Семинар «Мужчины-первопроходцы в борьбе за гендерное равенство» обсуждает вопросы равенства и семейного счастья.

Многие мужчины раньше считали, что «помощи» жёнам в семье достаточно для проявления ответственности. Но действительно ли это способствует созданию равноправного и счастливого дома? На дискуссии «Мужчины берут на себя инициативу в продвижении гендерного равенства» в рамках кампании «Оранжевый 2024» спикеры и участники поделились историями о том, как разделять ответственность, слушать и помогать друг другу, чтобы построить равноправную семью.

Гендерное неравенство в семье и причина конфликтов

Давление, связанное с рождением сына, – следствие патриархальной идеологии – не единичный случай. Оно встречается повсеместно, вызывая напряжение в семейных отношениях, будь то между сестрами, мужьями и жёнами или между свекровью и невесткой.

Г-жа Нгуен Тхи Май (имя изменено) пришла на ток-шоу «Пионеры мужского движения за гендерное равенство», желая узнать больше о гендерном равенстве в семье, ведь именно этого не хватает её семье. Будучи одной из пяти сестёр и одного брата, она и другие её сёстры с юных лет чувствовали особую благосклонность родителей к младшему брату, которому всегда давали что-то новое и вкусное, в отличие от остальных детей. Из-за этого она росла под давлением необходимости постоянно вести себя как мальчик, стараться всё делать, потому что считала, что это единственный способ добиться признания родителей.

Неравенство в семье отражается и в распределении труда между членами семьи. Поговорка «мужчины строят дома, женщины строят очаги» глубоко укоренилась в сознании многих поколений. Эта, казалось бы, безобидная поговорка — гендерный стереотип, который необходимо искоренить, поскольку он заставляет и мужей, и жён жить с бременем, о котором они порой даже не догадываются.

В то время как жене приходится жертвовать личными интересами и карьерой из-за ответственности за выполнение домашних дел и воспитание детей, мужу также приходится сталкиваться с давлением: «Мужчины не могут плакать, они должны зарабатывать много денег, чтобы содержать жену и детей».

Длительное накопленное давление заставляет жену и мужа чувствовать себя одинокими в собственной семье и в то же время создает опасный цикл: молчание и сдерживаемое недовольство, ожидающие взрыва, угрожая семейному счастью.

Семинар передал послания надежды и приверженности делу продвижения гендерного равенства.

«Однажды я стал свидетелем распада семьи из-за непонимания между мужем и женой. Муж ожидал, что жена будет заботиться обо всём в семье, поскольку именно она зарабатывала деньги, а жена ожидала, что муж разделит с ней домашние обязанности», — рассказал журналист Чыонг Ань Нгок, один из выступавших на дискуссии.

«Так как же создать истинное счастье в семье, чтобы дом стал по-настоящему мирным гнездом, местом, куда можно вернуться, когда мы чувствуем усталость?» — спросил один из участников у спикеров.

Уважайте и делитесь: простая, но забытая формула

На семинаре «Мужчины играют ведущую роль в продвижении гендерного равенства» более 200 сотрудников компаний, входящих в TH Group в уезде Нгиадан провинции Нгеан, смогли услышать подробные и практические доклады спикеров о гендерном равенстве в семье. Семинар был организован Фондом развития вьетнамского статуса (VSF) совместно с TH Group и Форумом по взаимодействию мужчин за гендерное равенство и устойчивое развитие (VNMENNET) в рамках кампании «Orange To 2024».

В семинаре приняли участие известные спикеры: г-н Данг Хоа Нам, директор Департамента по делам детей Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов; журналист Чыонг Ань Нгок; доцент, доктор Тран Киен, заместитель директора Института исследований социального развития, старший преподаватель юридического университета VNU, а также руководители TH Group, в том числе: г-жа Луу Тхи Тху Хиен - заместитель генерального директора акционерной компании TH Milk Food Joint Stock Company (THM), г-н Нгуен Тиен Зунг - директор молочной фабрики TH. Дискуссионная сессия в рамках семинара прошла под руководством г-жи Тран Хонг Дьеп - директора VSF.

В ответ на вопросы и высказывания участников о гендерном равенстве в семье выступающие на семинаре дали ответ, который не является новым, но которого не хватает многим семьям: уважение и обмен опытом.

«Каждый человек должен поставить себя на место другого человека, чтобы увидеть, с какими трудностями сталкивается другой человек, и лучше понять друг друга», — поделился г-н Нгуен Тиен Зунг, директор TH Milk Factory.

