Nyligen höll Militärindustrins telekommunikationsgrupp ( Viettel ) avslutningsceremonin för 2025 i samband med 5-årsjubileet för Viettel Digital Talent (VDT) Talent Internship Program.
Evenemanget ägde rum samtidigt på Viettel-koncernens huvudkontor i Hanoi och Ho Chi Minh-staden med deltagande av gruppledare, representanter för företag, strategiska partners inom utbildningsteknik, tillsammans med mer än 500 praktikanter/tidigare praktikanter och ett team av mentorer från programmets fem säsonger.
Evenemanget markerar ett halvt decennium sedan Viettel lanserade sitt program för att utbilda och utveckla unga talanger inom kärnteknikområden.
Viettel Digital Talent lanserades 2021 och är en del av strategin att utbilda unga mänskliga resurser inom teknikområdet för att delta i Viettels nyckelprojekt, och är också ett åtagande till långsiktiga investeringar i att vårda frön och bidra till koncernens nationella digitala transformationsstrategi.
Programmet organiseras årligen och utformas av Viettels team av ledande experter, inklusive två utbildningsfaser på sex månader. I fas 1 deltar studenterna i intensiv utbildning och vägleds och introduceras i sina karriärer av erfarna experter. I fas 2 praktiserar studenterna heltid på Viettels företag och deltar direkt i stora praktiska projekt.
Efter 5 år har programmet lockat till sig fler än 12 000 ansökningar, varav fler än 800 ansökningar vunnit nationella och internationella priser, fler än 250 ansökningar från internationella studenter från många av världens 100 bästa skolor och nästan 1 200 praktikanter har utbildats på Viettel.
Mer än 400 av dem blev officiellt anställda på Viettel redan under skolan och 40 % av initiativen från programmet tillämpades i praktiken inom koncernen.
Dessa siffror visar VDT:s roll inte bara som ett praktikprogram utan också som en nationell lanseringsplats för digitala talanger, där unga ingenjörer har tillgång till ny teknik, deltar i viktiga projekt och vägleds av ett team av branschledande mentorer.
Avslutningsceremonin markerar inte bara den 6 månader långa resa av utmaningar och utveckling för de begåvade praktikanterna under säsongen 2025, årets evenemang är också en viktig milstolpe som firar den 5 år långa resa för programmet som har följt tusentals unga människor och blivit en solid språngbräda på deras karriärväg.
Vid evenemanget hedrade organisationskommittén de 10 bästa teknikinitiativen under VDT-säsongen 2025, 10 inspirerande berättelser och utmärkelserna "Inspirerande kvinnor inom teknik" - kvinnliga praktikanter med enastående bidrag under säsongen, "Inspirerande mentor" för rådgivare som har följt, lett och starkt inspirerat praktikanter, "Enastående individ" och "Enastående kollektiv" för att uppmärksamma enastående bidrag till att bygga och utveckla Viettel Digital Talent genom åren.
Vid evenemanget betonade Tao Duc Thang, ordförande och generaldirektör för Viettel Group: "Viettel Digital Talent är engagerade i att skapa utmanande problem för dig att testa och utveckla; engagerade i att investera i att bjuda in världens ledande lärare och experter för att hålla föreläsningar av högsta kvalitet; engagerade i att arrangera ett team av konsulter som är engagerade, högkvalificerade och de mest lämpliga Viettel-personerna för att följa med dig. Vi är också engagerade i att organisera verkligt meningsfulla och användbara program, så att de 6 månaderna av deltagande i VDT inte är bortkastade. Gruppen är alltid redo att vara ett gediget stöd och hjälpa dig att utvecklas till nya höjder."
Källa: https://www.vietnamplus.vn/5-nam-viettel-digital-talent-dong-hanh-cung-cac-tai-nang-tre-viet-post1079794.vnp
Kommentar (0)