Официальное размещение в Центре развития женщин в Северном Центральном Вьетнаме. Фото: TL
Все еще много проблем
Фактически, в первые дни функционирования двухуровневого правительства провинции Куангчи возникло много трудностей, самой большой проблемой из которых была проблема размещения и предоставления рабочих мест персоналу и рабочим после слияния.
По данным Министерства внутренних дел, из 2013 государственных служащих и сотрудников подразделений, затронутых реорганизацией и оптимизацией в бывшей провинции Куангчи, 1562 человека переехали в новый административный центр. Большое количество переезжающих государственных служащих и сотрудников создало определённую нагрузку на организацию проживания, питания и рабочих мест в новом административном центре провинции.
В частности, в округе Донгхой в жильё нуждаются 1286 государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих. В провинции 78 коммун, округов и специальных зон, поэтому потребность в жильё, в том числе государственном, ещё больше возрастает при объединении многих административных единиц в новую коммуну.
В сложившейся ситуации провинция Куангчи в срочном порядке выделила 65 комнат для 102 должностных лиц под руководством Постоянного комитета провинциального комитета партии в Центре развития женщин северно-центрального региона. Особое внимание уделяется ремонту четырёх объектов недвижимости для размещения государственных служащих и работников бюджетной сферы, включая: служебное жильё, находящееся в ведении провинциального комитета партии, Центр непрерывного образования города Донгхой, лекционные залы Университета Куангбинь и здание бывшего Экономического колледжа. В настоящее время в срочном порядке завершаются работы по ремонту и реконструкции вышеуказанных объектов. После завершения работ эти объекты станут первыми жильцами для более чем 1000 государственных служащих и работников бюджетной сферы.
Из-за трудностей с жильём многие государственные служащие, работники и рабочие из провинции Куангчи, приезжающие на работу в новый административный центр, предпочитают арендовать жильё. Примером может служить случай г-на и г-жи Труонг Туан Тхань и г-жи Ле Тхи Ли.
Господин Тхань работает в организационном комитете провинциального комитета партии, госпожа Ли – в провинциальном женском союзе. У пары двое детей, второму из которых всего семь лет. В ходе реорганизации и совершенствования аппарата, в соответствии с требованиями задачи, вся семья переехала в район Донгхой. В чужой стране, на чужбине, поначалу испытывая множество трудностей, господин Тхань и его жена решили снять дом, попросив родственников приехать и позаботиться об их маленьких детях, что помогло паре чувствовать себя уверенно и стабильно в работе.
Заместитель председателя Народного комитета коммуны Нгуен Ван Дай из горной коммуны Тхыонг Трач сказал: «После объединения коммуны Тан Трач с коммуной Тхыонг Трач и реорганизации штата возникла острая потребность в социальном жилье и рабочих местах в новой коммуне, поскольку сотрудники в основном приехали с равнин. В этой ситуации партийный комитет и Народный комитет коммуны проявили гибкость, организовав временное проживание этой команды среди населения, арендовав пять учительских комнат в бывшей школе-интернате для этнических меньшинств района Бо Трач, чтобы предоставить 20 человек временное жилье. Однако в долгосрочной перспективе необходимо построить социальное жилье, чтобы сотрудники могли «обосноваться».
« Куангбинь и Куангчи разделяют одну и ту же землю, один и тот же исторический и культурный поток в огненной и героической провинции Бинь Три Тхиен. Стремление к национальному объединению пылает на этой земле как никогда прежде. И сегодня мы осуществляем объединение на новом уровне ради общего стремления: сильной и процветающей вьетнамской нации. Слияние Куангбиня и Куангчи – это сплав природы, культуры и людей, призванный создать более счастливое будущее для народа, образуя новую провинцию Куангчи с превосходным статусом и положением, объединяющую стратегические и уникальные конкурентные преимущества», – заявил вице -премьер Чан Хонг Ха. |
Все для развития родины
Процесс объединения и оптимизации аппарата политической системы, штат государственных служащих, многие из которых являются ключевыми должностными лицами, находящимися в подчинении Постоянного комитета провинциального партийного комитета, а также руководителями отделов, филиалов и секторов, добровольно вышли на пенсию досрочно в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP, Указом № 67/2025/ND-CP и Указом № 154/2005/ND-CP для облегчения процесса объединения в новую провинцию Куангчи.
Преодолевая трудности, служа людям - Фото: TL
По данным Министерства внутренних дел, по состоянию на начало июля 2025 года 2744 государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих подали заявления на досрочный выход на пенсию (378 заявлений от партийных и массовых организаций; 1863 заявления от правительства; 18 заявлений от ассоциаций), а также 485 работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун. В провинции насчитывается 31 ключевой руководитель провинциального и районного уровней, находящийся под руководством Постоянного комитета провинциального партийного комитета, которые подали заявления на досрочный выход на пенсию с 1 июля 2025 года.
Это «преодоление трудностей» в мышлении и осознании, чтобы совершать смелые действия, соответствующие тенденции развития родины и страны, хотя с точки зрения общего кадрового планирования и возраста у этой команды сотрудников еще много времени, чтобы внести свой вклад.
По словам г-на Чыонг Туан Тханя, многие представители старой провинции Куангчи, приехавшие работать в новый административный центр в районе Донгхой, находились в схожих с его семьей обстоятельствах, даже столкнувшись с большими трудностями. Тем не менее, столкнувшись с новыми требованиями, задачами и рабочими местами, все сохраняли оптимизм, не боясь трудностей и лишений, готовые принять и выполнить любое задание, поскольку, как считал г-н Тхань, каждая революция имеет начальные трудности, требующие усилий от каждого представителя и члена партии. После более чем 15 дней работы двухуровневого аппарата правительства провинции Куангчи работа постепенно стабилизировалась.
Учитель Хоанг Дык Хоа, директор школы-интерната для этнических меньшинств района Бо Трач, поделился: «Хотя учебные заведения по-прежнему сталкиваются со множеством трудностей и нехваткой мест, в духе «взаимной любви и поддержки» школа старается организовать временное размещение части учительского общежития для сотрудников коммуны Тхыонг Трач. Всё это делается ради общей политической цели – помочь сотрудникам коммуны Тхыонг Трач скорейшим образом стабилизировать ситуацию и приступить к профессиональной деятельности».
Г-н Во Суан Лонг, заместитель директора Департамента внутренних дел, сказал: «Как чиновник из бывшей провинции Куангчи, я думаю, что поначалу сотрудники старой провинции, работающие в новом административном центре, столкнутся с определёнными трудностями. Конечно, все жизненные и служебные трудности сотрудников будут быстро преодолены благодаря активному участию партийных комитетов, органов власти, соответствующих департаментов и отделений, а также усилиям каждого сотрудника. Это поможет двухуровневому правительственному аппарату провинции Куангчи работать стабильно, повысить эффективность и внести вклад в построение административной системы, которая служит народу, созидает, развивает его и существует для народа».
Нго Тхань Лонг
Источник: https://baoquangtri.vn/vuot-kho-huong-tuong-lai-196187.htm
Комментарий (0)