1. В течение более чем 94 лет руководства Революцией наша Партия постоянно исследовала, развивала, дополняла и совершенствовала свои методы руководства, а также улучшала свои лидерские и управленческие способности. Это ключевой фактор, гарантирующий, что Партия всегда будет чистой и сильной, ведущей революционную лодку через все пороги, достигая одной победы за другой. Страна сталкивается с новым историческим моментом, новой эрой, эрой национального роста, и потребность в решительном обновлении своих методов руководства, улучшении своих лидерских и управленческих способностей для дальнейшего движения вперед является неотложной.
Понятие «правящая партия» впервые было выдвинуто В. И. Лениным в 1922 году. В 1925-1927 годах в книге «Революционный путь» президент Хо Ши Мин поднимал вопрос о правящей партии. Он рассматривал вопрос о руководстве Коммунистической партией Вьетнама государством и обществом как принцип, демонстрирующий правящую роль партии; партия несет эту большую ответственность, поскольку цель партии есть не что иное, как «руководить трудящимися массами как классом на борьбу за ликвидацию капиталистического империализма, за осуществление коммунистического общества» [ 1 ] , « кроме интересов нации и Отечества, у партии нет других интересов» [ 2 ] , «Партия не является организацией, которая обогащает чиновников. Она должна выполнять задачу освобождения нации, сделать Отечество богатым и сильным, а народ счастливым» [ 3 ] . В своем Завещании президент Хо Ши Мин писал: «Наша партия является правящей партией» [ 4 ] . Что касается лидерства, то в работе «Реформирование способа работы» президент Хо Ши Мин посвятил этому вопросу раздел. Он задал вопрос: «Что такое истинное лидерство?» [ 5 ] и ответил: «Конечное лидерство: 1) Необходимо правильно решать все вопросы…». 2) Необходимо правильно организовывать реализацию…». 3) Необходимо организовывать контроль…» [ 6 ] ; и чтобы делать все 3 вещи правильно, по его словам, мы должны полагаться на людей.
Основываясь на точках зрения марксизма-ленинизма и мысли Хо Ши Мина, 7-й Национальный съезд партии впервые упомянул «новаторство в содержании и методах партийного руководства» [ 7 ] , подчеркивая необходимость «уточнения взаимоотношений и стиля работы между партией и государством и народными организациями на всех уровнях, прежде всего на центральном уровне» [ 8 ] . Платформа национального строительства в переходный период к социализму в 1991 году определила метод руководства партии, который заключается в следующем : «Партия ведет общество через платформы, стратегии, политические ориентации и рабочие руководящие принципы; через пропаганду, убеждение, мобилизацию, организацию инспекций и через образцовые действия членов партии. Партия представляет выдающихся членов партии, обладающих достаточными способностями и качествами, для работы в руководящих государственных органах и организациях. Партия не подменяет работу других организаций в политической системе» [ 9 ] ; «Партия руководит политической системой и одновременно является частью этой системы. Партия тесно связана с народом, находится под контролем народа и действует в рамках Конституции и закона» [ 10 ] .
Промежуточная национальная конференция 7-го срока подтвердила, что «Партия руководит в соответствии с принципами демократического централизма, коллективного руководства и индивидуальной ответственности; руководит через партийную организацию, а не только через отдельных членов партии; руководит посредством коллективных решений и мониторинга, высказывания мнений, руководства, проверки выполнения, поощрения хороших аспектов и исправления отклонений, чтобы решительно продвигать роль и эффективность государства, а не управлять от имени государства» [ 11 ] . 8-й, 9-й, 10-й, 11-й и 12-й съезды продолжали дополнять и развивать точку зрения на метод руководства партии; 13-й съезд подчеркнул «Продолжение решительного обновления метода руководства партии в новых условиях» [ 12 ] .
На основе подведения итогов 15 лет реализации резолюции № 15-NQ/TW 10-го Центрального Комитета партии, 6-я конференция 13-го Центрального Комитета партии приняла резолюцию № 28-NQ/TW от 17 ноября 2022 года о продолжении инноваций в методах руководства и управления партии над политической системой в новый период. Руководящая и управленческая роль партии над государством и обществом подтверждена в Конституции Социалистической Республики Вьетнам; механизм «партия руководит, государство управляет, народ является хозяином» также вскоре был подтвержден и реализован посредством строгих положений в Уставе партии, Конституции и правовых положениях, а также положениях и правилах других организаций в политической системе и массовых организациях.
