Привлечение талантов: UFM продвигает привлекательную политику компенсаций

(NLDO) – Университет финансов и маркетинга (UFM) прилагает усилия для привлечения талантов с помощью конкурентоспособной политики оплаты труда, создавая многочисленные возможности для развития преподавателей.

В условиях нахождения вьетнамского университетского образования на пути глубокой международной интеграции качество преподавательского состава становится ключевым фактором, определяющим развитие и положение вузов. Осознавая это, Университет финансов и маркетинга (УФМ) реализует системную стратегию в области кадрового обеспечения, уделяя особое внимание привлечению высококвалифицированных преподавателей с целью повышения качества обучения и научных исследований в Университете.

UFM стратегически инвестирует в качественные человеческие ресурсы

В 2025 году UFM продолжит реализацию плана по набору и привлечению преподавателей, имеющих ученую степень профессора, доцента или доктора наук. Школа отдает приоритет кандидатам с обширными знаниями, практическим опытом, репутацией в отрасли и долгосрочной приверженностью. Для привлечения талантов UFM разработала конкурентную политику привлечения, которая не только гарантирует привлекательный доход, но и создает профессиональную рабочую среду со множеством возможностей для продвижения по службе.

Качество преподавательского состава становится ключевым фактором, определяющим развитие и положение университетов. На фото: студенты UFM в библиотеке.

В частности, лицам, имеющим звание профессора, доцента ( экономика ) в возрасте до 50 лет, школа единовременно выделяет 500 миллионов донгов, лицам в возрасте от 50 до 55 лет — 400 миллионов донгов; в которой кандидат наук должен иметь степень по следующим специальностям: экономическое право; Бухгалтерский учет, государственное управление, экономический менеджмент, деловое администрирование, маркетинг, логистика и управление цепочками поставок, международный бизнес, туризм. Кандидаты, имеющие ученую степень доктора наук в следующих областях/специализациях: государственное управление; Маркетинг; Хозяйственное право; Наука о данных Английский язык (обучение за рубежом); Коммерческий бизнес; Логистика и управление цепочками поставок; Международный бизнес; Туризм также является приоритетом.

• Университет финансов - Маркетинг сотрудничает с Вьетнамской ассоциацией бухгалтеров и аудиторов ЧИТАТЬ СЕЙЧАС

В то же время UFM также инвестирует в программы повышения квалификации преподавателей, включая профессиональные курсы и курсы иностранных языков, чтобы помочь преподавателям всесторонне развиваться и вносить позитивный вклад в устойчивое развитие школы.

«Мы ищем не только людей с высокой профессиональной квалификацией, но и людей, которые увлечены своей профессией, обладают прогрессивным духом и готовы внести свой вклад в развитие школы», - поделился доцент, доктор Фам Тиен Дат, ректор Университета финансов и маркетинга.

Создать профессиональную и динамичную рабочую среду

Не только уделяя внимание политике оплаты труда, UFM также уделяет особое внимание созданию профессиональной и динамичной рабочей среды, в которой преподаватели могут максимально реализовать свой потенциал и страсть к преподаванию и исследованиям.

Школа постоянно инвестирует в модернизацию современной материальной базы, полностью оснащает ее современным учебным оборудованием, создает условия для участия преподавателей в семинарах и конференциях в стране и за рубежом. Кроме того, UFM поощряет преподавателей к участию в научных исследованиях, публикации научных работ и сотрудничеству с престижными отечественными и международными предприятиями и организациями.

«Мы считаем, что инвестиции в преподавательский состав являются устойчивыми инвестициями для школы и общества», - подчеркнул доцент, доктор Фам Тиен Дат.

Благодаря методичной стратегии развития человеческих ресурсов и твердой решимости Университет финансов и маркетинга постепенно реализует свою цель — стать одним из ведущих университетов во Вьетнаме и регионе АСЕАН. Школа стремится продолжать инвестировать в повышение качества своего преподавательского состава, создание профессиональной и динамичной рабочей среды с целью предоставления студентам высококачественных программ обучения и наилучших возможностей для развития.

В контексте стремления Хошимина стать международным финансовым центром Университет финансов и маркетинга играет ключевую роль в обеспечении высококачественными человеческими ресурсами. Выполняя миссию обучения и исследований, Школа постоянно стремится соответствовать национальным и международным стандартам, привлекая при этом таланты для объединения усилий по созданию сильного и устойчивого развития школы.

Источник: https://nld.com.vn/thu-hut-nhan-tai-ufm-day-manh-chinh-sach-dai-ngo-hap-dan-196250402164933621.htm