Det kollektiva arbetsstoppet för mer än 5 000 arbetare vid Viet Glory Company Limited (beläget i Dien Truong kommun, Dien Chau-distriktet, Nghe An ) har inträtt på sin sjätte dag, trots att företagets ledning uppmanat dem att återgå till arbetet den 6 oktober.
I det andra tillkännagivandet den 5 oktober uppgav ledaren för Viet Glory Company Limited: Om arbetaren inte kommer till arbetet kommer det att betraktas som ledighet från och med den 2 oktober. Efter 5 dagars ledighet kommer företaget att genomföra förfarandena enligt bestämmelserna i punkt e, klausul 1, artikel 36 i arbetslagen om arbetsgivarens rätt att ensidigt säga upp arbetsavtalet.
Enligt reportrar från Dan Tri var tusentals arbetare närvarande framför företagsporten på morgonen den 7 oktober, men bara ett fåtal gick in i fabriken för att arbeta. Tusentals arbetare samlades framför fabriksområdet och stod på båda sidor om vägen.
Tidigare, den 5 oktober, utfärdade Nghe Ans provinsiella partikommittés ständiga kommitté ett officiellt meddelande som gav partikommittén i den provinsiella folkkommittén och ledarna för den provinsiella folkkommittén i uppdrag att samordna med den provinsiella arbetarfederationen för att instruera relevanta sektorer, myndigheter, enheter och orter att samordna och snabbt och effektivt lösa ovannämnda strejkincident i enlighet med föreskrifter, för att förhindra att fenomenet med strejker och arbetsstopp sprider sig, förlängs eller skapar komplicerade "heta punkter" när det gäller säkerhet och ordning.
På morgonen den 7 oktober fortsatte myndigheterna att uppmana och mobilisera arbetare att återvända till arbetet för att säkra inkomster och upprätthålla normal affärsverksamhet. I början av morgonens arbetstid gick mer än 1 500 företagstjänstemän och arbetare in i fabriken.
Många arbetare sa att deras kollektiva arbetsstopp inte var för att kräva att företaget höjde grundlönen.
"Vi förstår att den nuvarande lönen som företaget betalar sina anställda är högre än den regionala minimilönen som föreskrivs av staten, och vi sympatiserar också med företaget under denna svåra period. De anställdas ersättningar behöver dock förbättras, såsom bränsleersättning, måltidsersättning, senioritetsersättning... som är för låga, men detta nämns inte specifikt i företagets meddelanden."
Vi får stöd med 20 000 VND för lunch, medan den billigaste genomsnittliga måltiden kostar 25 000 VND, sa en arbetare till reportrar.
De flesta arbetstagare anser att senioritetstillägget på 60 000 VND/månad/år (från och med det andra året) är orimligt. Enligt arbetstagarna bör senioritetstillägget öka i takt med arbetstiden, det kan inte utjämnas som det är nu.
Dessutom uttryckte många frustration över att anställda inte respekteras av avdelnings- och linjechefer och ofta utsätts för psykisk misshandel.
Även om företaget har förklarat processen för att fastställa arbetsnormer och de nuvarande arbetsnormer som tillämpas här, anser arbetstagarna att dessa normer är för höga. Faktum är att arbetstagarna knappast kan uppfylla kraven medan deras arbetstid måste förlängas.
Arbetarna samlades framför företagsporten fram till omkring klockan 8:30, och skingrades sedan gradvis.
"Vi hoppas att företagets ledare kommer att utfärda ett specifikt tillkännagivande om hur man ska lösa arbetarnas framställningar. Arbetarna vill stanna kvar på företaget långsiktigt, men deras rättigheter måste garanteras och lösas grundligt", sa arbetaren.
Trafikpolisen var tvungen att dirigera, reglera och säkerställa trafikflödet framför Viet Glory Company Limited-området när tusentals arbetare lämnade platsen.
Vid klockan nio hade arbetarna helt skingrats framför företagsporten.
Sedan lunchen den 2 oktober har således incidenten med tusentals arbetare vid Viet Glory Company Ltd. som kollektivt slutat arbeta varat i sjätte dag.
[annons_2]
Källänk
Kommentar (0)