TPO – Постановления премьер-министра о признании званий профессора и доцента представляют собой лишь минимальные стандарты. Университеты могут устанавливать более высокие требования к признанию и назначению профессоров и доцентов в соответствии с потребностями учебного заведения.
В настоящее время, согласно Постановлению 37 Премьер-министра о правилах и процедурах рассмотрения и признания квалификаций и присвоения званий профессора (ГС) и доцента (ПГС), процедура включает 2 этапа: рассмотрение и признание квалификаций на звания профессора и доцента является задачей Государственного совета профессоров; назначение профессоров и доцентов находится в ведении высших учебных заведений (включая университеты, академии, колледжи и научно-исследовательские институты).
Недавно было выдвинуто предложение предоставить университетам полную автономию на обоих этих этапах.
Профессор, доктор Буй Ван Га, бывший заместитель министра образования и профессиональной подготовки, обсудил этот вопрос с Тьен Фонгом. Г-н Га сказал: «В настоящее время Государственный совет профессоров рассматривает и утверждает стандарты для званий профессора и доцента, а сами учебные заведения присваивают эти звания в своих подразделениях. При назначении учебные заведения могут требовать от кандидатов соответствия более высоким требованиям, чем минимальный порог, установленный действующими правилами. Этот процесс проходил гладко на протяжении многих лет, в соответствии с реалиями нашей страны».
 |
Профессор доктор Буй Ван Га |
Правда ли, что в зарубежных странах университеты и научно-исследовательские институты имеют право назначать профессоров и доцентов, и когда человек прекращает работу в университете, он перестаёт быть профессором или доцентом? Но во Вьетнаме это не так. Является ли звание профессора или доцента во Вьетнаме пожизненным?
Ранее профессор и доцент были учёными званиями, присваиваемыми государством. Однако с принятием Закона о высшем образовании профессор и доцент больше не являются пожизненными учёными званиями, а представляют собой звания преподавателей университетов.
Закон о высшем образовании устанавливает пять уровней квалификации преподавателей вузов: ассистент преподавателя, преподаватель, старший преподаватель, доцент и профессор. Поэтому для надлежащего выполнения своих обязанностей в университете доценты и профессора должны иметь определённый опыт преподавания, научных исследований и вклада в развитие общества.
Критерии, применяемые в настоящее время для присвоения звания профессора и доцента, такие как опыт преподавания, прохождение послевузовского обучения, организация и реализация научно-исследовательских тем, написание книг, учебников, научных публикаций и т. д., являются крайне важными.
Поэтому, на мой взгляд, если учебные заведения будут применять более высокие стандарты к званиям профессора и доцента, назначаемым в их подразделениях, это будет хорошо и приветствуется. Но прежде всего, они должны обеспечить соблюдение всех минимальных стандартов, применяемых Государственным советом профессоров к квалификации профессоров и доцентов. Стандарты, установленные в Решении 37, можно назвать «нижним» уровнем.
Почему, по-вашему, необходимо «пройти сквозь пол», чтобы получить признание?
Поскольку у университетских преподавателей есть свои стандарты. Преподаватели и старшие преподаватели также должны соответствовать минимальным стандартам для этих званий. Доцент и профессор — это высшие университетские преподаватели, поэтому они должны соответствовать более строгим стандартам в отношении опыта преподавания и научных исследований.
Человек с выдающимися научными достижениями может не соответствовать требованиям доцента или профессора, поскольку у него недостаточно опыта в преподавательской деятельности. Во Франции выдающиеся исследователи назначаются на должность директора по научным исследованиям (Directeur de Recherche), по рангу они приравниваются к профессорам университета, но не являются профессорами, поскольку не получают заработную плату от университета.
В действующих в нашей стране положениях об оценке нормативов для профессоров и доцентов также предусмотрены положения о том, что кандидаты могут компенсировать недостаток нормативов в части трудового стажа, обучения в аспирантуре, научно-исследовательских работ и т. д. престижными научными работами.
Я думаю, что это очень гармонично: гарантировать, что те, кто силен в научных исследованиях, также назначаются профессорами, доцентами и участвуют в преподавании в университете, в то время как у нас нет эквивалентных званий для тех, кто занимается научными исследованиями.
Спасибо!
Источник: https://tienphong.vn/gs-bui-van-ga-ung-vien-phai-qua-san-truoc-khi-truong-dh-tu-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673874.tpo
Комментарий (0)