Содействие гендерному равенству в районах проживания этнических меньшинств и горных районах: вопросы, поднятые в рамках Проекта 8: Изменение подходов и долгосрочная дорожная карта (Заключительная статья)

Модели работы Команды общественных медиа способствуют продвижению гендерного равенства и решению насущных проблем женщин и детей.

Цели внедрения гендерного подхода еще не достигнуты

Согласно отчету Союза женщин Вьетнама, к концу октября 2024 года 4/9 основных целей Проекта 8 превысили план, установленный на этапе 1, такие как «Команда по связям с общественностью», «Объединение/создание новых доверенных адресов», «Расширение возможностей женщин из числа этнических меньшинств для участия в руководстве политической системой», Клуб «Лидер перемен»;

15 из 40 провинций достигли и перевыполнили ряд целевых показателей, в том числе: Хазянг , Бакзянг, Кханьхоа, Ламдонг, Тханьхоа..., что способствовало значительному повышению осведомленности о проблемах гендерного неравенства, тем самым влияя на действия соответствующих уровней, секторов и людей в зонах реализации проекта.

Несмотря на то, что многие из основных целей и задач Проекта 8 были достигнуты, до конца Фазы 1 осталось чуть больше года, многие аспекты Проекта все еще не реализованы, а содействие реализации для достижения цели гендерного равенства по-прежнему сталкивается с многочисленными трудностями.

По словам г-жи Ло Тхи Тху Тхуй, главы Комитета по делам этнических и религиозных меньшинств (Союз вьетнамских женщин), реализация проекта по-прежнему сталкивается с определенными трудностями, которые необходимо преодолеть и продвинуть в ближайшее время, например: сотрудники проекта все еще не понимают, как управлять проектом и реализовывать его; возможности по поддержанию и функционированию модели Правления/Правления по-прежнему ограничены; поддержка деятельности Группы по связям с общественностью и Клуба «Лидер перемен» сталкивается с трудностями из-за отсутствия финансирования из местного бюджета...

Доктор Дуонг Ким Ань, заместитель директора Академии женщин Вьетнама, предложила добавить индекс мониторинга внедрения гендерного подхода в Национальную целевую программу 1719.

Кроме того, в районах проживания этнических меньшинств и горных районах по-прежнему сохраняется ряд барьеров и проблем, таких как: занятость, средства к существованию и профессиональная ориентация; ограниченный доступ к государственным услугам, социальным услугам, таким как здравоохранение, образование , доступ к информации, капиталу; социальные проблемы, такие как ранние браки, близкородственные браки, многоплодная беременность, частые роды и домашние роды, неграмотность, повторная неграмотность, домашнее насилие; проблемы цифровой трансформации...

Представляя результаты обзора внедрения гендерного подхода и решения неотложных социальных проблем для женщин и детей в районах проживания этнических меньшинств и горных районах на первом этапе, доцент, доктор Дуонг Ким Ань, заместитель директора Вьетнамской женской академии, отметила: «Результаты исследования также показывают, что женщины лучше осведомлены о гендерном равенстве, чем мужчины. В частности, наблюдается очевидная разница в степени согласия между женщинами и мужчинами из числа этнических меньшинств по утверждению «Мужчины имеют полное право решать важные семейные вопросы» (средний балл = 2,69 по сравнению с 3,08).

По словам г-жи Дуонг Ким Ань, в результате анализа и обзора внедрения гендерного подхода в проектную документацию от центральных до провинциальных органов власти, по результатам качественных исследований на провинциальных семинарах и углубленных интервью с руководителями департаментов, филиалов и подразделений обследованных территорий было выявлено, что по-прежнему существует множество препятствий и ограничений, многие показатели проектов не разделены по половому признаку и не имеют направленности на решение гендерных проблем.

Г-жа Дуонг Ким Ань заявила, что необходимо предложить добавить индекс мониторинга гендерного мейнстриминга в Национальную целевую программу социально-экономического развития в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, этап 1: 2021–2025 гг., чтобы обеспечить более всестороннюю и полную оценку гендерного мейнстриминга.

