Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что поправка к закону направлена на нововведения в сфере найма, использования и управления государственными служащими в соответствии с должностями. В законопроекте четко указано, что найм, трудоустройство и использование государственных служащих должны осуществляться на основе требований должности, а также способностей и эффективности выполнения задач, без проведения экзаменов или рассмотрения повышения в должности, как это происходит в настоящее время.
В систему подбора персонала вносятся новшества, направленные на проведение конкурсных экзаменов, публичный и равноправный набор кадров, и одновременно позволяют государственным организациям проактивно выбирать методы подбора кадров, подходящие для отрасли и сферы деятельности. Законопроект расширяет права государственных служащих, позволяя им заключать профессиональные контракты с другими государственными организациями или негосударственными организациями; государственные служащие в сфере науки, технологий и высшего образования могут вносить вклад в капитал и участвовать в управлении предприятиями для коммерциализации результатов исследований с одобрения руководителя организации.
Законопроект также предусматривает три группы должностей, включая руководящие, профессиональные и вспомогательные; добавляет многомерный механизм оценки государственных служащих, основанный на качестве обслуживания и удовлетворенности граждан, связанный с выявлением государственных служащих, не соответствующих требованиям. В обзорном докладе Комитета Национальной ассамблеи по вопросам права и правосудия была одобрена комплексная поправка к закону, а также предложено уточнить отдельные положения трудового договора и добавить принцип одностороннего расторжения договора для обеспечения права граждан на труд.
Источник: https://nhandan.vn/video-mo-rong-quyen-tang-tu-chu-cho-doi-ngu-vien-chuc-post917092.html
Комментарий (0)