На прошлой неделе более 200 сотрудников компании Hoa Phat Hung Yen Animal Feed Company вернулись в портовый город Хайфон, чтобы отпраздновать 10-летие своего основания и развития. Это мероприятие предоставило каждому сотруднику Hoa Phat Feed возможность вспомнить прошлое, выразить благодарность за вклад поколений сотрудников, гордиться достижениями и стремиться к новым вершинам.
Поздравляем с 10-летием компании Hoa Phat Hung Yen Animal Feed Company!От нуля до доли в 13 крупнейших производителей кормов для животных на рынке
В торжественной и уютной обстановке сотрудники компании с гордостью вспоминали десятилетний путь. Все были в нарядных, сверкающих костюмах, с сияющими лицами и поднимали бокалы, празднуя достижения компании.
Церемония началась с выступления танцевальной группы Sungo Dance Group, которая подарила зрителям прекрасные танцы, идеально сочетающие музыку и хореографию. Самым трогательным моментом торжественного вечера стал показ на большом экране фильма о 10-летнем пути компании. Сотрудники делились воспоминаниями о первых днях строительства завода, о преодолённых трудностях и о достижениях компании за эти годы. Они делились эмоциями от рабочего процесса и гордостью быть частью семьи Хоа Пхат. Многие тихонько утирали слёзы счастья, вспоминая пройденный путь.
Все внимательно следили за трансляцией внутреннего видео.Выступая на мероприятии, г-н Нгуен Вьет Тханг, генеральный директор Hoa Phat Group, сказал: «Культура Hoa Phat Animal Feed наследует культуру Группы. Но, похоже, именно в Animal Feed ярче всего проявляются солидарность, взаимопомощь и стремление к обучению. Это связано с тем, что, приходя в отрасль, мы начинали с нуля и столкнулись со множеством трудностей и вызовов. Мы работали и учились вместе, и до сих пор Hoa Phat Animal Feed пользуется признанием и высокой оценкой в отрасли».
На мероприятии выступил г-н Нгуен Вьет Тханг, генеральный директор Hoa Phat Group. 
Директор компании г-жа Фам Тхи Хонг Ван выразила благодарность всем присутствующим на торжественном вечере.Подводя итоги последних 10 лет, директор компании г-жа Фам Тхи Хонг Ван отметила: «Мы создали команду высококвалифицированных и энтузиастичных сотрудников, а также систематическую, профессиональную и слаженную систему управления, обеспечивающую эффективную поддержку производства и коммерческой деятельности. По объёму производства компания занимает 13-е место среди крупнейших производителей кормов для животных во Вьетнаме. Кроме того, мы создали престижный бренд кормов для животных Hoa Phat, который высоко ценится клиентами и имеет сеть из около 600 агентов по всей стране».
«В ближайшие 5 лет компания намерена масштабировать свою деятельность в интересах устойчивого развития. Я особенно горжусь тем, что 117 сотрудников компании (что составляет более 50% персонала) работают в ней уже 5 лет и более. Каждый сотрудник компании — неотъемлемая часть этого пути развития. Вместе мы преодолели все трудности, чтобы создать такую сильную компанию, как сегодня», — добавила г-жа Ван.
Совет директоров компании выражает благодарность и дарит букет свежих цветов г-ну Ву Тхань Нам - бывшему заместителю директора компании.Г-жа Ван также подчеркнула: «Одним из важных факторов успеха компании Hoa Phat Feed Company является последовательная философия бизнеса: «Качество как основа устойчивого развития». Помимо усилий всех сотрудников, необходимо отметить особую роль г-на Хоанг Ван Конга – заместителя директора компании. За последние 10 лет, стремясь к поддержанию высокого качества продукции и взаимовыгодного сотрудничества с клиентами, г-н Хоанг Ван Конг внес вклад в создание сильной дилерской сети, помогая Hoa Phat конкурировать на равных с компаниями с прямыми иностранными инвестициями во Вьетнаме.
Особым моментом Гала-вечера стала церемония чествования и выражения благодарности сотрудникам, проработавшим в компании много лет. Награду получили 117 человек, разделенных на 6 групп, включающих сотрудников, проработавших в компании 5 и более лет. Каждый сотрудник, услышав его имя, выходил на сцену с гордостью и радостью на лице, получая ценные подарки и сувениры от Совета директоров.
Вручение подарков в знак благодарности сотрудникам, которые проработали с нами 5 лет и более 
Награды получили более 100 человек, разделенных на 6 групп: от тех, кто проработал в компании 5 и более лет, до руководителей и руководителей отделов. 
Корпоративная культура создает успех компании Hoa Phat Animal Feed
В интервью HPG News г-н Хоанг Тхе Ко, руководитель отдела продаж региона 7, отметил: «Меня очень впечатлил ролик, передающий чувства сотрудников компании. Я был по-настоящему тронут, посмотрев этот ролик. Благодаря ему я понял, что не только я чувствую, что Hoa Phat — это семья, но и все сотрудники разделяют эти чувства. Несмотря на то, что у каждого сотрудника свой отдел и свой характер, они всегда преданы своему делу и ответственно относятся к нему. Мы всегда с энтузиазмом поддерживаем друг друга как на работе, так и в жизни».
