В частности, за последний год движение широко распространилось и проникло в профессиональную деятельность и деятельность ассоциаций.
1. Сразу после запуска движения за подражание Ассоциации журналистов всех уровней оперативно конкретизировали и распространили его среди журналистов, членов информационных агентств и ассоциаций журналистов всех уровней. Содержание движения соревнования соответствует практической ситуации выполнения задач руководящих органов, информационных агентств и журналистских объединений на всех уровнях от центрального до местного... Движение получило положительный и широкий отклик со стороны пресс-сообщества по всей стране, отвечая практическим потребностям журналистской жизни в целом и трудовой деятельности журналистов в частности.
Соответственно, многие информагентства и ассоциации журналистов всех уровней подписали соглашения о подражании; постоянно распространять и досконально понимать содержание и значение Движения и Критериев среди журналистов, членов и работников; поощрять все агентство реагировать с энтузиазмом; Разработать план и организовать реализацию Движения, уделяя особое внимание включению содержания Критериев в операционные положения и процедуры агентства, продвижению культурных факторов при создании печатных произведений, оценке качества произведений, интеграции содержания Критериев в деятельность агентства, промежуточные и итоговые конференции; включить критерии в стандарты оценки и вознаграждения; Усилить включение контента культурной журналистики в мероприятия ассоциации, конференции, семинары, тренинги, политическую, этическую, профессиональную и техническую подготовку... и в каждый журналистский продукт.
Культура проникла в трудовую деятельность журналистов. Фото: Трунг Туен
Самыми яркими моментами прошлого года стали добрые и творческие подходы Ассоциации на всех уровнях, информационных агентств, журналистов и членов к реализации движения за соревнование. Многие подразделения проявляют активность, инициативу и творческий подход к реализации Движения подражания, например: Ассоциация журналистов Ханоя, Хайфона, Дананга; Ассоциация журналистов провинций Бакзянг, Тхай Нгуен, Туен Куанг, Кон Тум , Тра Винь, Виньлонг; Ассоциация журналистов газеты «Народная армия», Ассоциация журналистов газеты «Сегодняшняя сельская газета», Ассоциация журналистов журнала «Партийное строительство», Журнал «Инспекция»...
В частности, Ассоциация журналистов провинции Бакзянг организовала пресс-конференцию на тему «Создание культурного информационного агентства и журналисты, пишущие о культуре», в которой приняли участие и обменялись мнениями многие местные и зарубежные информагентства, а также агентства по управлению прессой провинции.
Это одна из форм конкретизации запуска движения « Создание культурной среды в агентствах печати», способствующего умножению прогрессивных и гуманных ценностей в деятельности прессы Бакзяна в частности и журналистов северных провинций в целом. Ассоциации используют эффективные и творческие методы работы, такие как радио «Голос Вьетнама» , Центральное агентство Ассоциации, Газета Народной армии, Вьетнамское информационное агентство, Министерство информации и коммуникаций.
В частности, Ассоциация газет Народной армии организовала соревновательное движение с практическими и глубокими темами: «Ответственность, дисциплина, профессионализм и гуманность» , организовала дискуссию на тему «Культура военных журналистов», а также профессиональные мероприятия на темы «Культура журналистики и ответственность журналистов», «Этика журналистов».
Центральное отделение Ассоциации организовало церемонию подписания соглашения о соревновании и провело дискуссию на тему «Культура журналистов» для углубления содержания и смысла движения; Ассоциация журналистов правительственных электронных газет рекомендовала партийному комитету и редакционной коллегии опубликовать План на период 2022–2025 годов на тему «Стандарты — Профессионализм — Честность — Цивилизация; Ассоциация современных сельских газет начала движение за подражание и внедрила правило «5 да — 5 нет...».
2. Видно, что наряду с продолжением внедрения 10 положений о профессиональной этике и правил использования социальных сетей вьетнамских журналистов, реализация движения «Создание культурной среды в агентствах печати» в настоящее время и в будущем является способом исправления и ужесточения дисциплины, способствующим оказанию помощи каждому агентству печати и журналисту в дальнейшем повышении своего чувства ответственности в «миссии писателя» . Благодаря движению подражания многие информационные агентства и ассоциации на всех уровнях добились позитивных изменений как в осведомленности, так и в действиях.
