Найти работу для высокообразованных молодых специалистов в Китае становится сложнее, чем когда-либо.
Ярмарка вакансий в Китае.
В частности, уровень безработицы среди молодёжи в Китае в апреле достиг рекордных 20,4%. А с учётом того, что в июне число выпускников университетов увеличилось почти на 11,6 миллиона человек, конкуренция за молодёжь на рынке труда в этой стране с населением более 1,4 миллиарда человек стала ещё более жёсткой.
По данным британского информационного агентства The Guardian, экономика Китая находится в состоянии дисбаланса между количеством доступных рабочих мест и уровнем образования соискателей. После того, как Пекин в 2021 году внезапно запретил платное репетиторство, эта «индустрия», некогда оценивавшаяся в 150 миллиардов долларов США, пришла в упадок, оставив многих людей без работы. Между тем, самые востребованные профессии для выпускников вузов, включая технологии, образование, недвижимость и финансы, в последние годы столкнулись с ужесточением государственного регулирования. Чим Ли, экономический аналитик Economist Group, отметил, что в сфере услуг, восстановившихся после пандемии в Китае (например, в сфере общественного питания и туризма), также создано очень мало высококвалифицированных рабочих мест. Это также является причиной того, что выпускники университетов испытывают трудности с поиском работы.
Вялый рынок труда также заставил многих высокообразованных молодых людей умерить свои карьерные амбиции, чтобы найти работу и получать доход. Хотя официальных данных о том, сколько китайских выпускников соглашаются на работу ниже своей квалификации, нет, государственные СМИ признают эту тенденцию. «Система образования Китая опережает экономику, а это означает, что выдаётся больше дипломов, чем необходимо для экономики, основанной на производстве. Существует огромный разрыв между ожиданиями и реальностью экономической ситуации», — сказал Кейю Цзинь, автор книги «Новая китайская игра».
Столкнувшись с нехваткой рабочих мест для молодёжи, китайское правительство в апреле объявило о ряде мер, направленных на стимулирование рынка труда, включая субсидии компаниям, нанимающим безработных выпускников вузов. Правительство планирует нанять 1 миллион стажёров на государственных предприятиях к 2023 году и поставило общую цель создать 12 миллионов рабочих мест в городах в этом году по сравнению с 11 миллионами в 2022 году.
НГУЕТ КАТ (по данным Guardian, Reuters)
Ссылка на источник
Комментарий (0)