TPO - Постановления премьер-министра о признании званий профессора и доцента представляют собой лишь минимальные стандарты. Университеты могут затем устанавливать более высокие требования к признанию и назначению профессоров и доцентов в соответствии с потребностями учебного заведения.
В настоящее время в соответствии с Постановлением 37 Премьер-министра о положениях о стандартах и процедурах признания квалификаций и присвоения званий профессора (GS) и доцента (PGS); Процедура включает два этапа: рассмотрение и признание квалификации для присвоения звания профессора и доцента входит в компетенцию Государственного совета профессоров; Назначение профессоров и доцентов находится в ведении высших учебных заведений (включая университеты, академии, колледжи и научно-исследовательские институты).
Недавно было выдвинуто предложение предоставить университетам полную автономию на обоих этих этапах.
Профессор, доктор Буй Ван Га, бывший заместитель министра образования и профессиональной подготовки, побеседовал с Тьен Фонгом об этом вопросе. Г-н Га сказал: В настоящее время Государственный совет профессоров рассматривает и признает стандарты для званий профессора и доцента, в то время как школы присваивают эти звания в своих подразделениях. При назначении на должность школы могут требовать от кандидатов соответствия более высоким стандартам, чем минимальные пороговые значения, установленные в настоящее время. Этот процесс осуществлялся гладко на протяжении многих лет в соответствии с реалиями нашей страны.
 |
Профессор, доктор Буй Ван Га |
Фактически за рубежом университеты и научно-исследовательские институты имеют право назначать профессоров и доцентов. Когда человек больше не работает в школе, он или она больше не является профессором или доцентом. Но во Вьетнаме все не так. Являются ли звания профессора и доцента во Вьетнаме пожизненными?
Ранее профессор и доцент были учеными званиями, присваиваемыми государством. Однако с принятием Закона о высшем образовании звания профессора и доцента больше не являются пожизненными учеными званиями, а являются званиями преподавателей вузов.
Закон о высшем образовании устанавливает, что преподаватели вузов имеют 5 уровней: ассистент преподавателя, преподаватель, старший преподаватель, доцент и профессор. Поэтому для обеспечения надлежащего выполнения задач в университете доценты и профессора должны иметь определенный опыт преподавания, научных исследований и участия в жизни общества.
Критерии, применяемые в настоящее время для получения звания профессора и доцента, такие как опыт преподавания, последипломное обучение, организация и реализация научных исследовательских тем, написание книг, учебников, научных публикаций и т. д., являются крайне важными.
Поэтому, по моему мнению, если школы будут применять более высокие стандарты к званиям профессора и доцента, назначаемым в их подразделениях, это будет хорошо и приветствуется. Но прежде всего мы должны обеспечить соблюдение всех минимальных стандартов, которые Государственный совет профессоров применяет при рассмотрении квалификации профессора и доцента. Стандарты, изложенные в Решении 37, можно назвать «нижними» уровнями.
Почему, по-вашему, необходимо «пройти сквозь пол», чтобы получить признание?
Потому что у всех должностей преподавателей университетов есть свои стандарты. Кандидаты на должности преподавателей и старших преподавателей также должны соответствовать минимальным квалификационным требованиям для этих должностей. Доцент и профессор являются старшими преподавателями университета, поэтому они должны соответствовать более строгим стандартам в отношении опыта обучения и научных исследований.
Человек, имеющий выдающиеся научные достижения, может не соответствовать требованиям к званию доцента или профессора, поскольку у него нет достаточного опыта в преподавательской деятельности. Во Франции выдающиеся исследователи назначаются на должность директора по научным исследованиям (Directeur de Recherche), по рангу они приравниваются к профессорам университетов, но не являются профессорами, поскольку не получают зарплату от университета.
В действующих в нашей стране положениях об оценке нормативов профессоров и доцентов также предусмотрены положения о том, что кандидаты могут компенсировать недостаток нормативов по стажу, аспирантуре, научно-исследовательским проектам и т. д. престижными научными работами.
Я думаю, что это очень гармонично, поскольку гарантирует, что те, кто сильны в научных исследованиях, также назначаются профессорами, доцентами и участвуют в преподавании в университете, в то время как у нас нет эквивалентных званий для тех, кто занимается научными исследованиями.
Спасибо!
Источник: https://tienphong.vn/gs-bui-van-ga-ung-vien-phai-qua-san-truoc-khi-truong-dh-tu-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673874.tpo
Комментарий (0)