Оценивая год реализации этого движения, журналист Нгуен Дук Лой - постоянный вице-президент Ассоциации журналистов Вьетнама прокомментировал: «Это движение действительно вошло в жизнь и трудовую деятельность журналистов. Феномен нецивилизованного поведения журналистов в своей трудовой деятельности был преодолен и ограничен. В частности, культурное содержание журналистских работ было значительно улучшено. Многие печатные агентства открыли дополнительные рубрики и публикации о культуре…».
Кроме того, это движение также является способом «встряхнуть» деятельность, помогая большинству информационных агентств выявить важные и неотложные проблемы, на решении которых следует сосредоточиться, такие как: укрепление дисциплины, трудовая дисциплина, профессиональная этика, оперативное исправление ненадлежащих заявлений в социальных сетях, допускаемых очень небольшим числом журналистов. Партийные комитеты и руководители информационных агентств продолжают содействовать руководству и направлению в разработке и внедрении внутренних положений и правил работы информационных агентств, создавая позитивную, динамичную и творческую рабочую среду. Многие ассоциации также сотрудничают с редакционной коллегией для написания ряда статей и популяризации движения, включая создание цифровой культурной среды и поддержание движения подражания...
3. При жизни президент Хо Ши Мин однажды посоветовал журналистам быть честными, считая это этической нормой для журналистов. Поэтому воспитание профессиональной этики должно стать постоянной задачей для журналистов и регулярной задачей, на которой должны сосредоточиться все уровни Ассоциации журналистов. Пропитанное его учением, поддержание профессиональной этики и журналистской культуры должно и впредь оставаться постоянным и существенным духом состязательности в сердцах каждого журналиста и каждого информационного агентства сегодня.
Вместе с тем, наряду с достигнутыми результатами, движение по формированию культурной среды в информационных агентствах и культуры журналистов на всех уровнях Ассоциации все еще имеет некоторые недостатки и ограничения, которые необходимо преодолеть в ближайшее время. Движение за соревнование было запущено, но на некоторых уровнях Ассоциации его реализация не была своевременной, по-прежнему носила формальный характер, и движение не нашло реализации в деятельности подразделения...
Поэтому в ближайшее время, для того чтобы движение распространилось еще сильнее и оказало более существенное влияние на рабочую деятельность каждого информационного агентства и каждого журналиста, журналист Нгуен Дык Лой - постоянный вице-президент Ассоциации журналистов Вьетнама, сказал, что каждому журналисту важно развивать собственные качества и профессиональную этику. Обучение журналиста — это непрерывный, бесконечный процесс. Поэтому мышление журналиста заключается в том, чтобы и работать, и учиться, постоянно совершенствоваться и тренироваться, чтобы всегда сохранять ясный ум и создавать по-настоящему ценные журналистские работы с высоким культурным содержанием для читателей.
Ассоциация журналистов Вьетнама разработала и опубликовала 12 критериев для «Культурных информационных агентств и культуры вьетнамских журналистов» ; В то же время выпустить документы, определяющие порядок реализации этого движения. Однако еще важнее и необходимо, чтобы информационные агентства и каждый журналист добровольно и эффективно участвовали в этом движении. Чтобы полностью избежать феномена «бить в барабан, а затем бросать палочку», «запускать », но не «двигаться» , необходимо действительно высокое самосознание как со стороны пресс-агентств, так и со стороны журналистов.
В частности, руководители информационных агентств должны осознать, что это важная задача и ответственность, и считать создание культурной среды в информационных агентствах важной задачей для надлежащей реализации требований движения. «Необходимо подчеркнуть, что это долгосрочное движение, не просто запущенное в короткий период времени, а должно стать регулярной, долгосрочной деятельностью для информационных агентств, сосредоточенной на создании культурных информационных агентств и культурных журналистов. Как информационные агентства могут выполнить роль и миссию революционной журналистики в сохранении, построении и развитии передовой вьетнамской культуры с сильной национальной идентичностью?» – подтвердил журналист Нгуен Дык Лой.
Облачная река
Источник
Комментарий (0)