Компания VIMC официально запускает программное обеспечение для управления персоналом Humax.

27 декабря 2024 года Вьетнамская морская корпорация ( VIMC ) официально запустила (ввела в эксплуатацию) свое программное обеспечение для управления персоналом Humax, что стало важной вехой в стратегии цифровой трансформации VIMC, особенно в области управления человеческими ресурсами – ключевого фактора устойчивого развития предприятия в условиях растущей конкуренции.

На церемонии запуска присутствовали руководители высшего звена VIMC, в том числе г-н Ле Ань Сон – председатель совета директоров, г-н Нгуен Кань Тинь – член совета директоров и генеральный директор, г-н Ле Куанг Чунг – заместитель генерального директора, а также руководители специализированных отделов. Со стороны партнеров, компанию OOS Software Company, разработчика проекта, представляли г-н Ле Дуй Хоа – генеральный директор, г-н Нгуен Нгок Тхук – операционный директор, г-н Нгуен Нгок Бао Лам – член совета директоров, а также члены проектной команды.

Столкнувшись с острой необходимостью оптимизации управления человеческими ресурсами и развития высококвалифицированных кадров, компания VIMC в сотрудничестве с компанией OOS Software провела исследование и внедрила цифровую систему управления человеческими ресурсами HR Humax. Эта система комплексно интегрирует функции управления персоналом, включая планирование штатного расписания, оценку производительности, управление заработной платой, страхование и построение карьерных путей. Это комплексное решение, помогающее VIMC перейти от традиционных методов управления к современной модели, основанной на передовых технологиях. На начальном этапе VIMC завершила интеграцию данных более чем 600 сотрудников головного офиса и дочерних предприятий. Одновременно компания также внедрила программы обучения для повышения удобства использования системы для своих сотрудников. Начальные функции, такие как управление информацией о персонале и стандартизированная настройка данных, показали положительные результаты, заложив основу для полномасштабного внедрения в будущем.

Согласно плану, система HR Humax будет полностью внедрена во всей системе VIMC к 2025 году. Будут введены в эксплуатацию новые модули, такие как управление заработной платой, социальное страхование и мобильный портал для управления персоналом, что позволит оптимизировать процессы управления и улучшить опыт сотрудников. Эта система поможет VIMC более эффективно управлять своими человеческими ресурсами, тем самым повышая производительность труда и создавая конкурентное преимущество на рынке.

Внедрение HR Humax — это не просто инструмент управления персоналом. Это ключевая цифровая платформа, способствующая формированию корпоративной культуры и созданию благоприятной среды для всех сотрудников VIMC, позволяющей максимально раскрыть свой потенциал. В то же время, HR Humax демонстрирует приверженность VIMC инновациям и применению цифровых технологий , стремясь повысить эффективность управления и заложить основу для уверенного будущего роста.

Источник: https://vimc.co/vimc-chinh-thuc-go-live-phan-mem-quan-tri-nhan-su-hr-humax/