4 октября Департамент здравоохранения Дананга объявил о наборе 142 врачей в рамках политики привлечения врачей для работы в 17 государственных медицинских учреждениях.
Включая Центр судебной экспертизы, Центр неотложной помощи, Родильную и детскую больницу, больницу легких, психиатрическую больницу, медицинские центры Хоа Ванг, Льен Чиеу, Тхань Кхе, Нгу Хан Сон, Кам Ле, Хай Чау, Сон Тра...
Дананг выделяет 200 базовых зарплат, чтобы привлечь хороших врачей (Фото: Хоай Сон).
Крайний срок приема заявок — 31 октября. Кандидатами могут быть врачи, имеющие ученую степень кандидата наук, специалисты 2-го уровня не старше 50 лет; врачи-ординаторы, магистры, специалисты 1-го уровня не старше 40 лет и врачи общей практики не старше 30 лет.
Город предоставит единовременную субсидию тем, кто имеет право на аттракцион.
Структура режима в зависимости от конкретных уровней: доктора наук получают 200-кратную базовую заработную плату, специалисты 2-го уровня получают 180-кратную базовую заработную плату, врачи-ординаторы получают 150-кратную базовую заработную плату, магистры и специалисты 1-го уровня получают 120-кратную базовую заработную плату.
Отличные врачи общей практики получают зарплату в 100 раз больше базовой, хорошие врачи общей практики получают зарплату в 80 раз больше базовой, а средние врачи общей практики получают зарплату в 50 раз больше базовой.
Врачей назначают на работу в соответствии с их подготовкой, в благоприятной рабочей среде для развития их способностей, а также рассматривают при планировании и назначении на руководящие и управленческие должности.
Кандидаты должны взять на себя обязательство по долгосрочной работе в государственных медицинских учреждениях города Дананг в течение 5 лет или более.
В течение срока действия договора командировка и командирование должны осуществляться в соответствии с установленными правилами. В случае нарушения условий договора расходы на поддержку должны быть возмещены.
Ссылка на источник
Комментарий (0)