13 октября профессор Питер Ховитт — один из трех лауреатов Нобелевской премии по экономике 2025 года — предупредил, что искусственный интеллект (ИИ) обладает исключительными возможностями, но его необходимо жестко контролировать из-за риска «захватить» все человеческие рабочие места.
Комментарии появились на фоне растущей обеспокоенности по поводу влияния ИИ на общество и рынок труда.
Выступая на пресс-конференции, профессор Ховитт подчеркнул, что ИИ — это замечательная технология с невероятным потенциалом. Однако нельзя отрицать, что ИИ способен заменить высококвалифицированных работников или привести к исчезновению многих традиционных рабочих мест. Соответственно, канадский профессор подтвердил, что это конфликт интересов, который необходимо урегулировать, чтобы обеспечить интересы всего общества.
В настоящее время ИИ рассматривается как важнейший поворотный момент в истории человечества, сравнимый с предыдущими технологическими революциями, такими как появление электричества, паровых двигателей или телекоммуникационный бум в 90-х годах прошлого века.
По словам профессора Ховитта, история доказала, что технологии не только заменяют труд, но и повышают эффективность труда, если их правильно использовать.
Профессор Питер Ховитт в настоящее время является почётным профессором Университета Брауна (США). Он один из трёх экономистов, удостоенных звания Королевской шведской академии наук за исследования роли и влияния технологий на экономический рост.
В тот же день губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписал новаторский законопроект о регулировании взаимодействия с чат-ботами на основе искусственного интеллекта. Этот шаг был предпринят, несмотря на давление со стороны Белого дома, который настаивал на том, чтобы эта технология развивалась бесконтрольно и слишком рано.
В другом контексте профессор Джоэл Мокир из Северо-Западного университета (США), один из трёх лауреатов Нобелевской премии по экономике 2025 года, выразил оптимизм в отношении перспективы захвата рынка труда искусственным интеллектом. По его словам, машины не заменяют людей, а лишь предоставляют им более интересные и сложные задачи.
Технологические изменения не просто уничтожают старые рабочие места, но и создают новые задачи. Г-н Мокир подчеркнул, что самой большой проблемой для рынка труда в будущем станет нехватка рабочей силы из-за старения населения и сокращения рабочей силы, а не ситуация «технологической безработицы».
Источник: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp
Комментарий (0)