VIMC официально запустила программное обеспечение для управления персоналом HR Humax

27 декабря 2024 года компания Vietnam National Shipping Lines ( VIMC ) официально объявила о запуске в эксплуатацию программного обеспечения для управления человеческими ресурсами HR Humax, что стало важной вехой в стратегии цифровой трансформации VIMC, особенно в области управления человеческими ресурсами — ключевого фактора устойчивого развития предприятий в условиях все более жесткой конкуренции.

В церемонии запуска приняли участие руководители VIMC, в том числе председатель Совета директоров г-н Ле Ань Сон, член Совета директоров, генеральный директор г-н Нгуен Кань Тинь, заместитель генерального директора г-н Ле Куанг Чунг, а также руководители специализированных подразделений. Со стороны партнера, компании OOS Software, разработчика проекта, присутствовали генеральный директор г-н Ле Зуй Хоа, директор по операциям г-н Нгуен Нгок Тхук, член Совета директоров г-н Нгуен Нгок Бао Лам и члены Совета проекта.

Столкнувшись с острой необходимостью оптимизации управления человеческими ресурсами и развития высококачественных кадровых ресурсов, VIMC сотрудничает с компанией OOS Software для исследования и внедрения цифровой системы управления человеческими ресурсами HR Humax. Эта система полностью интегрирует функции управления человеческими ресурсами, включая планирование персонала, оценку производительности, управление заработной платой, страхование и разработку дорожной карты карьерного роста. Это считается комплексным решением, которое поможет VIMC перейти от традиционных методов управления к современной модели, основанной на передовых технологических платформах. На первом этапе VIMC завершила интеграцию данных более 600 сотрудников из офисного блока и подразделений-участников. В то же время компания также внедрила программы обучения для повышения возможностей использования системы для персонала. Начальные функции, такие как управление информацией о человеческих ресурсах и стандартная настройка данных, изначально принесли положительные результаты, создав предпосылки для комплексного внедрения в будущем.

Согласно плану, HR Humax будет полностью развернута во всей системе VIMC к 2025 году. Будут внедрены новые подсистемы, такие как управление заработной платой, социальное страхование и мобильный портал кадровых ресурсов, что поможет оптимизировать процесс управления и улучшить взаимодействие с персоналом. Эта система поможет VIMC эффективнее управлять персоналом, тем самым повышая производительность труда и создавая конкурентные преимущества на рынке.

Внедрение HR Humax — это не просто инструмент управления персоналом. Более того, это ключевая цифровая платформа, способствующая развитию корпоративной культуры и созданию благоприятной среды для всех сотрудников VIMC, позволяющей им максимально реализовать свой потенциал. HR Humax также демонстрирует стремление VIMC к инновациям и применению цифровых технологий для повышения эффективности управления и создания импульса для активного развития в будущем.

Источник: https://vimc.co/vimc-chinh-thuc-go-live-phan-mem-quan-tri-nhan-su-hr-humax/