Критерии выбора Генерального секретаря, президента, премьер-министра и председателя Национальной ассамблеи

(Дан Три) - Генеральный секретарь, президент, премьер-министр, председатель Национальной ассамблеи и постоянный член Секретариата, помимо обеспечения 6 общих стандартов для лидеров и менеджеров на всех уровнях, также должны соответствовать многим другим конкретным стандартам.

Постоянный член Секретариата Чан Кам Ту от имени Политбюро подписал и издал Постановление № 365 о стандартах для должностей кадров, находящихся в ведении Центрального Комитета партии, Политбюро и Секретариата, а также о структуре стандартов для руководящих и управленческих должностей всех уровней.

Соответственно, Политбюро четко устанавливает шесть общих стандартов для руководителей и управленцев всех уровней: политические и идеологические; моральные качества, образ жизни и чувство организованности и дисциплины; квалификация и способности; престиж и способность собирать и объединять; результаты работы; здоровье, возраст и опыт.

Для ключевых руководителей партии и государства, включая Генерального секретаря, Президента, Премьер-министра, Председателя Национальной ассамблеи и Постоянного члена Секретариата, в Постановлении № 365 четко указано, что наряду с 6 общими стандартами для лидеров и менеджеров всех уровней эти 5 должностей должны соответствовать конкретным стандартам.

Руководители партии и государства посещают мавзолей президента Хо Ши Мина перед открытием 9-й сессии 15-го Национального собрания в мае (Фото: Тянь Туан).

- Генеральный секретарь:

Должность Генерального секретаря должна полностью соответствовать общим стандартам члена Политбюро и Секретариата.

Кроме того, Генеральный секретарь обладает следующими качествами и способностями: Образцовый, пользующийся большим авторитетом в Центральном Комитете, Политбюро, всей партии и народе; является ядром руководства, центром солидарности, собирающим и продвигающим объединенную силу всей политической системы.

Генеральный секретарь также должен быть самым образцовым человеком с точки зрения морали и интеллекта, обладать острым политическим мышлением и иметь глубокие, широкие и всесторонние знания во всех областях.

Политбюро постановило, что Генеральный секретарь должен быть человеком с политическим характером, острым мышлением, новаторством, прорывами и решительностью; обладать способностью исследовать, обобщать практику, разрабатывать теории и определять стратегии; а также сохранять спокойствие и ясность ума при столкновении со сложными и запутанными вопросами, касающимися судьбы партии, страны и народа.

Согласно новым правилам, Генеральный секретарь должен обладать способностью возглавлять и управлять Центральным Комитетом партии, Политбюро и Секретариатом, а также способностью возглавлять и формировать команду кадров стратегического уровня, особенно преемников и ключевых сотрудников.

Генеральный секретарь должен иметь опыт и успешно исполнять обязанности секретаря провинциального или городского партийного органа или руководителя центрального управления, министерства или отделения, а также иметь опыт работы в Политбюро не менее одного полного срока. Особые случаи решаются Центральным Комитетом партии.

- Президент:

Должность Президента должна полностью соответствовать общим стандартам члена Политбюро и Секретариата, а также обладать определенными качествами и способностями.

Соответственно, Президент должен быть личностью высокого авторитета, центром солидарности Центрального Комитета, Политбюро, всей партии и народа.

Президент также должен обладать выдающимися, всесторонними способностями во всех аспектах работы, особенно в области внутренних и внешних дел, безопасности и национальной обороны, а также глубоким и широким пониманием судебной деятельности. Президент является центром солидарности общественных сил и этнических общин внутри страны и за рубежом и решительно осуществляет руководство и управление в соответствии с возложенными на него функциями, задачами и полномочиями.

Согласно регламенту Политбюро, Председателем должен быть человек, имеющий опыт и успешно выполнявший обязанности секретаря провинциального или городского партийного комитета или руководителя центрального ведомства, министерства или отрасли; и он должен быть членом Политбюро в течение полного срока или более. Особые случаи решаются Центральным Комитетом.