Нужно синхронизированное решение

Выступая на семинаре «Обзор и выявление неотложных социальных проблем женщин и детей в районах проживания этнических меньшинств и горных районах; рекомендации по содержанию и решениям для мобилизации и поддержки женщин из числа этнических меньшинств на следующем этапе», состоявшемся 15 ноября, д-р Фам Тхай Хунг, консультант по вопросам политики, отметил: «Проект 8 является лишь частью Национальной целевой программы 1719. Проект 8 направлен лишь на решение некоторых аспектов гендерного равенства и ограничен «основными беднейшими» районами проживания этнических меньшинств и горными районами. Возможность достижения целей гендерного равенства, предусмотренных Национальной целевой программой 1719, и всего Проекта в целом не зависит от результатов реализации Проекта 8».

Доктор Фам Тхай Хунг предположил, что необходимо внести фундаментальные изменения в подход к гендерному равенству, расширить сферу его применения и создать механизм для интеграции гендерных аспектов в проекты.

По словам г-на Фам Тхай Хунга, для решения насущных проблем женщин и детей в районах проживания этнических меньшинств и горных районах в предстоящий период необходимо кардинально изменить подход к гендерному равенству, расширить сферу охвата и механизмы внедрения гендерного подхода в другие проекты и подпроекты для эффективного продвижения гендерного равенства. Только в этом случае цели гендерного равенства, предусмотренные Резолюцией 88 Национальной ассамблеи, могут быть достигнуты к 2030 году.

В целях содействия гендерному равенству в Национальной целевой программе 1719 на период 2026–2030 годов г-н Фам Тхай Хунг отметил, что основное внимание на втором этапе по-прежнему должно уделяться целям и структуре отдельных проектов, утвержденных Резолюцией 88/2019 Национальной ассамблеи. В то же время содержание второго этапа Программы должно обеспечивать решение самых основных задач, включая вопросы инфраструктуры, развития производства, развития человеческих ресурсов, решения проблем этнических меньшинств и ряд других неотложных задач.

По словам г-на Ха Вьет Куана, руководителя аппарата Национальной целевой программы 1719, в ближайшее время Союзу женщин Вьетнама необходимо будет принять участие в оценке и интеграции эффективности других проектов и подпроектов для решения насущных проблем женщин и детей. Он также предложил Союзу женщин Вьетнама усилить контроль и надзор за реализацией проекта.

Для обеспечения гендерного равенства в районах проживания этнических меньшинств и горных районах требуется долгосрочная дорожная карта.

Из реализации Проекта 8 следует, что достижение целей гендерного равенства, изложенных в Резолюции 88, требует времени, ресурсов и подхода, основанного на гендерном равенстве.

По словам г-жи Нгуен Тхи Май Хоа, заместителя председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию, для достижения целей и задач в области гендерного равенства самое важное — изменить подход к процессу их реализации. При этом этнические меньшинства должны сами стать субъектами достижения своих целей. Новаторские примеры в области продвижения гендерного равенства создадут сопутствующий эффект для достижения гендерного равенства, а также целей социально-экономического развития территорий проживания этнических меньшинств.

В то же время правительству необходимо продолжать пересматривать, корректировать, изменять и дополнять политику в целях совершенствования системы мер, касающихся территорий проживания этнических меньшинств и гендерного равенства. Это позволит своевременно реализовать эти положения на практике.

Содействие гендерному равенству в районах проживания этнических меньшинств и горных районах – вопросы, поднятые в рамках Проекта 8: Усиление контроля и надзора (Часть 3)

Source: https://baodantoc.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-vung-dtts-va-mien-nui-nhung-van-de-dat-ra-tu-du-an-8-thay-doi-cach-tiep-can-cung-lo-trinh-dai-hoi-bai-cuoi-1731849922016.htm