Привлечение талантов: UFM продвигает привлекательную политику оплаты труда

(NLDO) – Университет финансов и маркетинга (UFM) прилагает усилия для привлечения талантливых специалистов с помощью конкурентоспособной политики оплаты труда, создавая многочисленные возможности для развития преподавателей.

В условиях, когда университетское образование Вьетнама движется по пути глубокой международной интеграции, качество преподавательского состава становится ключевым фактором, определяющим развитие и положение университетов. Осознавая это, Университет финансов и маркетинга (УФМ) реализует системную стратегию развития кадрового потенциала, уделяя особое внимание привлечению высококвалифицированных преподавателей для повышения качества подготовки кадров и исследовательской деятельности университета.

UFM стратегически инвестирует в качественные человеческие ресурсы

В 2025 году UFM продолжит реализацию плана по привлечению преподавателей, имеющих звания профессора, доцента или доктора наук. Университет отдает приоритет кандидатам с обширными знаниями, практическим опытом, репутацией в отрасли и долгосрочными обязательствами. Для привлечения талантливых сотрудников UFM разработала конкурентную политику привлечения, которая не только обеспечивает привлекательный доход, но и создает профессиональную рабочую среду с многочисленными возможностями карьерного роста.

Качество преподавательского состава стало ключевым фактором, определяющим развитие и положение университетов. На фото: студенты УФМ в библиотеке.

В частности, студенты, имеющие звание профессора, доцента ( экономика ) в возрасте до 50 лет, получают единовременную поддержку в размере 500 миллионов донгов, студенты в возрасте от 50 до 55 лет – 400 миллионов донгов. При этом докторская степень должна быть получена по следующим специальностям: экономическое право; бухгалтерский учет, государственное управление, экономический менеджмент, коммерческое предпринимательство, маркетинг, логистика и управление цепочками поставок, международный бизнес, туризм. Кандидаты со степенью доктора наук по следующим специальностям: государственное управление; маркетинг; экономическое право; наука о данных; английский язык (обучение за рубежом); коммерческое предпринимательство; логистика и управление цепочками поставок; международный бизнес; туризм также имеют приоритет.

• Университет финансов и маркетинга сотрудничает с Вьетнамской ассоциацией бухгалтеров и аудиторов ЧИТАТЬ СЕЙЧАС

В то же время UFM также инвестирует в программы повышения квалификации преподавателей, включая профессиональные курсы и курсы иностранных языков, чтобы помочь преподавательскому составу всесторонне развиваться и вносить позитивный вклад в устойчивое развитие школы.

«Мы ищем не только людей с высокой профессиональной квалификацией, но и людей, которые увлечены своей профессией, обладают прогрессивным духом и готовы внести свой вклад в развитие школы», — поделился доцент, доктор Фам Тиен Дат, ректор Университета финансов и маркетинга.

Создать профессиональную и динамичную рабочую среду

Не только уделяя внимание политике оплаты труда, UFM также уделяет особое внимание созданию профессиональной и динамичной рабочей среды, в которой преподаватели могут максимально реализовать свой потенциал и страсть к преподаванию и исследованиям.

Факультет постоянно инвестирует в модернизацию материально-технической базы, полностью оснащает современным учебным оборудованием и создаёт условия для участия преподавателей в отечественных и международных семинарах и конференциях. Кроме того, УФМ поощряет участие преподавателей в научных исследованиях, публикацию научных работ и сотрудничество с авторитетными отечественными и зарубежными предприятиями и организациями.

«Мы считаем, что инвестиции в преподавательский состав — это устойчивые инвестиции для школы и общества», — подчеркнул доцент, доктор Фам Тиен Дат.

Благодаря системной стратегии развития кадрового потенциала и решительной решимости Университет финансов и маркетинга постепенно достигает своей цели – стать одним из ведущих университетов Вьетнама и региона АСЕАН. Университет стремится продолжать инвестировать в повышение квалификации преподавательского состава, создание профессиональной и динамичной рабочей среды, чтобы предоставлять студентам высококачественные программы обучения и наилучшие возможности для развития.

В условиях, когда Хошимин стремится стать международным финансовым центром, Университет финансов и маркетинга играет ключевую роль в подготовке высококвалифицированных кадров. В рамках своей миссии, направленной на обучение и проведение исследований, университет постоянно стремится соответствовать национальным и международным стандартам, привлекая талантливых специалистов для совместного обеспечения устойчивого развития университета.

Источник: https://nld.com.vn/thu-hut-nhan-tai-ufm-day-manh-chinh-sach-dai-ngo-hap-dan-196250402164933621.htm