Прогресс Вьетнама в области гендерного равенства за 30 лет реализации Пекинской декларации и Платформы действий

С 19 по 21 ноября вьетнамская делегация приняла участие в Азиатско -Тихоокеанской конференции министров по обзору 30 лет реализации Пекинской декларации и Платформы действий в Бангкоке, Таиланд.

Tiến bộ về bình đẳng giới của Việt Nam qua 30 năm thực hiện Tuyên bố và Cương lĩnh hành động Bắc Kinh

Вьетнамская делегация приняла участие в Азиатско -Тихоокеанской конференции министров, посвященной обзору 30-летней реализации Пекинской декларации и Платформы действий, которая прошла в Бангкоке, Таиланд. (Источник: «ООН-женщины»).

В конференции приняли участие 1200 делегатов из 51 страны и территории Азиатско-Тихоокеанского региона, в том числе министры/главы делегаций, руководители государственных органов, руководители международных организаций, представители неправительственных организаций, эксперты в области гендерного равенства.

Вьетнамскую делегацию возглавила заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел (MOLISA) Нгуен Тхи Ха. В состав делегации вошли представители Департамента гендерного равенства и Департамента международного сотрудничества (MOLISA), а также Постоянный представитель Вьетнама при Экономической и социальной комиссии ООН для Азии и Тихого океана (ЭСКАТО ООН).

Цель конференции — оценить прогресс в реализации Пекинской декларации и Платформы действий в Азиатско-Тихоокеанском регионе за последние пять лет, извлечь уроки и ознакомиться с передовой практикой, а также трудностями, вызовами и приоритетными действиями, необходимыми для достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин; а также обменяться информацией о политике в области гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.

Мероприятие также предоставляет возможность содействовать достижению регионального консенсуса по приоритетным действиям для ускорения выполнения обязательств, содержащихся в Декларации, и подготовить содержание 69-й сессии Комиссии по положению женщин в марте 2025 года.

Трехдневная конференция министров будет включать в себя ряд мероприятий, организованных вокруг приоритетных тем: содействие расширению экономических прав и возможностей женщин; расширение участия и лидерства женщин в Азиатско-Тихоокеанском регионе; устойчивые стратегии реагирования на насилие в отношении женщин и девочек и его предотвращения; а также содействие гендерному равенству посредством действий по улучшению гендерных отношений.

Заместитель министра труда, по делам инвалидов и социальным вопросам Нгуен Тхи Ха выступает на основной сессии Конференции. (Источник: «ООН-женщины»)

Выступая на основной сессии Конференции, заместитель министра Нгуен Тхи Ха подчеркнула, что за последние 30 лет, особенно в период 2019–2024 годов, Вьетнам был полон решимости реализовать цели Пекинской платформы действий и другие международные обязательства в области гендерного равенства, в частности, путем разработки и укрепления национальных законов и политики.

Вьетнам серьезно учитывает вопросы гендерного равенства при разработке правовых документов и политик с целью устранения положений, дискриминирующих женщин и мужчин.

Национальная стратегия по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2030 годов предусматривает множество целей, задач и решений, направленных на сокращение гендерного разрыва, создание условий и возможностей для участия и равенства женщин и мужчин во всех сферах общественной жизни, способствуя устойчивому развитию страны. Кроме того, правительство разработало и внедрило по всей стране коммуникационные программы, способствующие гендерному равенству в различных областях.

Активное участие правительства, политических и общественных организаций на центральном и местном уровнях в реализации законов и политики принесло немало важных результатов. Эти усилия и решимость значительно повысили роль и статус вьетнамских женщин.

В Индексе гендерного равенства Вьетнам занял 72-е место из 146 стран в 2024 году. Доля женщин-депутатов Национального собрания всегда высока в Азиатско-Тихоокеанском регионе (достигая 30,26%); вьетнамские женщины составляют 46,8% рабочей силы страны; уровень участия женщин в рабочей силе составляет 62,4%; доля предприятий, принадлежащих женщинам, составляет 28,2%. Всё больше выдающихся женщин-предпринимателей и женщин-руководителей компаний во Вьетнаме получают признание и поощрение на мировых экономических форумах.

Кроме того, сократился гендерный разрыв на всех уровнях образования, укреплена система здравоохранения для женщин из числа этнических меньшинств и женщин, мигрирующих из сельской местности в города, расширена и улучшена по качеству система услуг по поддержке жертв гендерного насилия.

Заместитель министра Нгуен Тхи Ха заявила, что для достижения прогресса в области гендерного равенства важно иметь общий консенсус относительно концепции, согласно которой экономическое развитие должно идти рука об руку с прогрессом, социальной справедливостью, сокращением бедности и вниманием к уязвимым группам населения, особенно женщинам и детям; необходимо дальнейшее укрепление системы государственного управления в области гендерного равенства и включение вопросов гендерного равенства в программы и инициативы на всех уровнях и во всех областях.

Выступление заместителя министра Нгуен Тхи Ха донесло до стран Азиатско-Тихоокеанского региона послание о том, что Вьетнам полон решимости реализовать решения, изложенные в Национальном докладе о 30-летнем обзоре реализации Платформы, и добиться успешной реализации Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, чтобы никто не остался в стороне от процесса развития. Вьетнам продолжит укреплять партнерство между правительством и соответствующими сторонами, включая учреждения Организации Объединенных Наций, для максимальной поддержки результатов в области гендерного равенства и улучшения положения женщин.

Также в рамках Конференции с 19 по 21 ноября вьетнамская делегация продолжила участвовать и вносить активный вклад в содержание, документы и общие отчеты Конференции.