Учителя старательно «передают огонь» для командной работы

Учитель Во Сюань Туй хвалит и награждает членов команды за их добрые дела. Фото: NVCC

В 2009 году г-н Туй окончил Университет искусств Хюэ по специальности «Педагогика изящных искусств» и пришёл работать в среднюю школу Виньхоа. В 2013 году, когда школа объединилась с начальной и средней школой Винь Хоа, он был назначен на должность руководителя группы. Будучи преподавателем изобразительного искусства, начав работать в команде, г-н Туй не мог избежать многих первоначальных опасений и путаницы. Но энтузиазм молодого человека в сочетании с любовью к профессии и любовью к студентам дали ему мотивацию уверенно выполнять свои задачи.

«В то время школа только что объединила начальную и среднюю школу, поэтому большинство учеников не были знакомы с новой школой и классами. Требования к командным мероприятиям по классам также различались, поэтому было сложно собрать учеников для организации концентрированных мероприятий.

С другой стороны, у школы было много кампусов, расположенных далеко друг от друга, и в то время дороги были труднодоступными, а такие удобства, как игровые площадки для студентов, оборудование, функциональные помещения и т. д., были ограничены. «Зная, что дети столкнутся со многими трудностями и не будут иметь возможности участвовать в познавательных и развлекательных мероприятиях, я составил план и программу действий с первых дней выполнения этой задачи», — сказал г-н Туй.

Чтобы понять конкретную ситуацию, г-н Туй активно и внимательно изучал информацию от студентов, учителей, родителей, наблюдал за собраниями, внеклассными мероприятиями и оценивал фактическое положение дел. Понимая, что члены команды и ученики школы все еще застенчивы и не уверены в себе в командных действиях, некоторые ученики редко участвуют в групповых мероприятиях и не обладают жизненными навыками, учитель задумал укрепить дисциплину и реорганизовать движение разными способами.

Определив, что сильной команде в первую очередь нужны основные силы и сильный командный совет, г-н Туй искал и развивал позитивные факторы, интегрируя множество элементов, таких как народная культура, народные танцы, викторины... в мероприятия по поднятию флагов. После создания комитета по управлению командой учитель четко распределил задачи; Разработайте четкие правила соревнований с разумными поощрениями и наказаниями, чтобы создать у учащихся азарт и дисциплину.

Чтобы получить больше знаний и навыков генерального менеджера, г-н Туй регулярно регистрируется на дополнительные профессиональные и технические курсы; Консультировать и мобилизовать ресурсы для эффективного служения работе команды и детского движения, эффективно реализовывать программу работы команды и детского движения в течение школьных лет.

Под руководством преподавателей члены команды и ученики школы чувствуют радость и приобретают больше жизненных навыков с помощью клубов навыков, экспериментальных мероприятий, путешествий к истокам и множества разнообразных спортивных , культурных и художественных конкурсов...

Всегда уделяется внимание воспитанию революционных идеалов, духа взаимной любви и солидарности у подростков и детей. Отличился организацией множества благотворительных программ, поддержкой людей, пострадавших от стихийных бедствий, эпидемий, а также помощью студентам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Ежегодно коллектив организует акцию «Воздаяние благодарности» по вручению подарков семьям инвалидов и шехидов войны; оказать спонсорскую поддержку 2 студентам в размере 1 200 000 донгов на одного студента; вручить 10–15 подарков учащимся, находящимся в трудной жизненной ситуации; пожертвуйте в поддержку жертв наводнения...

В частности, одним из творческих занятий, которым г-н Туй увлечен, является строительство магазина «Sharing Love», расположенного во всех трех школах. Это адрес, по которому студенты могут пожертвовать и поделиться школьными принадлежностями, книгами, одеждой... чтобы помочь студентам, находящимся в трудной жизненной ситуации в i-group.

Первоначальные трудности были постепенно преодолены благодаря энтузиазму и преданности г-на Туи своей работе. На протяжении многих лет профсоюз начальных и средних школ Виньхоа действовал эффективно и завоевал звание сильного профсоюза на провинциальном уровне.

За 12 лет работы в команде г-н Туй неустанно «передавал факел» движению, всегда отлично выполняя все поставленные задачи и получая признание в виде многочисленных званий, почетных грамот и сертификатов.

«Достижения, которых добился Союз начальных и средних школ Виньхоа, во многом стали возможными благодаря усилиям учащихся, поддержке и содействию совета директоров школы, тесной координации преподавательского состава и активной поддержке родителей во многих движениях и мероприятиях.

«Для меня возможность «окрылять» каждое поколение членов команды, видеть, как они с каждым днем ​​становятся все более уверенными, прогрессивными и зрелыми, является самым ценным источником поощрения и вознаграждения», — сказал г-н Туй.

Хоай Нхунг

Источник: https://baoquangtri.vn/thay-giao-miet-mai-truyen-lua-cho-cong-tac-doi-193645.htm