Механизм «партийного руководства, государственного управления, господства над народом» вскоре был также закреплен и реализован строгими положениями Устава партии, Конституции и правовых положений, а также положениями и правилами других организаций политической системы и массовых организаций.
Под руководством партии с демократическими и научными методами и способами управления, постоянно обновляемыми для соответствия требованиям и задачам каждого периода, вьетнамское революционное дело в целом и дело обновления в частности совершили много чудес и достигли больших достижений. Из страны без названия на карте мира, сильно опустошенной войной, Вьетнам вырос, чтобы стать символом мира, стабильности, гостеприимства, местом назначения для международных инвесторов и туристов.
Из отсталой экономики Вьетнам поднялся до уровня одной из 40 ведущих экономик, с торговым масштабом в 20 странах мира, важным звеном в 16 соглашениях о свободной торговле, соединяющих 60 ключевых экономик в регионе и в мире. Из осажденной и изолированной страны Вьетнам установил дипломатические отношения со 193 странами-членами Организации Объединенных Наций, имеет стратегические партнерства и всеобъемлющие партнерства с 30 странами, включая все основные страны, и является активным членом более 70 региональных и международных организаций. Принимая счастье и процветание народа в качестве своей цели, Вьетнам рассматривается Организацией Объединенных Наций и международными друзьями как история успеха, яркое пятно в искоренении голода и сокращении нищеты, постоянно улучшая материальную и духовную жизнь людей.
«Поскольку счастье и процветание народа являются целью, к которой нужно стремиться, Организация Объединенных Наций и международные друзья рассматривают Вьетнам как историю успеха, яркий пример сокращения бедности, постоянного улучшения материальной и духовной жизни народа».
В то же время был сформирован стабильный политический институт с механизмом «партийного руководства, государственного управления, народного господства». Организационная система партии многократно совершенствовалась, постепенно формировалась и продолжает обновляться и перестраиваться. Политическая система, ядром которой является социалистическое правовое государство народа, созданное народом и для народа, была построена и усовершенствована, утверждая свою роль в управлении и осуществлении всех видов деятельности общественной жизни.
Политическая система, ядром которой является социалистическое правовое государство народа, созданное народом и для народа, строится и совершенствуется, утверждая свою роль в управлении и регулировании всех видов деятельности общественной жизни.
Вьетнамский Отечественный Фронт действительно является организацией, которая представляет и защищает законные и юридические права и интересы народа; собирает и продвигает силу великого национального единства, практикует демократию, укрепляет общественный консенсус; контролирует и обеспечивает социальную критику; участвует в партийном и государственном строительстве. Общественно-политические организации представляют законные и законные права и интересы всех классов и слоев людей; объединяет, собирает, пропагандирует и мобилизует людей для активной реализации политики и руководящих принципов партии. Этот институт все больше подтверждает свою пригодность и превосходство, и ему доверяет и поддерживает подавляющее большинство кадров, членов партии и людей всех слоев, и он высоко ценится международными друзьями.
Однако новаторство метода руководства партии все еще имеет много недостатков и ограничений. Все еще издано много документов, некоторые из которых являются общими, разрозненными, дублирующими и медленно дополняются, пересматриваются или заменяются. Некоторые основные политики и ориентации партии не были институционализированы быстро и полностью или были институционализированы, но их осуществимость невысока. Общая модель политической системы не завершена; функции, задачи, полномочия и рабочие отношения организаций, отдельных лиц и лидеров неясны; децентрализация и делегирование власти не сильны. Организационная модель партии и политическая система все еще имеют недостатки, что затрудняет различение границы между руководством и управлением, что легко приводит к оправданиям, замене или ослаблению руководящей роли партии. Административная реформа, новаторство стиля работы и манер в партии все еще медленные; заседания все еще частые.
2. Продолжать активно внедрять новаторские методы руководства, совершенствовать лидерские качества, управленческие возможности, гарантировать, что партия является великим рулевым, уверенно ведущим нашу страну вперед; некоторые ключевые задачи:
Во-первых, объединить сознание и строго внедрять партийное руководство и методы управления, абсолютно не допускать оправданий, подменять или ослаблять партийное руководство. Партия руководит посредством политической системы, ядром которой является партия; руководит посредством идеологии, руководящих принципов, политики и образцового авангарда, регулярной самокритики и критики кадров и членов партии; институционализируя партийные руководящие принципы, руководящие принципы и политику в государственных законах; мобилизуя и убеждая людей внедрять партийные руководящие принципы и политику, вводя выдающихся представителей в государственный аппарат и посредством инспекционной и надзорной работы.