- Премьер-министр:

Должность Премьер-министра должна полностью соответствовать общим стандартам члена Политбюро и Секретариата, иметь высокий престиж и быть центром солидарности внутри Центрального Комитета, Политбюро, всей партии и народа.

Руководителям правительств также необходимо обладать выдающимися всесторонними возможностями во всех областях, особенно в планировании стратегий социально-экономического развития, национальной обороны и безопасности; обладать острым мышлением, быть динамичными, решительными, непоколебимыми и принимать своевременные решения по сложным и запутанным вопросам, связанным с исполнительной властью.

Премьер-министр должен быть человеком, обладающим глубокими познаниями в области национального управления, социально-экономического положения страны, мировой экономики и политики, а также международной интеграции, и обладать всесторонними возможностями по организации, управлению, руководству и функционированию государственных административных органов и политической системы.

Политбюро устанавливает, что премьер-министром должен быть человек, имеющий опыт и успешно выполнявший обязанности секретаря провинциального или городского партийного комитета или руководителя центрального ведомства, министерства или отделения; а также имеющий опыт работы в Политбюро в течение полного срока или более. Особые случаи рассматриваются Центральным Комитетом.

- Председатель Национального собрания:

Должность Председателя Национального Собрания должна полностью соответствовать общим стандартам члена Политбюро и Секретариата.

Председатель Национального собрания также должен обладать высоким авторитетом, быть центром солидарности в Центральном Комитете, Политбюро, всей партии, Национальном собрании и народе; и быть решительным в руководстве и управлении в соответствии с возложенными функциями, задачами и полномочиями.

Политбюро заявило, что Председатель Национального собрания должен обладать выдающимися и всесторонними способностями во всех областях работы, особенно в руководстве институционализацией политики, руководящих принципов и резолюций партии по вопросам законотворчества, надзора за соблюдением законов и принятия решений по важным вопросам страны.

Председатель Национальной ассамблеи должен обладать глубокими познаниями в правовой системе Вьетнама, международном праве и практике, а также иметь возможность управлять качеством и эффективностью деятельности Национальной ассамблеи и Постоянного комитета Национальной ассамблеи.

Согласно регламенту Политбюро, Председателем Национального собрания должен быть человек, имеющий опыт и успешно выполнявший обязанности секретаря провинциального или городского партийного комитета или руководителя центрального управления, министерства или отрасли, а также имеющий опыт работы в Политбюро в течение полного срока или более. Особые случаи будут решаться Центральным Комитетом.

- Постоянный секретариат:

Помимо обеспечения всех общих стандартов члена Политбюро и Секретариата, эта должность должна обладать высоким престижем и быть центром солидарности внутри Центрального Комитета, Политбюро, Секретариата и внутри всей партии.

Постоянный член Секретариата должен быть человеком с острой политической теорией, иметь обширные знания и понимание в различных областях, а также иметь богатый опыт в партийном строительстве и построении политической системы.

Эта должность также требует политической проницательности, решительности в управлении и способности гармонично и эффективно координировать деятельность консультативных и вспомогательных органов Центрального Комитета партии, Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций.

Постоянный член Секретариата должен иметь опыт работы и успешно выполнять обязанности секретаря провинциального или городского партийного комитета, руководителя центрального управления, министерства или отделения, а также участвовать в работе Политбюро в течение полного срока или более. Особые случаи будут решаться Центральным Комитетом.

Настоящее Положение заменяет Положение Политбюро ЦК КПСС от 4 августа 2017 г. № 89 «О системе нормативов должностей, ориентации системы критериев оценки руководителей и управленцев всех уровней» и Положение Политбюро ЦК КПСС от 2 января 2020 г. № 214 «О системе нормативов должностей, ориентации системы критериев оценки должностных лиц, находящихся под руководством Центрального Комитета партии, Политбюро и Секретариата».

Источник: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm