Первые результаты обнадеживают
Коммуна Ваншон была образована путём объединения всей территории и населения трёх коммун: Куеттьен, Ваншон и Нголыонг. В первые дни работы двухуровневое местное самоуправление получило высокую поддержку населения. Отправляясь в Центр государственных услуг (TTPVHCC) коммуны Ваншон для регистрации рождения своего ребёнка, г-жа Буй Тхи Йен из деревни Бо Чам поделилась: «Приехав сюда, я, хотя никогда раньше не пользовалась услугами электронной системы, с энтузиазмом восприняла помощь сотрудников центра. Всё было быстро и легко, я чувствую себя в полной безопасности».
Товарищ Динь Конг Хоа, заместитель директора Центра государственных услуг коммуны Ваншон, отметил: «Граждане, обращающиеся за помощью, демонстрируют хорошее чувство сотрудничества, никаких споров или жалоб не зафиксировано. Система электронного документооборота провинции Фу Тхо была внедрена синхронно, что способствовало эффективной обработке входящих и исходящих документов. В период с 1 по 14 июля в коммуну Ваншон поступило 47 дел, в том числе 12 – напрямую и 35 – онлайн. Все дела были обработаны, просроченных дел не было».
Сотрудники Центра государственных административных услуг коммуны Ван Сон выполняют административные процедуры для населения.
Во исполнение распоряжения председателя Народного комитета провинции были созданы рабочие группы, которым было поручено провести инспекцию и устранить трудности и препятствия, возникшие после введения двухуровневой системы местного самоуправления. В частности, рабочая группа № 7 провела инвентаризацию деятельности 15 коммун, включая: Па Ко, Бао Ла, Май Ха, Май Чау, Тан Май, Тан Лак, Мыонг Би, Мыонг Хоа, Тоан Тханг, Ван Сон, Мыонг Донг, Нат Сон, Хоп Ким, Дунг Тиен, Ким Бой. С 1 по 13 июля центры культуры 15 коммун получили 2132 досье, обработали 2002 досье, просроченных дел не было. Рабочая группа № 7 также провела инспекцию 23 других коммун, получив в общей сложности 2696 досье и обработав 2626 досье...
На начальном этапе внедрения Народные комитеты коммун оперативно руководили и направляли реализацию задач двухуровневой модели местного самоуправления, совершенствовали организационную структуру, аппарат и штатное расписание, обеспечивая её своевременное начало работы. Коммуны разработали рабочие регламенты, определили обязанности председателя, заместителей председателя и членов Народного комитета; создали Центр административных процедур, назначили руководителей и должностных лиц, ответственных за приём и обработку административных процедур (АП). Объявили рабочие места и горячие линии для обслуживания населения и предприятий. Распространяли документы, связанные с АП, помогали гражданам подавать заявления напрямую и онлайн. В целом, Центр административных процедур коммун функционировал относительно гладко, обеспечивая безопасность, порядок и благоприятную офисную атмосферу.
Сосредоточение внимания на решении проблем, начиная от сложных областей и заканчивая благоприятными областями
Как и другие коммуны провинции, несмотря на достигнутые положительные результаты, коммуна Ван Сон сталкивается со многими общими для всех населённых пунктов проблемами переходного периода. Что касается кадровых ресурсов и материальной базы, у некоторых государственных служащих нет цифровых подписей или информация о цифровых подписях нуждается в обновлении. Новые сотрудники центра всё ещё испытывают трудности с использованием универсального программного обеспечения. Возможности центра по-прежнему ограничены: отсутствует стандартное хранилище документов, устаревшие компьютеры, низкая конфигурация и нехватка сканеров.
Что касается информационных систем и профессионального программного обеспечения, поиск данных о населении и совершение онлайн-платежей по-прежнему сталкивается с трудностями. Многие специализированные профессиональные программы и приложения пока не подключены, не синхронизированы и часто работают со сбоями.
Что касается финансов, коммуны не зарегистрировали счета для оплаты сборов и платежей в Государственном казначействе, что приводит к невозможности осуществления онлайн-платежей. Определение единицы бюджетной сметы на уровне коммуны по-прежнему вызывает затруднения, что затрудняет подготовку и распределение сметы.
Что касается участия людей и географических факторов, некоторые люди, особенно представители этнических меньшинств, не знакомы с подачей документов в центр, требуя от государственных служащих предоставления подробных инструкций, что занимает много времени...
Будучи центральным районом региона, район Хоабинь также столкнулся с некоторыми трудностями в первые дни работы двухуровневой системы местного самоуправления. Товарищ Хоанг Чау Кхой, заместитель председателя Народного комитета и директор Центра государственного управления района, сказал: «В настоящее время внутренний процесс обработки административных процедур и решений об объявлении административных процедур в ведении поселения не завершён, что вызывает трудности с получением, распространением и обработкой записей между административными процедурами и специализированными агентствами с 1 июля. Компетентным органам рекомендуется обратить внимание на руководство по завершению и стандартизации набора административных процедур и внутренних процессов поселения; руководить разработкой плана по организации обучения по контролю административных процедур и задаче построения цифрового правительства для руководителей и специалистов Центра государственного управления и т. д.
Для преодоления недостатков и трудностей, обеспечения эффективного функционирования двухуровневой системы местного самоуправления рабочие группы обратились к Председателю Народного комитета провинции с просьбой поручить соответствующим департаментам, отделениям и секторам внедрить конкретные решения. В частности, Департаменту внутренних дел следует в ближайшее время предоставить руководство по организации и укомплектованию штатов подразделений государственных услуг на уровне общин и специализированных ассоциаций; увеличить или мобилизовать больше специализированных государственных служащих (в области информационных технологий, землепользования); разработать политику приоритетной поддержки государственных служащих, работающих в общинах с особыми трудностями. Департаменту сельского хозяйства и охраны окружающей среды следует в ближайшее время дополнить недостающие административные процедуры, находящиеся в ведении Отдела регистрации земель, или организовать дежурство сотрудников в Центре государственных услуг на уровне общин для получения документов. Департаменту науки и технологий следует в ближайшее время обновить информацию и зарегистрировать новые цифровые подписи для сотрудников; организовать обучение по процедурам обработки документов в электронной системе «одного окна». Департаменту юстиции следует руководить механизмом авторизации Председателя Народного комитета общины при получении, обработке и подписании заверенных копий. Департаменту финансов следует в ближайшее время выпустить конкретные инструкции по организации бюджетной сметы; оперативно выделять средства на строительство, реконструкцию, инвестиции в объекты и оборудование, обслуживающие общественные нужды в коммунах и районах...
Введение двухуровневой системы местного самоуправления является важным шагом в административной реформе, направленной на более эффективное обслуживание населения и бизнеса. Несмотря на многочисленные трудности, пристальное руководство и своевременная поддержка со стороны провинции, соответствующих департаментов и отделений станут ключевым фактором для коммун и районов в преодолении начального этапа, постепенном совершенствовании и повышении эффективности этой новой модели.
Хыонг Лан
Источник: https://baophutho.vn/van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-khoi-dau-va-nhung-kho-khan-236331.htm






Комментарий (0)