Найти работу сложно, 9X сетует, что «остался позади» в гонке с поколением Z

Во многих недавних публикациях в социальных сетях обсуждаются трудности, с которыми сталкиваются представители поколения 9X при поиске работы. Некоторые говорят, что они отстают от поколения Z в конкурентной борьбе.

Иллюстрация: Tuoi Tre Cuoi

Существует откровенное мнение, что соискатели категории 9X больше не являются приоритетом для работодателей. Считается, что они не способны адаптироваться к эпохе технологий, не отличаются энтузиазмом и испытывают трудности с работой в онлайн-среде.

Какое поколение не стареет?

Скандал, похоже, достиг апогея, когда известный предприниматель в социальных сетях резко отверг кандидата из поколения 9X, несмотря на его «крутое» резюме. Многие представители поколения 9X были этим недовольны.

Г-н Ань Дуонг (32 года, город Вунгтау) пожалел себя: «Поколение 9X внезапно стало промежуточным поколением, не старым, но и не молодым. Столько незавершённых планов, даже не знаешь, что съесть завтра утром, как можно планировать будущее?».

Г-н Нхат Дуй (35 лет, Хошимин) был расстроен: «Раньше я критиковал поколение Z, а теперь говорю, что поколению 9X трудно найти работу. Так, в конце концов, есть ли проблемы у каждого поколения?»

Прозвище г-жа Хань утверждала, что она родилась в 1991 году, но может быть близка с братьями и сестрами 7X, 8X, а также играет с 2k5 (2005), 2k10 (2010), так почему же говорят, что 9X отсталый?

Г-жа Ха (учитель из Биньзыонга ) также согласилась: «Я принадлежу к поколению начала 90-х годов, регулярно обновляю технологии в преподавании, поддерживаю пожилых людей в разработке уроков и до сих пор слежу за трендами в TikTok. Где же оно отстаёт?».

Многие другие считают, что это может быть просто кликбейтный заголовок для привлечения внимания. Или просто аргумент работодателей, которые предпочитают нанимать молодых людей с низкой зарплатой.

Г-жа Тран Ви прямо заявила: «Работодатели ценят молодых, неопытных людей, потому что они могут легко использовать их усилия, а затем платить им низкую зарплату из-за отсутствия опыта».

Между тем, г-н Ви Кханг считает, что представителям поколения 9X сложно найти работу, потому что низкооплачиваемая, тяжёлая работа их не привлекает. «Они знают себе цену. Низкая зарплата, тяжёлая работа, беспорядочные сверхурочные или пустые обещания заставляют колебаться не только представителей поколения 9X, но и молодых талантливых представителей поколения Z», — сказал г-н Ви Кханг.

Тема карьерных возможностей для 9X горячо обсуждается в социальных сетях - Иллюстрация: КИМ АНЬ

Будьте активны и повышайте свою квалификацию при поиске работы

Г-жа Тхыонг (район Бинь Тхань, Хошимин) сказала, что 9X или даже 8X по-прежнему обладают ценными профессиональными навыками, накопленными с опытом, которые искусственный интеллект (ИИ) не может заменить.

Вместо того, чтобы думать о необходимости учиться с нуля, почему бы сотрудникам 9X не добавлять новые навыки и не комбинировать их эффективно? Ведь есть работники 9X, которые успешно используют ИИ для увеличения своего дохода.

Фук Ле указал на ошибочное мнение, что люди старшего возраста больше не полны энтузиазма. «Если они могут выполнять свою работу более эффективно и не спеша, зачем им пытаться выставлять свой энтузиазм напоказ?» — спросил Фук Ле.

Поэтому вместо того, чтобы винить поколение, компаниям следует также пересмотреть распределение работ и рабочую среду.

Г-жа Тхань Там сказала, что если человека 9X увольняют, главное — изменить его мышление и быть готовым вернуться в свои 20, даже если отказаться от привычного образа жизни и перейти в безопасную зону нелегко, включая его личное эго.

Это значит, что вам придется переделать свое резюме, портфолио, обновить свою страницу в LinkedIn и даже согласиться на стажировку в 30 лет, если это необходимо.

«Поэтому лучший способ избежать пассивности при поиске работы — постоянно совершенствовать необходимые навыки, чтобы иметь право выбирать работу, а не позволять работе выбирать вас», — поделилась г-жа Тэм.

Читать далее Вернуться к темам

Источник: https://tuoitre.vn/tim-viec-kho-khan-9x-than-bi-bo-roi-trong-cuoc-dua-voi-gen-z-20250318022253829.htm