Компания VNG была удостоена чести иметь лучшие условия труда во Вьетнаме в 2023 году.

По данным GPTW, на основе результатов опроса, проведенного в 2022 году, агентство проанализировало и собрало мнения сотрудников, чтобы выбрать и отметить 25 лучших рабочих мест во Вьетнаме (включая крупные, средние и малые предприятия).

Штаб-квартира кампуса VNG в районе 7, Хошимин

В 2022 году более 4047 сотрудников VNG были приглашены к участию в опросе GPTW, при этом доля ответов составила 73%. По всем показателям опроса более 86% сотрудников получили положительные отзывы. 97% из них назвали VNG надёжным работодателем, а 94% с гордостью рассказали другим о своей работе. Что ещё более важно, 96% сотрудников отметили, что «всем сотрудникам предоставляются равные возможности и равное отношение», а 95% подтвердили, что VNG обеспечивает наилучшие условия труда.

«Каждый сотрудник заслуживает наилучших условий труда», — подчеркнул генеральный директор VNG Ле Хонг Минь в электронном письме, разосланном всем сотрудникам VNG в конце 2022 года. Это также обязательство, взятое на себя самой компанией, стремящейся не только создавать продукцию, соответствующую международным стандартам и статусу, но и обладать рабочей средой и культурой, соответствующими международным стандартам.

В условиях, когда экономика в целом и рынок технологий в частности сталкиваются со множеством колебаний после пандемии COVID-19, помимо усилий по оптимизации бизнес-операций, VNG продолжает инвестировать в деятельность по развитию человеческого потенциала.

Каждый квартал проводится конференция VNG Connect, которая проводится как очно, так и онлайн. В ходе нее руководство VNG предоставляет обновленную информацию о состоянии бизнеса каждого блока, а также выслушивает и отвечает на вопросы всех сотрудников.

Great Place to Work (GPTW) – мировой авторитет в области корпоративной культуры с 1992 года. Компания предлагает платформу опросов сотрудников Emprising, основанную на 30-летнем опыте исследований и совершенствования. Платформа использует Индекс доверия для оценки качества работы. Опрос сотрудников фокусируется на пяти факторах: авторитетность, уважение, справедливость, гордость и товарищество.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/vng-duoc-vinh-danh-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2023-185230518155405494.htm