
Центральный аппарат партии только что опубликовал официальное сообщение по итогам заседания Политбюро и Секретариата от 3 мая 2025 года о состоянии и ходе организационного строительства политической системы. В том числе, о согласии продолжить набор государственных служащих для работы в медицинских учреждениях и учителей начальных и средних школ в пределах численности государственных служащих, назначаемой компетентными органами. Это хорошая новость для сотен кандидатов, которые приняли участие в экзамене по приему на работу в государственный сектор образования и профессиональной подготовки в округе Бактрами после долгого периода томительного ожидания.
В конце 2024 года на основе квоты на персонал, выделенной провинцией Куангнам , округ Бактрами разработает план по набору кадров для пополнения кадровых ресурсов школ, испытывающих нехватку учителей и персонала.
К середине февраля 2025 года Совет по набору персонала Департамента образования и профессиональной подготовки округа Бак Тра Ми организовал второй тур для 407 квалифицированных кандидатов в форме письменного теста, оценивающего знания и профессиональные навыки в соответствии с требованиями каждой должности.
В этом раунде набора предусмотрено 111 должностей, в том числе 89 должностей учителей дошкольных учреждений, начальных и средних школ; 22 целевые позиции для канцелярских, бухгалтерских, библиотечных, лабораторно-оборудованных должностей; включая 9 приоритетных критериев для кандидатов из числа этнических меньшинств. По результатам проверки официальные результаты показывают, что 105 кандидатов имеют право на поступление.
Однако как раз в то время, когда ожидалось объявление результатов, центральное и провинциальные правительства решили временно приостановить набор в целях проведения работ по реструктуризации и оптимизации аппарата. Это делает населенный пункт пассивным, в то время как школы остро нуждаются в учителях и персонале для обеспечения учебной деятельности.

Примечательно, что прошло много лет с тех пор, как округ Бак Тра Ми организовал набор государственных служащих в сектор образования. Многие кандидаты — учителя-контрактники, которые десятилетиями работают в школах в отдаленных районах. Для них этот экзамен — не только возможность попасть на государственную службу, но и вера в признание их молчаливых усилий.
Кандидаты прошли через множество эмоций: от ожиданий до невероятных радостных чувств, когда их приняли, и разочарования из-за отстранения. Теперь эта надежда возродилась, когда центральное правительство приняло единую политику, разрешающую набор на военную службу.
По словам руководителя сектора образования округа Бактрами, основываясь на едином содержании политики центрального правительства, муниципалитет вскоре представит документ с просьбой к провинции разработать официальную политику с целью дальнейшего совершенствования процесса подбора кадров и предоставления рабочих мест успешным кандидатам до крайнего срока, установленного правительством округа 1 июля.
Возобновление набора кадров не только удовлетворяет потребность в образовательных кадрах, но и придает уверенности тем, кто молчаливо вносил свой вклад и стремился поступить на государственную службу, чтобы они могли стабилизировать свою жизнь и чувствовать себя уверенно в своей карьере.
Источник: https://baoquangnam.vn/thi-tuyen-vien-chuc-nganh-giao-duc-bac-tra-my-thac-thom-cho-doi-3155762.html
Комментарий (0)