Хошимин заботится об этнической политике и жизни этнических меньшинств

Народный комитет города Хошимин отчитался о результатах этнической работы в 2023 году, а также о направлениях и задачах этнической работы в 2024 году. Соответственно, этническая работа в 2023 году проводилась неукоснительно, всегда в точном соответствии с указаниями Этнического комитета и городского комитета партии. Результаты этнической работы и этнической политики привели к многочисленным позитивным изменениям, способствуя поддержанию стабильности, безопасности и порядка среди этнических меньшинств в городе Хошимин.

В Хошимине проживают представители 53 этнических меньшинств, в том числе 103 092 домохозяйства с общей численностью населения 453 317 человек, что составляет более 5% населения города (данные на 2022 год).

Этнические группы с численностью населения более 1000 человек в городе включают хоа, кхмеров, чамов, тай, мыонгов, нунгов, тайцев, эде и гиа раев. Из них большинство составляют 3 этнические группы: китайцы — 377 162 человека, кхмеры — 42 415 человек и чамы — 9 796 человек. Этнические меньшинства проживают разбросанно по всем районам города.

Признавая важную роль этнических меньшинств в построении, консолидации и укреплении мощи великого блока национального единства, на протяжении многих лет город Хошимин всегда уделял внимание эффективной реализации этнической политики, улучшению качества жизни этнических меньшинств как в материальном, так и в духовном плане. Тем самым создается общественный консенсус, поддерживается политическая и социальная стабильность города.

[caption id="attachment_602491" align="alignnone" width="640"] В Хошимине проживают представители 53 этнических меньшинств. Иллюстрация фото: VNA[/caption]

Итоги реализации этнической работы в 2023 году

Согласно отчету Народного комитета города Хошимин, в 2023 году Этнический комитет города организовал визиты и вручил 1471 подарок на сумму   1,48 млрд донгов . Организовывать встречи выдающихся представителей национальных меньшинств в области экономики, культуры и общества ; организовывать делегации для посещения и вручения подарков ветеранам-революционерам, вьетнамским матерям-героиням, представителям интеллигенции, лидерам Комитета по делам Китая и отставным лидерам Городского этнического комитета; Семья комитета Хоа Ван в провинциях Бенче, Лонган, Тэйнинь, Биньзыонг и Хошимин ; Посетили и поздравили с Новым годом религиозные учреждения национальных меньшинств , а делегация руководства города посетила и поздравила с Новым годом национальные меньшинства в городе и провинциях.

Городской этнический комитет реализует План по реализации Программы устойчивого сокращения бедности среди этнических меньшинств города в 2023 году ; План по внедрению государственного управления молодежью из числа национальных меньшинств в городе в 2023 году; реализация «Национальной программы действий в интересах пожилых людей в городе на период 2022 - 2030 гг.» ; «Национальная стратегия и программа по обеспечению гендерного равенства, предупреждению и реагированию на гендерное насилие в городе до 2030 года».

Политика , режимы и политика в отношении этнических меньшинств всегда учитываются и реализуются ; Активно поддерживать и внедрять политику образовательной поддержки для детей дошкольного возраста, студентов, аспирантов и исследователей, являющихся представителями этнических меньшинств в городе Хошимин, в соответствии с нормативными актами.

В целом этническая работа в 2023 году проводилась строго, с четким соблюдением указаний Национального комитета и Горкома партии. Результаты этнической работы и этнической политики привели к многочисленным позитивным изменениям, способствуя поддержанию стабильности, безопасности и порядка среди этнических меньшинств в городе Хошимин.

Этнические меньшинства города успешно реализуют руководящие принципы и политику партии, политику и законы государства, активно участвуют в общественных движениях, проводимых на местах, и в то же время повышают осведомленность и бдительность в отношении заговоров враждебных сил, использующих этнические проблемы для саботажа политики великого национального единства, поддержания политической безопасности и общественного порядка.

