Колледжу Куангнам необходимо сосредоточиться на обучении в соответствии с приказами

По словам руководителей учебного заведения, спустя почти 4 года после слияния колледж Куангнам постепенно развивался более комплексно, достиг поставленных целей и соответствовал стандартам оценки качества профессионального образования . Структура и штат школы были сокращены с 365 офицеров и государственных служащих до 245 человек, включая 180 постоянных сотрудников и 65 сотрудников по контракту.

В работе приемной комиссии произошло много изменений. В 2024 году школа набрала почти 94% (1641 ученик), из которых 100% были студентами колледжей, а более 89% целевой аудитории — учащимися среднего звена. Масштаб обучения в училище составляет 3450 студентов по 145 специальностям.

Кроме того, школа также обучает 2000 учащихся на уровне начальной школы, краткосрочной профессиональной подготовки и университетской подготовки. Что касается статуса реализации проектов, то на сегодняшний день в школе имеется 3 завершенных и урегулированных проекта, 2 проекта находятся на стадии урегулирования, 4 проекта реализуются с обеспечением заданного прогресса (завершение к июлю).

Школа рекомендует провинции обратить внимание на руководство завершением проекта по управлению и использованию государственных активов в целях аренды, совместных предприятий и ассоциаций в соответствии с Указом 167; Поддерживать финансирование для реализации политики в отношении государственных служащих и работников, которые выходят на пенсию досрочно или увольняются с работы в соответствии с Указом 168 и Указом 67.

Выслушав мнения отделов и филиалов, заместитель председателя провинциального народного комитета Чан Ань Туан высоко оценил усилия школы за последнее время, особенно работу по организации аппарата, персонала и результатов зачисления.

Что касается предстоящих задач, заместитель председателя провинциального народного комитета Тран Ань Туан поручил школе пересмотреть целевые группы, чтобы выработать решения и планы реализации для достижения хороших результатов; Рассчитайте текущие и долгосрочные потребности в обучении.

При этом особое внимание уделять повышению качества обучения, обучению в соответствии с приказами и общественными потребностями; Быстро составьте план подбора персонала. Что касается рекомендаций школы, г-н Туан попросил соответствующие департаменты и отделения незамедлительно провести консультации и внести предложения в Народный комитет провинции для рассмотрения и принятия решения.

Источник: https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-can-tap-trung-dao-tao-theo-don-dat-hang-3154861.html