Молодой доктор Ву Минь Труонг.
Ниже приведены рассказы врача 9X о том, чем сегодняшние молодые врачи отличаются от предыдущего поколения, а также его ожидания от работы на родине.
Когда речь заходит об учёных званиях, таких как докторская или профессорская, многие до сих пор представляют себе довольно традиционный образ. Что вы думаете, будучи инсайдером?
— Действительно, образ доктора философии часто ассоциируется с созерцанием, бородой, размышлениями и… некоторой сухостью. Но сейчас поколение 9X постепенно утверждает свои позиции в академическом мире. Это поколение докторов философии привносит в академическую среду новый виток, более динамичный, более креативный и более яркий. Они полны энтузиазма, энергии и совершенно иного подхода, чем предыдущие поколения.
Я считаю, что поколению 9X повезло. Мы стали свидетелями перехода между двумя эпохами: доступ к современным технологиям, таким как интернет, и одновременное унаследование таких достоинств предыдущих поколений, как упорство, выносливость и терпение. Это сочетание формирует гибкость нашего мышления и подхода к работе и жизни.
Доктор наук 9-го поколения с уверенностью выступил на мероприятии в День зачатия, приветствуя новых студентов Университета FPT .
Так что же отличает сегодняшних молодых докторов наук от предыдущих поколений? Выходит ли молодое поколение из стереотипов?
— Да. Сегодняшние доктора наук девятого года обучения вышли за рамки привычного пути. Мы представляем собой совершенно иной образ, нежели традиционные стереотипы: мы больше не стереотипные учёные, а динамичные, творческие молодые люди с многогранной индивидуальностью, всегда стремящиеся к свободе мышления, образа жизни и работы.
Мы ценим не только академические достижения, но и возможность быть собой, работая в открытой и вдохновляющей атмосфере. Многие люди не хотят ограничиваться преподаванием или исследовательской деятельностью, а предпочитают изучать множество областей для всестороннего развития.
Молодые аспиранты также понимают, что влияние исходит не только от учёных степеней, но и от того, как они налаживают связи, делятся и распространяют позитивные ценности. И, что самое главное, они верят в разнообразие, преданность делу и инновации — это ключ к созданию ценности.
Доктор Ву Минь Труонг вселяет уверенность, общаясь и делясь информацией.
Чего вы ожидаете от идеальной рабочей среды, имея инновационный дух 9-кратного доктора наук?
– Короче говоря, «дышать» – «летать» – быть собой. После более чем десяти лет учёбы и работы за границей я понял, что ищу не только хорошую должность в международной академической системе, но и среду, где я мог бы вносить свой вклад – более свободно, более многогранно, в типичном стиле молодых врачей.
Возвращаюсь во Вьетнам, потому что верю, что накопленные мной ценности будут более значимыми, если их применить в месте с большим потенциалом для прорыва; я надеюсь на открытую и динамичную рабочую среду, где каждый человек имеет возможность развиваться по-своему, а не вписываться в существующие рамки.
Докторская степень — это не только преподавание и исследования, но и общественная деятельность, искусство, организация мероприятий и даже влияние, обмен знаниями и, если это уместно, лидерство в общественном мнении. Этот опыт помог мне познать себя и развить разнообразные навыки.
Ву Минь Труонг в качестве ведущего на программе деловых связей студентов Университета FPT.
Для меня человеческий фактор, особенно непосредственный руководитель, имеет ключевое значение. Даже отличная организация, но неправильный руководитель всё равно загонит вас в тупик. Напротив, если вам нужен руководитель, который понимает, доверяет, наделяет полномочиями и «защищает» вас в нужный момент, у вас будет пространство для развития и реализации самых безумных идей. Когда вы делаете то, во что верите, и видите, что ваша ценность признана, я уверен, что все будут вносить более последовательный вклад.
И наконец, меня всегда привлекали организации, которые трансформируются и становятся более интернациональными. Вернувшись из-за рубежа, я понимаю, что могу принести наибольшую пользу в среде, где международный опыт — это не только преимущество, но и катализатор обучения, роста и создания реальной ценности.
Почему вы выбрали Университет FPT и Корпорацию FPT?
– Потому что Университет FPT – это место, где все эти факторы сходятся воедино. Динамичная организация, множество возможностей для самовыражения, включая то, о чём мало кто задумывается, когда речь идёт о докторантуре: я преподавал, работал с международными партнёрами, организовывал мероприятия и пробовал себя во многих творческих ролях. Этот небольшой опыт не только делает работу интересной, но и открывает новые горизонты каждый день.
Я ценю, что Университет FPT не навязывает своим сотрудникам жизнь по шаблону. Как представитель поколения 9x, я ценю то, что остаюсь собой, живущим в соответствии со своей индивидуальностью, а не загоняющим себя в жёсткие офисные правила. Даже руководители здесь готовы танцевать, петь, организовывать мероприятия... чтобы донести очень чёткое послание: различия не только принимаются, но и поощряются. И это – дух открытости, готовность пробовать, смелость быть другим – и есть дух инноваций и творчества, который даёт мне ощущение, что я могу добиться большего.
Ву Минь Труонг всегда проявляет динамизм во многих видах деятельности в среде FPT.
Наконец, Университет FPT — относительно новая и очень динамичная организация. Этот динамизм создаёт множество вызовов, но в то же время открывает множество новых возможностей. Эти вызовы — возможность для молодых людей, стремящихся к продвижению в организации, заявить о себе. Новые должности и новые задачи дадут вам возможность подняться по карьерной лестнице. Здесь, если вас сочтут талантливым, вам откроются возможности для продвижения и развития.
Вы когда-нибудь задавали себе вопрос: доволен ли я этим выбором?
— Думаю, если остановиться и спросить себя, счастливы ли вы или нет, вы упускаете немного счастья. По-настоящему счастливые люди не измеряют своё счастье. Они просто живут и наслаждаются.
Меня не слишком волнует вопрос измерения счастья, но я знаю, что не жалею о своём решении выбрать Университет FPT и Корпорацию FPT. Этот опыт, как позитивный, так и сложный, — ценный актив, который помогает мне расти, лучше понимать себя и создавать совершенно уникальную версию себя.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-9x-vu-minh-truong-toi-khong-muon-vua-van-trong-mot-khuon-mau-san-co-20250703132732246.htm
Комментарий (0)