Ersättningens nivå och varaktighet
- Attraktionsersättningen omfattar fyra nivåer: 20 %, 30 %, 50 % och 70 % jämfört med aktuell lön (beroende på rang, befattning, expertis, yrke) plus ledarskapstillägg och senioritetstillägg utöver ramen (om sådant finns).
- Perioden för åtnjutande av attraktionsersättningen bestäms inom tidsramen 3 till 5 år när de personer som anges i punkt 1, avsnitt I i detta cirkulär anländer till arbetet på den plats där de åtnjuter attraktionsersättningen.

- Nivån på bidraget och hur länge man får attraktionsbidraget beror på de faktiska svåra levnadsförhållandena, långa eller korta, i varje ny ekonomisk zon, ekonomisk bas och ö långt från fastlandet.
Således omfattar lärarens attraktionsbidrag fyra nivåer: 20 %, 30 %; 50 %, 70 %. Den nuvarande formeln för att beräkna lärarens attraktionsbidrag är följande:
Nivå av attraktionsersättning = Procentandel av erhållet ersättning x Nuvarande lön + ledarskapstillägg och senioritetstillägg utöver ramen (om sådant finns). Ersättningsperioden är från 3–5 år.
- Ersättningsperiod från 3–5 år
Dags att betala attraktionsbidraget

Enligt underavsnitt 3 avsnitt II i gemensamt cirkulär 10/2005 / TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC föreskrivs följande:
- Hur man betalar ut ersättningar:
+ Attraktionsbidrag betalas ut tillsammans med månadslönen och används inte för att beräkna socialförsäkringsavgifter och förmåner.
+ Finansieringskälla för utbetalning av attraktionsbidrag: För myndigheter och enheter som är helt garanterade av statsbudgeten garanteras attraktionsbidrag av statsbudgeten i enlighet med den aktuella budgetdecentraliseringen i de budgetuppskattningar som årligen tilldelas myndigheter och enheter.
För myndigheter som genomför kontraktet för personal- och administrativa kostnader och offentliga serviceenheter som genomför ekonomiskt oberoende betalas attraktionsersättningen av myndigheten eller enheten från den avtalade budgetkällan och den autonoma finansieringskällan.
För statligt ägda företag beräknas attraktionsbidrag i lönepriset per enhet och redovisas i självkostnadspriset eller rörelsekostnaderna.
Därför betalas lärarnas attraktionsbidrag ut tillsammans med månadslönen och används inte för att beräkna socialförsäkringsavgifter och förmåner.
Personer som är berättigade till attraktionsbidrag
I underavsnitt 2 avsnitt I av det gemensamma cirkuläret 10/2005/TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC finns föreskrifter om följande ämnen:
- Kadrer, statstjänstemän (inklusive provanställda statstjänstemän), offentliganställda, de som är under provanställning och kontraktsanställda vars löner klassificeras enligt den lönetabell som fastställts av staten, som arbetar i statliga myndigheter och statligt ägda företag som inrättats genom beslut av behöriga myndigheter.
- Heltidsanställda tjänstemän och statstjänstemän i kommuner, valkretsar och städer.
- Personer som arbetar i företag som verkar enligt lagen om statligt ägda företag, utvecklingsstödsfonden och Vietnams insättningsgaranti, inklusive:
+ Heltidsstyrelseledamot; ledamot i förvaltningsstyrelsen;
+ Generaldirektör, direktör, biträdande generaldirektör, biträdande direktör, revisor (exklusive generaldirektör, direktör, biträdande generaldirektör, biträdande direktör, revisor som arbetar enligt kontrakt);
+ Arbetare och anställda som är direkt involverade i produktion och näringsliv; professionella och tekniska tjänstemän och anställda som utför och tjänstgör enligt den arbetsavtalsordning som föreskrivs i regeringens dekret nr 44/2003/ND-CP daterat 9 maj 2003, som i detalj beskriver och vägleder genomförandet av ett antal artiklar i arbetslagen om arbetsavtal.
[annons_2]
Källa






Kommentar (0)