производства и качества жизни, — от города требуются значительные прорывы во многих областях, особенно в развитии человеческих ресурсов в области науки и техники для удовлетворения новых требований развития.

Поэтому необходимо найти решения по дальнейшему совершенствованию механизмов и политики по формированию, использованию, продвижению, созданию и развитию научно-технической интеллектуальной команды города в духе Постановления № 45-NQ/TW от 24 ноября 2023 года 13-го Центрального Комитета партии и Программы действий № 38-CTr/TU от 27 марта 2024 года Комитета партии города Дананг , способствуя развитию научно-технического кадрового потенциала города.

Развитие человеческих ресурсов требует практичных, эффективных и синхронных механизмов и политик не только для подготовки и развития новых человеческих ресурсов, но и для создания мотивации для удержания работающих научных и технологических кадров с целью продолжения их самоотверженной работы и внесения вклада; для пробуждения у учащихся старших классов интереса к изучению естественных наук, чтобы они могли продолжить обучение и работать в области науки и технологий в будущем.

Кроме того, необходимо содействовать международной интеграции и сотрудничеству, привлекать вьетнамских ученых за рубежом и иностранных специалистов к сотрудничеству и участию в научной деятельности в стране.

Согласно докладу на семинаре, в настоящее время в городе насчитывается 12 университетов, а также институты и учебные факультеты при Университете Дананга, научно-исследовательские институты, учебные центры и сотрудничество в области обучения с зарубежными университетами. Среди них Университет Дананга обладает самым многочисленным интеллектуальным коллективом: более 2100 человек имеют высшее образование и высшую степень, включая более 110 профессоров, доцентов и 450 докторов наук.

Далее следует Университет Зуй Тан, в котором обучается более 1000 человек, в том числе более 50 профессоров и доцентов, а также 170 докторов.

На семинаре выступил председатель Союза научно-технических ассоциаций города Во Конг Чи.

В Союз научно-технических ассоциаций входят 32 ассоциации, объединяющие почти 160 000 членов, которые занимаются консультационной, критической и общественной деятельностью. Кроме того, деятели искусств города объединены в Союз литературно-художественных ассоциаций, объединяющий 9 специализированных ассоциаций и около 1300 членов.

В Дананге почти 80% кадрового состава, государственных служащих и работников государственных учреждений имеют высшее или высшее образование, из которых более 60 имеют степень доктора наук. В последнее время особое внимание уделяется подготовке кадров в четырёх высокотехнологичных секторах, особенно в области информационных технологий и биотехнологий, большинство из которых – молодые специалисты.

В то же время численность интеллигенции также широко распределена по предприятиям (более 143 000 человек), городским военным силам (более 300 человек), городским пограничным войскам (более 200 человек), городской полиции (около 2500 человек)... Кроме того, имеются специалисты из числа вьетнамских интеллектуалов за рубежом, которые сотрудничают с учреждениями и подразделениями в Дананге.

На семинаре было выслушано множество мнений и предложений делегатов по таким вопросам, как: развитие человеческих ресурсов; инновационные решения по обучению, поддержке, привлечению и развитию команды интеллектуалов в области науки и технологий; прорывные механизмы мобилизации ресурсов для создания команды интеллектуалов; решения по повышению осведомленности о месте и роли интеллектуалов в развитии города и ответственности интеллектуалов за объединение усилий по строительству города...

Выступая на семинаре, председатель городского народного комитета Ле Чунг Чинь подчеркнул, что сектор науки и технологий всегда вносит стабильный и устойчивый вклад, участвуя в развитии всех других секторов и сфер, тем самым внося вклад в общее социально-экономическое развитие города.

В ближайшее время городской народный комитет продолжит направлять местные сектора на пропаганду роли науки и техники, создание условий для развития сектора науки и техники, особенно путем повышения роли лидеров в использовании интеллектуальных человеческих ресурсов.

Город продолжит отдавать приоритет распределению ресурсов на науку и технологии, исследовать множество политик для развития науки и технологий, совершенствовать систему политики в отношении человеческих ресурсов для научных исследований, особенно отдавая приоритет ключевым секторам экономики; сосредоточиться на привлечении ведущих экспертов к участию в проектах или задачах для удовлетворения потребностей социально-экономического развития города.

Департамент науки и технологий проводит исследования для более широкого развития научных проектов. Партийный комитет профсоюзов работников науки и технологий регулярно совершенствует методы своей работы, привлекает интеллектуалов, постоянно повышает качество и количество работ, участвует в проектах, предлагая идеи и предоставляя обратную связь городу.

Университет Дананга и другие университеты города продолжают совершенствовать подготовку кадров, увеличивая инвестиции в инфраструктуру научных исследований и инноваций. Университет Дананга должен продолжать играть ключевую роль в подготовке кадров и научных исследованиях, предоставляя высококвалифицированные кадры для экономического и социального развития города.

MAI QUE - VAN HOANG

Источник