Г-н Као Нгок Тиен, руководитель отдела продаж Региона 1, один из почётных сотрудников, поделился: «Это мероприятие было подготовлено очень тщательно и скрупулезно много месяцев назад. Меня особенно впечатлили два издания книги, подготовленные непосредственно г-жой Фам Тхи Хонг Ван – это свидетельствует о большой самоотверженности Совета директоров. Благодарственные подарки и новая униформа придали нам всем больше уверенности и надежды».
Благодаря историям и обмену опытом между сотрудниками четко обозначились основные ценности корпоративной культуры компании Hoa Phat.
Как сказал один из почётных членов, г-н Нгуен Тиен Дан, представитель отдела импорта-экспорта: «10 лет — это долгий путь для всех, в том числе и для меня. Я всегда с гордостью говорю всем, что работаю в компании Hoa Phat Feedstuff с момента окончания университета и до сих пор. Благодарю за признание Совета директоров компании, и я горжусь тем, что являюсь одним из преданных своему делу членов, вносящих вклад в развитие Hoa Phat Feedstuff Hung Yen сегодня».
Г-н До Хюй Зян, руководитель Центрального операционного отдела, производственного отдела, также эмоционально отметил: «В честь 10-летия компании я очень рад, что Совет директоров отметил мой вклад за 9 лет работы в компании. Медаль к 10-летию особенно красива и значима».
Не скрывая эмоций, г-н Дин Ван Куинь Сон, руководитель отдела маркетинговых исследований, также выразил: «10-летний юбилей — прекрасная дата, это путешествие Hoa Phat Feed. Внося свой вклад в это путешествие, мы испытываем гордость не только от себя, но и от всех уважаемых братьев и сестёр. Компания всегда отмечает и ценит преданность и усилия каждого».
Для многих Hoa Phat — это не только место работы, но и отправная точка для карьерного и личностного развития. Г-жа Нгуен Тхи Лоан, руководитель склада сырья, подчеркнула три важные ценности: «Культура расширения прав и возможностей — здесь, когда руководители дают поручения, они доверяют назначенному сотруднику, что он уверенно будет способствовать развитию творческого потенциала каждого сотрудника при выполнении работы. Образцовая культура — наши руководители всегда являются первопроходцами как в работе, так и в развитии внутри и за пределами компании. Поэтому мы всегда берем это за пример, которому учимся и стремимся следовать. Общая домашняя культура — мы все — единая команда, которая работает вместе, старается изо всех сил — усердно работает и усердно отдыхает».
Рассказывая о факторе, способствующем успеху компании, г-н Као Нгок Тиен отметил: «Совет директоров компании всегда прислушивается к мнению подчиненных, уважает их точку зрения, рассматривает проблемы разного масштаба и принимает своевременные и правильные решения».
Технологии и цифровизация также играют важную роль, помогая сотрудникам работать эффективнее. Г-жа Нгуен Тхи Ван из бухгалтерского отдела вспоминает: «Я до сих пор помню первые годы работы, хотя нагрузка была не такой большой, как сейчас, но поскольку всё делалось вручную, каждый день до 9–10 вечера, уровень ошибок был высоким. Постепенно, с появлением программного обеспечения, нагрузка увеличилась, но и время работы сократилось, а мои мыслительные способности улучшились, а точность возросла».
Г-н Дао Куанг Туонг, руководитель отдела продаж региона 5, отметил: «Наиболее отличительной чертой корпоративной культуры Hoa Phat в целом и Hoa Phat Feed в частности является дух «примера» и «ответственности». Руководство и сотрудники постоянно повышают своё чувство ответственности и проявляют инициативу в работе. Кроме того, корпоративная культура стала более открытой, поощряя творческий подход и личностный рост. Компания создаёт условия для того, чтобы каждый сотрудник мог вносить свой вклад и максимально использовать свой потенциал, помогая рабочей среде стать более профессиональной и динамичной».
«Когда мы только начинали, всё было примитивным. Выполнение этапов и задач занимало много времени. За последние 10 лет компания совершенствовалась и развивалась с каждым годом. Совет директоров внедрил программное обеспечение, чтобы сократить время ручной работы сотрудников и повысить эффективность. В TACN не существует концепции «остановиться и удовлетвориться». Каждый день каждый сотрудник стремится выполнять работу лучше», — сказал г-н Фам Ван Донг, руководитель группы планирования и координации производства, отмечая изменения, произошедшие за последние 10 лет.
Генеральный директор Группы, Совет директоров Компании и руководители подразделений подняли бокалы в честь дня рождения Компании. 
Все хором спели «С днем рождения!», включили фонарики своих телефонов, словно свечи, и кричали: «Единение! Творчество! Развитие!»
В программу Гала-концерта также вошло множество специальных выступлений танцевальной группы Sungo Dance Group и коллектива с зажигательными песнями, к музыке присоединились многие сотрудники, создав радостную и сплоченную атмосферу.
Перед праздничным вечером по случаю дня рождения компания организовала множество сопутствующих мероприятий, посвященных 10-летию, таких как День защиты детей, изучение культурного наследия города Хайфон, раздача публикаций по корпоративной культуре, справочника по основным навыкам для торгового персонала...
Источник: https://www.hoaphat.com.vn/tin-tuc/10-nam-thuc-an-chan-nuoi-hoa-phat-thi-phan-top-13-voi-mang-luoi-600-dai-ly.html
Комментарий (0)