Экспорт текстиля и одежды нацелен на достижение цели в 48 миллиардов долларов США

В 2024 году экспортный оборот текстильной и швейной промышленности Вьетнама достигнет 44 млрд долларов США, увеличившись на 11,26% по сравнению с 2023 годом. Это впечатляющий показатель, учитывая, что в прошлом году текстильная и швейная промышленность столкнулись со множеством трудностей и вызовов, вызванных сложной рыночной конъюнктурой. После этих достижений текстильная и швейная промышленность смело поставила перед собой цель достичь объёма экспорта в 47–48 млрд долларов США к 2025 году.

Линия по производству и упаковке экспортных рубашек на швейной фабрике Ha Quang, Северо-Западный промышленный парк Донгхой, провинция Куангбинь . (Фото: THANH TRUC)

Чтобы достичь вышеуказанных показателей, текстильным и швейным предприятиям необходимо решить проблему небольших объемов заказов, быстрой доставки, низкой цены за единицу продукции и т. д. Помимо повышения квалификации и увеличения производительности, предприятиям необходимо проводить политику привлечения и удержания работников для обеспечения ресурсами производства и стимулирования роста.

Поддерживать рост

Генеральный директор May 10 Corporation Тхан Дык Вьет отметил, что благодаря применению множества гибких решений подразделение преодолело трудности, сохранило стабильный рост и обеспечило рабочие места. В 2024 году общий доход May 10 достигнет почти 4700 млрд донгов, увеличившись на 10%; прибыль составит более 131 млрд донгов, увеличившись на 7% по сравнению с 2023 годом; средний доход сотрудников превысит 10 млн донгов на человека в месяц. В 2025 году подразделение поставило перед собой цель по выручке в размере 5055 млрд донгов при среднем доходе в 10,5 млн донгов на человека в месяц. Для достижения поставленных целей компания сосредоточится на последовательной реализации таких решений, как поиск и расширение рынков и клиентской базы, стимулирование производства, увеличение экспорта и т. д.

По словам г-на Вьета, в последние годы компания May 10 всегда была пионером в области цифровой трансформации и зеленой трансформации. Подразделение применило программное обеспечение в управлении и оснастило множество современных устройств из разных стран мира для повышения уровня автоматизации и повышения производительности труда. Для зеленой трансформации предприятие развернуло деятельность вокруг трех основных столпов: заводов, объектов, зеленой среды (применение стандартов LEED и проведение энергоаудита); использования зеленой энергии и зеленых материалов. В частности, ожидается, что только цифровая трансформация и зеленая трансформация помогут подразделению сократить выбросы углерода в окружающую среду примерно на 15–20 000 тонн к 2025 году. Кроме того, подразделение также увеличило долю сырья из переработанных волокон и органических волокон натурального происхождения для удовлетворения растущих потребностей клиентов. Помимо преимуществ, предприятия также сталкиваются с такими трудностями, как низкая цена за единицу, короткие сроки, быстрая доставка, в то время как клиенты требуют более сложного качества и структуры продукта и т. д.

Разделяя ту же точку зрения, генеральный директор акционерной корпорации Phong Phu Truong Thi Ngoc Phuong сказал, что, хотя рынок все еще сталкивается со многими трудностями, особенно в волоконной промышленности, усилия коллектива сотрудников помогли подразделению достичь финишной черты с общим доходом в 2550 млрд донгов, что на 20,7% больше; прибыль до налогообложения в размере 352 млрд донгов, что на 10,1% больше по сравнению с 2023 годом. В 2025 году компания планирует иметь общий доход в размере 2600 млрд донгов, прибыль в размере 355 млрд донгов. Для выполнения плана предприятие увеличит инвестиции в автоматизацию, исследования и разработку новых продуктов, снижение затрат и т. д., чтобы способствовать росту и увеличению экспорта товаров.

Аналогичным образом, заместитель генерального директора текстильной и швейной корпорации «Hoa Tho» Хоанг Туй Оань сообщил, что общий доход предприятия в 2024 году составит 4950 млрд донгов, что на 10% больше, чем в 2023 году; прибыль – 336 млрд донгов, что на 53% больше годового плана. Это одно из подразделений с самым высоким соотношением прибыли к капиталу во Вьетнамской текстильной и швейной группе (Vinatex). В дальнейшем предприятие продолжит инвестировать в современное оборудование, обучать и повышать квалификацию сотрудников, развивать исследования и развивать рынок.

