Полковник Нгуен Ван Туан, заместитель директора по политике Главного департамента логистики и инженерии, присутствовал на программе и руководил ею.

С начала 2025 года Профсоюз акционерного общества №32 тесно взаимодействует с Правлением компании для эффективной реализации положений низовой демократии на рабочих местах, запустив движения соревнования «Хорошие работники, креативные работники», «Пять первых, три нуля».

100% работников подписали коллективные трудовые договоры. Акционерное общество 32 в полной мере реализует политику социального обеспечения, гарантируя сотрудникам хороший доход и занятость. Соответственно, средний доход компании за первые 4 месяца 2025 года достиг более 11,2 млн донгов на человека в месяц.

На программе выступил полковник Нгуен Ван Туан, заместитель директора по политике Главного управления логистики и инженерии.

В течение Месяца трудящихся 2025 года компания предложила руководству выделить финансирование на строительство двух командных домов, строительство которых уже ведется, и одного профсоюзного убежища. Компания постоянно уделяет особое внимание вопросам охраны труда и техники безопасности, оперативно проводит информационно-коммуникационные мероприятия. Работники строго соблюдают процедуры и активно участвуют в программах обучения по охране труда.

Выступая на программе, полковник Нгуен Ван Туан, заместитель директора по политике Главного управления логистики и инженерии, подчеркнул: Программа посещения и вручения подарков по случаю Месяца трудящихся демонстрирует лидерство и направление начальника Главного управления логистики и инженерии, командиров всех уровней в улучшении условий труда, защите законных и юридических прав работников, в частности, своевременной заботе об особо сложных случаях, о людях, страдающих тяжелыми заболеваниями... Тем самым поощряя членов профсоюза и работников сопровождать профсоюзную организацию и подразделение для успешного выполнения всех задач.

Главное управление логистики и инжиниринга вручило подарки первичному профсоюзу акционерного общества №32, а также членам и работникам профсоюза.

Полковник Нгуен Ван Туан потребовал, чтобы акционерная компания 32 и низовой профсоюз компании продолжали строго соблюдать положения о низовой демократии и организовывали диалоговые мероприятия на всех уровнях в соответствии с положениями; Продолжать поощрять и мотивировать членов профсоюза и работников к участию в научных исследованиях, реализации инициатив и технических усовершенствований, а также к незамедлительному внедрению и тиражированию передовых моделей.

32 Акционерное общество дарит подарки людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

В рамках мероприятия Главное управление логистики и инжиниринга вручило подарки первичному профсоюзу акционерного общества №32 и вручило 30 подарков членам профсоюза и сотрудникам компании. В связи с этим Правление и низовой профсоюз акционерного общества №32 также вручили 20 подарков людям, находящимся в трудной жизненной ситуации, но хорошо выполнившим свои задачи.

Новости и фото: HUNG KHOA

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-hau-can-ky-thuat-tham-tang-qua-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-32-829033