Кандидаты должны пройти «этап» отбора, прежде чем университет сможет самостоятельно признавать и назначать профессоров и доцентов.

TPO – Постановления премьер- министра о признании званий профессора и доцента представляют собой лишь минимальные стандарты. Университеты могут устанавливать более высокие требования к признанию и назначению профессоров и доцентов в соответствии с потребностями учебного заведения.

В настоящее время, согласно Постановлению 37 Премьер-министра о правилах и процедурах признания квалификаций и присвоения званий профессора (ГС) и доцента (ПГС), процедура включает 2 этапа: признание квалификаций на звания профессора и доцента является компетенцией Государственного совета профессоров; назначение профессоров и доцентов находится в ведении высших учебных заведений (включая университеты, академии, колледжи и научно-исследовательские институты).

Недавно было выдвинуто предложение предоставить университетам полную автономию на обоих этих этапах.

Профессор, доктор Буй Ван Га, бывший заместитель министра образования и профессиональной подготовки, обсудил этот вопрос с Тьен Фонгом. Г-н Га сказал: «В настоящее время Государственный совет профессоров рассматривает и признает квалификации профессоров и доцентов, а сами учебные заведения присваивают эти звания в своих подразделениях. При назначении учебные заведения могут требовать от кандидатов соответствия более высоким требованиям, чем минимальный порог, установленный действующими правилами. Этот процесс проходил гладко на протяжении многих лет, в соответствии с реалиями нашей страны».

Профессор доктор Буй Ван Га

Правда ли, что за рубежом университеты и научно-исследовательские институты имеют право назначать профессоров и доцентов? Когда человек прекращает работу в университете, он перестаёт быть профессором или доцентом? Но во Вьетнаме это не так. Является ли звание профессора или доцента во Вьетнаме пожизненным?

Ранее профессор и доцент были учёными званиями, присваиваемыми государством. Однако с принятием Закона о высшем образовании профессор и доцент больше не являются пожизненными учёными званиями, а представляют собой звания преподавателей университетов.

Закон о высшем образовании устанавливает пять уровней квалификации преподавателей вузов: ассистент преподавателя, преподаватель, старший преподаватель, доцент и профессор. Поэтому для обеспечения надлежащего выполнения обязанностей в университете доценты и профессора должны иметь определённый опыт преподавания, научных исследований и вклада в развитие общества.

Критерии квалификации профессора или доцента, применяемые в настоящее время, такие как опыт преподавания, обучение в аспирантуре, организация и реализация научно-исследовательских проектов, написание книг, учебников, научных публикаций и т. д., являются крайне важными.

Поэтому, на мой взгляд, если учебные заведения будут применять более высокие стандарты к званиям профессора и доцента, назначаемым в их подразделениях, это будет хорошо и приветствуется. Но прежде всего, они должны обеспечить соблюдение всех минимальных стандартов, применяемых Государственным советом профессоров к квалификации профессоров и доцентов. Стандарты, установленные в Решении 37, можно назвать «нижним» уровнем.

Почему, по-вашему, необходимо «пройти сквозь пол», чтобы получить признание?

Поскольку у университетских преподавателей есть свои стандарты. Преподаватели и старшие преподаватели также должны соответствовать минимальным стандартам для этих званий. Доцент и профессор — это высшие университетские преподаватели, поэтому они должны соответствовать более строгим стандартам в отношении опыта преподавания и научных исследований.

Человек с выдающимися научными достижениями может не соответствовать требованиям доцента или профессора, поскольку у него недостаточно опыта в преподавательской деятельности. Во Франции выдающиеся исследователи назначаются на должность директора по научным исследованиям (Directeur de Recherche), что соответствует должности университетского профессора, но они не являются профессорами, поскольку не получают заработную плату от университета.

В действующих в нашей стране положениях о квалификации профессоров и доцентов также предусмотрены положения о том, что кандидаты могут компенсировать недостаток стандартов в части стажа работы, обучения в аспирантуре, научно-исследовательских работ и т. д. престижными научными работами.

Я думаю, что это очень гармонично: гарантировать, что люди, обладающие сильными сторонами в научных исследованиях, также будут назначаться профессорами, доцентами и участвовать в преподавании в университете, в то время как у нас нет эквивалентных званий для тех, кто занимается научными исследованиями.

Спасибо!

Нгием Хюэ

Источник: https://tienphong.vn/gs-bui-van-ga-ung-vien-phai-qua-san-truoc-khi-truong-dh-tu-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673874.tpo