Industri- och handelsministeriet anordnar en utbildning för statstjänstemän på senior specialistnivå och motsvarande under 2024.

Industri- och handelsministeriet anordnade år 2024 en utbildning för statstjänstemän på senior specialistnivå och motsvarande för 80 statstjänstemän och offentliganställda vid anslutna enheter.

Den 21 oktober samordnade Centralskolan för utbildning och fosterhjälp för industri- och handelstjänstemän med avdelningen för organisation och personal (industri- och handelsministeriet) för att organisera öppningsceremonin för 2024 års utbildning för tjänstemän på högre specialistnivå och motsvarande för 80 statstjänstemän och offentliganställda vid enheter under industri- och handelsministeriet.

Panorama över öppningsceremonin - Foto: Duc Hoang

Vid den 13:e partikongressen beslutades: "Fokusera på att bygga ett team av kadrer och tjänstemän med tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige, som tjänar folket och landets utveckling. Stärka disciplin och ordning tillsammans med reformering av löner, regimer och preferenspolitik, skapa en miljö och arbetsvillkor som främjar innovation och kreativitet, tjänar utveckling; ha en mekanism för att välja, utbilda, attrahera och främja talanger, uppmuntra och skydda kadrer som vågar tänka, vågar tala, vågar göra, vågar ta ansvar, vågar förnya sig, vågar möta svårigheter och utmaningar och är beslutsamma i handling för det gemensamma bästa. Samtidigt finns det en mekanism för att granska och snabbt ersätta dem som inte fullgör sina uppgifter, bryter mot lagen, etiken i offentlig tjänst, yrkesetik, är disciplinerade och inte längre har prestige hos folket" .

Industri- och handelsministeriet har på senare tid, med tydlig insikt i vikten av personalarbete, fokuserat på att bygga upp ett team av kadrer med kvaliteter, kapacitet, prestige och uppgiftsuppfyllande; tillräckliga i kvantitet, kvalitet och struktur i linje med industri- och handelssektorns utvecklingsstrategi. Dessutom har personalarbetet noggrant följt partiets synpunkter och principer, blivit alltmer rutinmässigt och uppnått viktiga resultat.

Samtidigt har ministeriet utfärdat många resolutioner, slutsatser, direktiv och ändrat och kompletterat många förordningar och genomföranderegler, vilket gör att personalens arbetsprocesser blir alltmer strikta, synkrona, offentliga, transparenta, vetenskapliga och demokratiska. Särskilt intressant är arbetet med att utbilda, främja och uppdatera ny kunskap, gradvis kopplat till titlar, med planering och användning av personal.

Herr Nguyen Quang Hong - biträdande chef för avdelningen för organisation och personal - talade vid öppningsceremonin - Foto: Duc Hoang

Vid öppningsceremonin betonade Nguyen Quang Hong, biträdande chef för avdelningen för organisation och personal, att för att uppfylla kraven på kunskap, färdigheter och utveckla förmågan att utföra offentliga uppgifter för kadrer, tjänstemän och offentliganställda på huvudspecialistnivå i enlighet med de föreskrivna standarderna; för att uppfylla kraven för statlig förvaltningsreform, tjäna folket och landets utveckling.

Som ett obligatoriskt villkor för varje kader, tjänsteman och offentliganställd att utrusta sig kräver personalavdelningen också att praktikanter strikt följer regler och förordningar, deltar i alla utbildningsområden fullt ut, förstår innehållet som föreläsarna förmedlar, kompletterar och uppdaterar nödvändig, modern och praktisk kunskap om statlig förvaltning för att framgångsrikt kunna fullgöra tilldelade uppgifter.

MSc. Le Hai An - Biträdande sekreterare för partikommittén, vicerektor för Centralskolan för utbildning och främjande av industri- och handelstjänstemän talade vid öppningsceremonin - Foto: Duc Hoang

Enligt MSc. Le Hai An - biträdande sekreterare för festkommittén, vicerektor för Centralskolan för utbildning och fosterhjälp för industri- och handelstjänstemän, är skolan alltid uppmärksam under kursens organiseringsprocess och tillhandahåller alla förutsättningar vad gäller faciliteter och ett team av erfarna föreläsare för att på bästa sätt kunna betjäna kursen.

Genom att delta i utbildningen kommer studenterna att utrustas och uppdateras med avancerad kunskap om statlig förvaltning och utveckla kapacitet att utföra offentlig tjänst, uppfylla kraven för statlig administrativ reform, bidra till att bygga ett team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med goda moraliska egenskaper, politiskt mod, kapacitet och professionalism, som är engagerade i att tjäna folket, bidra till att bygga en alltmer avancerad och modern administration, som uppfyller kraven för nationell utveckling.

Skolledare förväntar sig att eleverna på allvar tillämpar utbildningsprogrammet och klassens regler och bestämmelser, proaktivt gör research och aktivt deltar i diskussioner om ämnen, och framgångsrikt slutför de krav som anges i klassen.

"Genom att delta i kursen kommer studenterna att uppdateras med nödvändig kunskap om statlig ledning och arbetsprestationer, samtidigt som de stärker sin känsla av att tjäna folket för att förbättra kadrers, statstjänstemäns och offentliganställdas arbetsförmåga att utföra tilldelade uppgifter, befogenheter och ansvar. Samtidigt bidrar det till att standardisera specialistgraderna för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda i enlighet med befattningar och arbetstid enligt föreskrifter", betonade Le Hai An.

Källa: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-to-chuc-lop-boi-duong-cong-chuc-ngach-chuyen-vien-chinh-va-tuong-duong-nam-2024-354504.html