[caption id="attachment_602493" align="alignnone" width="620"] Лидеры города Хошимин поздравляют выдающихся делегатов этнических меньшинств с наступлением Лунного Нового года 2023 года. Фото: Динь Ханг/VNA[/caption]

Направления и задачи этнической работы в 2024 году

Выполняя задачу 2023 года и определяя направление для задачи этнической работы на 2024 год, город Хошимин продолжает эффективно реализовывать директивы партии, резолюции, заключения, политику, законы государства и руководящие документы правительства, этнического комитета и городского комитета партии, касающиеся этнической работы; Усиление пропаганды, распространения и обучения государственным законам об этнических группах и этнической политике с целью повышения осведомленности среди этнических групп, консолидации и пропаганды силы великого национального единства.

Эффективно реализовать цели , задачи и основные показатели плана социально-экономического развития, связанные с тематикой Правительства и городского Народного комитета на 2024 год, в соответствии с функциями и задачами государственного органа управления в этнической сфере.

Сосредоточение внимания на разработке проектов и политик по реализации программы действий по реализации Стратегии этнической работы в городе на период 2021–2030 гг. с перспективой до 2045 года.

Продолжать разрабатывать и эффективно реализовывать политику по защите интересов этнических меньшинств ; Реализовать на территории города проект «Сохранение и популяризация традиционной одежды вьетнамских этнических меньшинств в современный период» до 2025 года.

Организовать 3-й районный Конгресс этнических меньшинств, 1-й городской Конгресс города Тхудык и 4-й городской Конгресс в 2024 году.

Организовать голосование и признание авторитетных людей среди национальных меньшинств ; Уделять внимание политике, пропагандистской работе , продвигать роль авторитетных людей среди этнических меньшинств для участия в построении великого блока национального единства, политической стабильности и развитии городов.

Усиление работы по мониторингу и изучению общественного мнения, мыслей и чаяний этнических меньшинств ; своевременно предоставлять информацию и отчеты по вопросам национальных отношений и национальной политики, оперативно решать вопросы, волнующие национальные меньшинства, в пределах своих полномочий. Оцените ситуацию, своевременно выявляйте, предотвращайте и активно боритесь с целью разгрома всех заговоров враждебных сил, которые эксплуатируют этнические и религиозные проблемы для подрыва партии и государства и раскола великого блока национального единства.

Продолжать эффективно проводить административную реформу, создавать информационную систему данных по этническим вопросам, расширять применение информационных технологий в деятельности государственных служб, строго соблюдать режим информации и отчетности, а также предоставлять своевременную и точную информацию для эффективного выполнения руководства и административной работы.

Руководство реализацией проекта «Расширение применения информационных технологий для поддержки этнических меньшинств в социально-экономическом развитии и обеспечении безопасности и порядка в районах проживания этнических меньшинств во Вьетнаме в период 2019–2025 гг.», связанного с построением электронного правительства и цифровой трансформацией.

Провести расследование и собрать информацию о социально-экономическом положении 53 этнических меньшинств города.

Укрепление дисциплины, порядка, повышение ответственности государственной службы, качества работы персонала , государственных служащих и работников государственных органов; Формирование системы органов государственного управления в этническом секторе города, обеспечивающей эффективность и результативность .

Продолжать организовывать обучение и развивать знания, профессиональные навыки , этнические языки и письменность для кадров, государственных служащих, лиц, работающих в сфере этнических вопросов, а также этнических китайцев, чамов и кхмеров в городе.

Усилить контроль и проверку реализации этнической работы и этнической политики ; оперативно рассматривать и консультировать по решению вопросов, возникающих в ходе межэтнической работы в городе; выполнять качественную юридическую консалтинговую работу ; оперативно реагировать на обращения избирателей, разрешать жалобы и заявления национальных меньшинств.

Продолжать направлять и эффективно осуществлять координацию, рассматривать и оценивать результаты реализации программы координации между департаментами, отделениями и населенными пунктами в этнической работе и реализации этнической политики в городе .

Хай Ань