Генеральный секретарь: Нельзя сказать, что на уровне коммун не хватает квалифицированных кадров.

Генеральный секретарь подтвердил, что нельзя сказать, что на уровне коммун не хватает кадров, и что квалификация кадров на уровне коммун слаба и недостаточна; он поручил правительству завершить разработку политики по расстановке и назначению кадров на уровне коммун до 15 октября.

Днем 3 октября Генеральный секретарь То Лам провел рабочее совещание с Министерством внутренних дел и Министерством сельского хозяйства и охраны окружающей среды по вопросу о системе государственных служб, выполняющих задачи по распространению сельскохозяйственных знаний на местном уровне в условиях двухуровневой модели государственного управления.

Генеральный секретарь То Лам потребовал, чтобы в местных репортажах не содержались высказывания непрофессиональных чиновников.

ФОТО: ВНА

Согласно отчету Министерства внутренних дел и Министерства сельского хозяйства и охраны окружающей среды, в ходе реализации двухуровневой модели местного самоуправления, а также в связи с организацией низовых сил по распространению сельскохозяйственных знаний и общинного распространения сельскохозяйственных знаний, к настоящему времени в каждом населенном пункте было реорганизовано одно государственное подразделение при Министерстве сельского хозяйства и охраны окружающей среды для выполнения задач по распространению сельскохозяйственных знаний.

На сегодняшний день в стране насчитывается 136 261 человек кадрового состава и государственных служащих, работающих в 3321 коммуне, районе и специальных зонах. В среднем на коммуну, район приходится 41,03 человека, и более 94% кадрового состава коммун имеют высшее образование, и лишь около 5,38% имеют квалификацию, не соответствующую их специализации.

Выступая на заседании, генеральный секретарь То Лам заявил, что Политбюро сделало весьма конкретные оценки и выводы по общим вопросам на уровне общин. Согласно отзывам, одной из самых сложных проблем на уровне общин сегодня является работа с кадрами.

Однако Генеральный секретарь подтвердил: «Нельзя сказать, что на уровне коммун не хватает кадров, и что квалификация кадров на уровне коммуны слаба и недостаточна. Говоря о профессиональной квалификации, нельзя не сказать, что кадров на уровне коммуны не хватает. Отныне в местных отчётах не может быть слов «непрофессиональные кадры». Скорее, это недостаток энтузиазма, отсутствие ответственности, недостаток осведомлённости, и это нельзя списать на недостаток опыта».

В ответ на жалобы многих местных органов власти на нехватку кадров или несоответствие кадров предъявляемым требованиям Генеральный секретарь заявил, что это вопрос, на который должны ответить сами местные органы власти, а не центральное правительство. Корень проблемы кроется в безответственном и безынициативном подходе к работе, который не отражает истинного духа служения народу.

После этого Генеральный секретарь поручил пересмотреть организацию работы и повторно оценить качество работы персонала, чтобы разработать план по решению проблемы.

Генеральный секретарь То Лам попросил не создавать временные региональные центры распространения сельскохозяйственной информации, руководители общин должны назначить ответственного за сельское хозяйство.

ФОТО: ВНА

Руководители коммун должны отвечать за сельское хозяйство, нет необходимости увеличивать штат.

Генеральный секретарь То Лам также попросил не создавать региональные центры распространения сельскохозяйственных знаний и подтвердил, что размещение специалистов по распространению сельскохозяйственных знаний на уровне коммун по-прежнему будет гарантировано.

«Не создавайте региональные сельскохозяйственные консультационные пункты. Ликвидация районного уровня и создание региональных превратит его в замаскированный районный. Глава — не голова и не ноги. Никто не управляет этим человеком. Фактически он всё ещё находится в коммуне, но является чиновником провинции и сельскохозяйственного департамента. Такая модель неприемлема», — заявил генеральный секретарь.

Что касается решения, Генеральный секретарь поручил коммунам безотлагательно создать государственное подразделение для выполнения этой задачи. Однако необходимо определить коммуну как уровень, который должен руководить реализацией задач по распространению сельскохозяйственных знаний, а не полностью перекладывать эту задачу на этот государственный орган.

«Секретарь, председатель или заместитель председателя, заместитель секретаря должны иметь человека, отвечающего за сельское хозяйство. Таким образом, в коммуне пять сельскохозяйственных инспекторов. Они отвечают за все вопросы, связанные с землеустройством, оформлением земельных участков, сельскохозяйственным просвещением, ветеринарией... что касается кадрового обеспечения, то оно необходимо. Нет необходимости увеличивать штат, но в коммуне будет достаточно инспекторов», — заверил генеральный секретарь.

Генеральный секретарь То Лам также поручил Министерству внутренних дел и Министерству сельского хозяйства и охраны окружающей среды доложить правительству после встречи, чтобы завершить разработку политики по организации и назначению должностных лиц на уровне коммун до 15 октября.

Источник: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm