Тяжёлая ситуация для работников, когда предприятия не набирают сотрудников старше 40 лет

Опасаясь обмана, отец лично нашел работу для своей дочери.

В 10 утра худой, темнокожий мужчина лет 50 остановил машину перед объявлением о наборе сотрудников возле индустриального парка Тханг Лонг (Донг Ань, Ханой ). Не успел он снять шапку, как ветеран-охранник крикнул издалека: «Мы не нанимаем сотрудников старше 40 лет, идите домой!»

Однако этот человек все равно упрямо шел вперед, высматривая вакансии в промышленном парке.

«Я поехал искать работу для своей дочери», — с улыбкой объяснил г-н Доан Ван Хоа (в Нгок Лаке, Тхань Хоа ).

Его дочь только что окончила школу и хочет поехать в Ханой работать на фабрику. Он много лет работает на стройке в Ханое и снимает комнату в коммуне Кимчхун (Донъань, Ханой).

Он едет в Ханой на работу, а его дочь останется с ним. Сегодня он отправился искать работу для дочери, потому что несколько дней назад её чуть не обманули.

Господин Хоа отправляется на поиски работы для своей дочери (Фото: Сон Нгуен).

Несколько дней назад, ещё находясь в родном городе, этот молодой человек присоединился к группе рабочих в социальных сетях. Связавшись с кем-то, он получил обещание помочь ему найти работу на предприятии по производству электроники в индустриальном парке Тханг Лонг.

Сразу после прибытия в Ханой его дочь появилась у ворот индустриального парка, но некому было отвезти её на работу в назначенное время. До этого брокерская компания запросила комиссию в размере 300 000 донгов. Услышав, что ему придётся заплатить, г-н Хоа почувствовал «запах» мошенничества.

«Я работаю впервые и просто хочу найти работу в промышленном парке. Моя семья не рассчитывает на зарплату, главное, чтобы у меня была работа», — сказал г-н Хоа.

Понаблюдав некоторое время, г-н Хоа воскликнул, что слишком мало компаний нанимают сотрудников. Он сдался и пошёл домой, думая о поиске другой работы.

Жизнь на пособие по безработице

После празднования Дня независимости г-жа Нгуен Тху Транг (из Тхань Ба, Фу Тхо ) вернулась в Ханой в поисках новой работы. В конце мая она оказалась одной из сотен работников, которым пришлось уволиться из-за банкротства компании.

Компания производит резиновые прокладки. Работа у неё несложная: просто стоять у пресса для резины. Базовая зарплата составляет 5,2 млн донгов в месяц, а с учётом сверхурочных часов доход может достигать 9–10 млн донгов в месяц.

Проработав четыре года, когда компания объявила о банкротстве, она и многие другие работники почувствовали разочарование и сожаление. «Были люди, которые вносили взносы более десяти лет и платили большие взносы в социальное страхование, поэтому им было очень жаль», — сказала г-жа Транг.

Г-жа Транг отправилась на поиски работы через 3 месяца после банкротства компании (Фото: Сон Нгуен).

Работница с горечью отметила, что 45-46-летним работникам очень сложно вернуться к работе после увольнения. Ведь в этом промышленном парке работники в возрасте 40-42 лет — «слишком старые».

После увольнения эти «переростки» вынуждены искать другую работу за пределами компании. Г-жа Транг считает, что ей повезло, что она потеряла работу в 30 лет и всё ещё может работать на фабрике и найти работу в индустриальном парке.

Сотрудница рассказала: «В этом году у большинства компаний в индустриальном парке меньше работы. Каждый год, примерно в это время, компании активно набирают сотрудников на конец года, но сейчас только около 20 компаний размещают информацию о наборе сотрудников на досках объявлений».

Имея большой опыт работы, г-жа Транг знает, какие компании получат много заказов и создадут рабочие места.

«Сегодня, когда я пришёл искать работу, я увидел две перспективные компании. В индустриальном парке разница в зарплатах между компаниями составляет всего 100–150 тысяч донгов. Я в основном ищу компанию, которая разрешает сверхурочную работу».

В настоящее время она получает пособие по безработице в размере 3,6 миллиона донгов в месяц, чтобы поддерживать свою жизнь, ожидая новой работы. Последние три месяца зарплата её мужа, работающего водителем грузовика и получающего более 10 миллионов донгов, обеспечивала семью всем необходимым.

Работница увольняется после того, как «нацелилась» на две компании, которые набирали сотрудников (Фото: Сон Нгуен).

Когда срок её пособия подходил к концу, ей пришлось искать работу. Она помнит, как много работала сверхурочно, и каждый месяц они с мужем откладывали 10 миллионов донгов, которые отправляли в родной город бабушке и дедушке на воспитание двоих детей.

Но без работы дохода ее семьи хватает только на покрытие расходов, проживание, воспитание детей и оплату аренды жилья.

За первые 8 месяцев года Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов Ханоя получил и рассмотрел 57 351 заявление на пособие по безработице, вынес решения о предоставлении пособий более чем 56 000 лицам, имеющим на это право, с общей суммой поддержки более 1 500 млрд донгов.

По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, в первой половине 2023 года рынок труда продолжал сталкиваться с многочисленными трудностями, затронувшими более полумиллиона работников, включая тех, кто потерял работу, чей рабочий день был сокращен, а трудовые контракты приостановлены.

Примечательно, что число потерь и сокращений рабочих мест в основном приходится на трудоемкие отрасли, такие как текстильная промышленность, производство обуви, производство электронных компонентов и деревообработка, а также на простой и пожилой труд.

Поэтому эксперты считают, что для того, чтобы помочь этой группе работников получить возможность вновь выйти на рынок труда и обеспечить себе средства к существованию, помимо поддержки политики социального страхования и страхования по безработице, необходимо уделять внимание профессиональной подготовке и повышению квалификации работников.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/the-kho-voi-cong-nhan-khi-doanh-nghiep-khong-tuyen-lao-dong-ngoai-40-tuoi-20230911112719557.htm