По словам генерального директора Vinatex Цао Хыу Хьеу, в 2024 году Группа внедрила множество решений для поддержания и стимулирования производственной и коммерческой деятельности. В частности, швейная промышленность сохранила динамику роста благодаря повышению эффективности производства и бизнеса с третьего квартала 2024 года, при этом ни одно подразделение не понесло убытков в течение года. Пряжная промышленность сократила убытки на 90% по сравнению с 2023 годом, но все еще сталкивается с затяжными трудностями, что приводит к неэффективному производству и бизнесу. Общий консолидированный доход Группы в 2024 году достиг 18 100 млрд донгов, что эквивалентно 102,8%; консолидированная прибыль до налогообложения достигла 740 млрд донгов, что эквивалентно 137,5%; Средний доход достиг 10,1 млн донгов на человека в месяц, что эквивалентно 106,9% по сравнению с 2023 годом. Положительные сигналы с рынка, особенно перемещение заказов из других стран во Вьетнам, создадут условия для предприятий для увеличения производства и экспорта товаров. Исходя из этого, Vinatex намерен увеличить выручку на 6% и прибыль на 10% по сравнению с 2024 годом.

Проактивные синхронные решения

Г-н Хьеу отметил, что для использования возможностей и стимулирования роста в будущем текстильной промышленности необходимо продолжать расширять сферу своей деятельности и сотрудничать в сфере производства волокон, особенно в вопросах работы с рынком и закупок сырья. В то же время, необходимы глубокие исследования рынка (Китай, Индия, Бангладеш) и рынков сырья для прогнозирования, поиска и организации доступа к крупным цепочкам поставок на уровне группы; для более глубокого внедрения системы волокон Vinatex в глобальные цепочки поставок и цепочки создания стоимости и т.д. Швейная промышленность должна быстро реагировать на потребности рынка, сосредоточиться на взаимодействии с предприятиями в системе для повышения конкурентоспособности и наладить связи швейной промышленности с текстильными и красильными предприятиями, поскольку швейная промышленность является движущей силой, направлением производства и инвестиций как в текстильную, так и в волокнистую промышленность, создавая тем самым импульс для устойчивого роста и скорейшего достижения поставленных целей.

Одной из проблем, с которой сталкивается бизнес в последнее время, является нехватка рабочей силы, которая негативно сказывается на производственной и коммерческой деятельности. Если эта проблема не будет решена в ближайшее время, целевой показатель экспорта текстильной и швейной промышленности в 48 миллиардов долларов США, безусловно, будет существенно снижен.

Председатель совета директоров компании Hung Yen Garment Corporation Нгуен Суан Зыонг отметил, что средняя производительность предприятия выросла на 12%, доход работников увеличился по сравнению с 2023 годом, но численность персонала сократилась на 8%. Несмотря на сохранение роста выручки и прибыли, для удержания сотрудников компаниям пришлось приложить усилия, чтобы обеспечить рост доходов работников в среднем примерно на 8% в год, что позволило бы им чувствовать себя уверенно на производстве.

«В условиях растущей конкуренции на рынке труда швейная промышленность теряет свою привлекательность. В то же время некоторые страны региона испытывают нехватку рабочей силы, что ещё больше увеличивает нагрузку на швейные предприятия. В долгосрочной перспективе предприятиям и местным властям необходимо прилагать усилия по созданию стабильного жилья и рабочих мест для привлечения работников из других регионов. Далее следуют капитал, технологические инновации, рост производительности и доходов для удержания работников», — заверил г-н Нгуен Суан Зыонг.

Разделяя эту точку зрения, г-н Тан Дык Вьет предложил государству осуществлять планирование людских ресурсов в соответствии со стратегией национального экономического развития, чётко планируя потребности в рабочей силе для различных отраслей. Если в ближайшее время не будет планирования, дефицит рабочей силы будет продолжаться, вплоть до полного отсутствия рабочей силы в производстве, что вынудит импортировать рабочую силу.

Председатель Ассоциации текстильной и швейной промышленности Вьетнама (Vitas) Ву Дык Джанг заявил, что текстильная и швейная промышленность в настоящее время имеет много преимуществ, поскольку 17 из 19 соглашений о свободной торговле нового поколения вступили в силу. Более того, вьетнамская текстильная и швейная промышленность также быстро приняла стратегию диверсификации рынков, диверсификации партнеров-клиентов и диверсификации продукции с высокой добавленной стоимостью. Кроме того, отрасль также освоила технологии автоматизации, цифровое управление и хорошо адаптировалась к требованиям устойчивых зеленых стандартов многих экспортных рынков. Таким образом, целевой показатель экспорта в 47-48 миллиардов долларов США полностью соответствует возможностям отрасли, особенно в контексте смещения заказов во Вьетнам, количество заказов от предприятий обильно и растет.

Источник