По его словам, понимание не только помогает разрешать потенциальные конфликты, но и формирует чувство уважения к каждому члену семьи. Однако он также подчеркнул, что делиться нужно не только мужем или отцом. Жёны и матери в семье также должны понимать, с каким давлением сталкиваются мужчины, поскольку они тоже являются жертвами гендерных стереотипов.

Участники семинара с энтузиазмом дискутировали.

Разделяя эту точку зрения, г-жа Луу Ти Ту Хиен, заместитель генерального директора THM, отметила: «От мужчин часто ждут силы, готовности взять на себя экономические обязательства и защитить всю семью. Но их также нужно слушать, делиться, и они нуждаются в духовной поддержке», — подчеркнула она. Именно так можно построить по-настоящему равноправную семью, где обе стороны понимают друг друга и чувствуют себя в эмоциональной безопасности.

Однако обмен опытом не ограничивается слушанием. Журналист Чыонг Ань Нгок считает, что это необходимо демонстрировать практическими действиями в повседневной жизни. Он разделяет мнение, что гендерное равенство не означает смены ролей: женщины вынуждены зарабатывать деньги вместо мужчин, а мужчины должны готовить.

«Гендерное равенство — это когда домашние обязанности распределяются справедливо, исходя из способностей каждого, чтобы каждый чувствовал свою роль справедливой и признаваемой», — сказал он. В частности, он подтвердил, что домашняя работа — это не просто «помощь» друг другу, а общая обязанность всех членов семьи, от родителей до детей.

Образование от корней

Спикеры также сошлись во мнении, что эти изменения не могут произойти в одночасье. Их необходимо строить с самых корней, начиная с воспитания наших детей — будущих хозяев страны.

Мальчику, который растет, думая, что домашняя работа — это обязанность его матери и старшей сестры, или девочке, которую учат, что она всегда должна угождать другим, будет трудно избавиться от жестких стереотипов, став взрослым.

Журналист Чыонг Ань Нгок считает, что воспитание детей в семье должно начинаться с самостоятельности. Он сказал: «Неважно, сын у вас или дочь, научите их делать всё — от приготовления еды до мытья посуды и уборки дома».

Спикеры поделились своими взглядами на роль уважения в продвижении гендерного равенства.

Он считает, что обучение детей самостоятельности необходимо не только для того, чтобы они научились заботиться о себе, но и для формирования уважительного отношения к ценностям других людей, независимо от пола. В частности, родителям необходимо помочь детям осознать, что работа по дому — это не «работа матери» или «работа отца», а общая ответственность всех членов семьи.

Разделяя эту точку зрения, г-н Данг Хоа Нам подчеркнул, что ответственность за воспитание детей лежит не только на матери, но и должна быть распределена поровну между отцом и матерью. Он открыто отверг распространённое мнение о том, что «избалованные дети — вина матери, избалованные внуки — вина бабушки» — предрассудок, который не только возлагает всю ответственность на мать, но и подрывает роль отца в семье.

«Каждому ребенку нужна любовь и общение со стороны обоих родителей, чтобы расти всесторонне», — утверждает г-н Данг Хоа Нам.

Таким образом, устранение гендерных стереотипов и продвижение гендерного равенства — это история не одного дня, года или одного поколения. Это долгий путь, но отправной точкой, вероятно, следует считать самое близкое окружение — семью, и этот путь требует сотрудничества всех её членов, будь то родители или дети.

Журналистка Труонг Ань Нгок подчеркнула, что обучение детей самостоятельности является необходимым условием для продвижения гендерного равенства в семье.

Прямо на семинаре представители мужского пола ТХ провели церемонию принятия обязательств, чтобы продемонстрировать свою решимость объединить усилия в деле продвижения гендерного равенства.

Семинар «Мужчины берут на себя инициативу в продвижении гендерного равенства» является частью кампании «Orange 2024 — Объединяйтесь, чтобы положить конец насилию в отношении женщин и девочек», организованной совместно VSF, TH Group и BAC A BANK. Мероприятия включают оформление оранжевых уголков почти в 100 офисах и филиалах по всей стране, онлайн-коммуникации в газетах, на телевидении, в социальных сетях и прямое общение в 25 магазинах сети TH True Mart, организацию внутренних конкурсов, семинаров, создание Фонда поддержки средств к существованию для женщин, пострадавших от насилия и находящихся в трудной жизненной ситуации. Кампания направлена на повышение осведомленности общественности о проблеме насилия в отношении женщин и детей и поощрение практических действий по поддержке жертв насилия. Под лозунгом «Объединяясь ради истинного счастья вьетнамских женщин и детей» кампания «To Cam 2024» подчеркивает необходимость участия как мужчин, так и женщин в продвижении гендерного равенства.