Партия правит на основе закона, руководит разработкой Конституции и законов и действует в рамках Конституции и законов.
Партия правит по закону, руководит установлением Конституции и законов и действует в рамках Конституции и законов. Чиновники и члены партии соблюдают и «уважают» закон. Правящая партия руководит государством; власть правящей партии — это политическая власть, устанавливающая политику и руководящие принципы, в то время как государственная власть — это власть управлять обществом на основе закона. Руководство партии обеспечивает, чтобы реальная власть принадлежала народу, государство действительно принадлежало народу, было создано народом и для народа. Партия всесторонне руководит страной и несет ответственность за все успехи и недостатки в деле строительства и защиты Отечества.
Во-вторых, сосредоточьтесь на рационализации аппарата и организации партийных органов, действительно став интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов. Создайте действительно рационализированные кадровые органы партийных комитетов; кадровые офицеры с политическими качествами, способностями, хорошей профессиональной квалификацией, профессиональным опытом, ответственностью и мастерством в своей работе. Исследуйте и поощряйте консолидацию ряда партийных кадров и вспомогательных органов; оперативно и всесторонне оценивайте одновременное занятие партийных и политических системных должностей для принятия соответствующих решений. Убедитесь, что задачи партийного руководства не пересекаются с задачами управления; различайте и четко определяйте конкретные задачи лидеров на всех уровнях в партийных организациях, избегая ситуаций оправданий, дублирования и формальности. Активно обновляйте стиль и манеры работы в научном и профессиональном направлении с девизом «правильная роль, правильный урок».
Руководство партии обеспечивает, чтобы реальная власть принадлежала народу, чтобы государство действительно принадлежало народу, было создано народом и для народа.
В-третьих, решительно внедрять инновации в обнародование, распространение и реализацию партийных резолюций; создавать низовые партийные организации и членов партии, которые действительно являются «ячейками» партии. Резолюции партийных комитетов и партийных организаций на всех уровнях должны быть краткими, легкими для понимания, легкими для запоминания, легкими для усвоения и легкими для реализации; должны правильно и точно определять требования, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждой местности, каждого министерства и сектора; должны иметь видение, научный характер, практичность, осуществимость и осуществимость; создавать волнение, доверие, ожидание и мотивацию для побуждения кадров, членов партии, экономических секторов, предприятий и людей к действиям по реализации партийной резолюции. Распространение и реализация резолюции должны создавать самосознание, самопоглощение, особенно новые точки зрения, политику и решения. Сосредоточиться на создании хороших партийных ячеек и хороших членов партии; повысить качество деятельности партийных ячеек и реализовать политику и руководящие принципы партии на практике.
В-четвертых, продолжать внедрять инновации в инспекционную и надзорную работу; содействовать применению информационных технологий и цифровой трансформации в партийной деятельности. Партия инспектирует и контролирует, чтобы работа выполнялась лучше, резолюции эффективно выполнялись; партийный и государственный аппарат действовал эффективно, результативно, в соответствии с политикой и руководящими принципами, с правильными людьми и правильными рабочими местами; оперативно выявлять новые факторы, хорошие и творческие способы ведения дел; исправлять и корректировать отклонения или предотвращать правонарушения и нарушения партийных положений и государственных законов. Повышать инспекционную и надзорную роль партийных комитетов и инспекционных комитетов на всех уровнях.
Издать положения о децентрализации полномочий по проверке и надзору в сочетании с выявлением и строгим преследованием всех актов использования проверки и надзора для коррупции и негатива. Сосредоточиться на цифровой трансформации в партийной работе; создать базу данных низовых партийных организаций, членов партии и партийных документов, соединяясь от центра к низам, синхронно соединяясь с национальной базой данных по населению и другими базами данных, эффективно служа работе по защите внутренней политики и построению чистой и сильной партии.
В. И. Ленин учил: «Когда обстановка изменилась и нам приходится решать задачи иного рода, нельзя оглядываться назад и пользоваться вчерашними методами» . Практика новаторства всегда находится в движении и развитии, требуя постоянного обновления партийного руководства и методов управления на основе принципиальной непоколебимости партии; проникнута учением Генерального секретаря Ле Зуана: «Мы должны руководить строго и принципиально, никогда не отступая перед трудностями и вызовами революции» .
Источник: https://baoquangnam.vn/tiep-tuc-doi-moi-manh-me-phuong-thuc-lanh-dao-cam-quyen-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-cua-giai-doan-cach-mang-moi-3141252.html
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает участие в запуске трех цифровых платформ, служащих реализации резолюции № 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
Комментарий (0)