В программе принял участие и председательствовал полковник Нгуен Ван Туан, заместитель директора по политике Главного департамента логистики и инженерии.

С начала 2025 года профсоюз акционерного общества «32» тесно взаимодействует с исполнительным советом компании для эффективной реализации положений низовой демократии на рабочих местах, запуская движения соревнования «Хорошие работники, креативные работники», «Пять первых, три нуля».

100% работников заключили коллективные трудовые договоры. Акционерное общество «32» в полной мере реализует политику социального обеспечения, обеспечивая достойный доход и занятость работников. Таким образом, средний доход компании за первые 4 месяца 2025 года составил более 11,2 млн донгов на человека в месяц.

На программе выступил полковник Нгуен Ван Туан, заместитель директора по политике Главного департамента логистики и инженерии.

В рамках Месяца работников 2025 года компания предложила руководству профинансировать строительство двух командных домов, строительство которых уже идёт, и одного профсоюзного убежища. Компания постоянно уделяет особое внимание вопросам охраны труда, оперативно проводя информационно-коммуникационные мероприятия. Работники строго следуют установленному порядку и активно участвуют в обучающих программах по охране труда.

Выступая на программе, полковник Нгуен Ван Туан, заместитель директора по политике Главного департамента логистики и инженерии, подчеркнул: «Программа посещения и вручения подарков по случаю Месяца трудящихся демонстрирует лидерство и направление начальника Главного департамента логистики и инженерии, командиров всех уровней в улучшении условий труда, защите законных и прав работников, в частности, своевременной помощи в особо сложных случаях, лицам, страдающим тяжелыми заболеваниями... Тем самым поощряя членов профсоюза и работников сопровождать профсоюзную организацию и подразделение для успешного выполнения всех задач».

Главное управление логистики и инжиниринга вручило подарки первичному профсоюзу акционерного общества №32, членам профсоюза и работникам.

Полковник Нгуен Ван Туан потребовал, чтобы акционерное общество 32 и низовой профсоюз компании продолжали строго соблюдать положения низовой демократии, организовывали диалоговые мероприятия на всех уровнях в соответствии с положениями и правилами; продолжали поощрять и мотивировать членов профсоюза и работников к участию в научных исследованиях, реализации инициатив, совершенствованию технологий, а также уважали и оперативно воспроизводили передовые модели.

32 Акционерное общество дарит подарки людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

В рамках мероприятия Главное управление логистики и инжиниринга вручило подарки первичному профсоюзу акционерного общества №32 и вручило 30 подарков членам профсоюза и сотрудникам компании. В рамках мероприятия Правление и первичный профсоюз акционерного общества №32 также вручили 20 подарков тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации и достойно выполнил свои обязанности.

Новости и фото: HUNG KHOA

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-hau-can-ky-thuat-tham-tang-qua-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-32-829033