Industri- och handelsministeriet anordnar en utbildning för statstjänstemän i högre specialistklasser och motsvarande grader under 2024.

Industri- och handelsministeriet anordnar en utbildning för 80 tjänstemän i högre specialistnivå och motsvarande grader under 2024, vilka är tjänstemän och anställda vid anslutna enheter.

Den 21 oktober höll den centrala utbildningsskolan för industri- och handelstjänstemän, i samarbete med avdelningen för organisation och personal (industri- och handelsministeriet), öppningsceremonin för 2024 års utbildning för 80 tjänstemän och tjänstemän från enheter under industri- och handelsministeriet.

Översikt över öppningsceremonin - Foto: Duc Hoang

Vid partiets 13:e nationella kongress beslutades: "Fokusera på att bygga ett team av kadrer och tjänstemän med tillräckliga egenskaper, förmågor och prestige för att tjäna folket och landets utveckling. Stärk disciplin och ordning tillsammans med lönereform, ersättningspolicyer och skapa en arbetsmiljö och förutsättningar för att främja innovation och tjäna utveckling; etablera mekanismer för att välja ut, utbilda, attrahera och utnyttja talanger; uppmuntra och skydda kadrer som vågar tänka, vågar tala, vågar agera, vågar ta ansvar, vågar förnya sig, vågar möta svårigheter och utmaningar och agera beslutsamt för det gemensamma bästa. Samtidigt, etablera mekanismer för snabb granskning och ersättning av dem som inte fullgör sina plikter, bryter mot lagen, etiken i offentlig tjänst eller yrkesetik, är föremål för disciplinära åtgärder eller har förlorat trovärdighet hos folket."

Industri- och handelsministeriet inser vikten av personalhantering och har fokuserat på att bygga upp ett team av kvalificerade, kapabla och välrenommerade tjänstemän som är uppgiftsförmögna; tillräckliga i kvantitet, högkvalitativa och med en struktur som är lämplig för industri- och handelssektorns utvecklingsstrategi. Dessutom har personalhanteringen noggrant följt partiets synpunkter och principer, blivit alltmer systematisk och uppnått betydande resultat.

Samtidigt har ministeriet utfärdat ett flertal resolutioner, slutsatser, direktiv samt ändrat och kompletterat många förordningar och regler för att organisera genomförandet. Som ett resultat har personalhanteringsprocesserna blivit alltmer rigorösa, synkroniserade, öppna, transparenta, vetenskapliga och demokratiska. Särskilt utbildning, professionell utveckling och uppdatering av ny kunskap har fått uppmärksamhet, och dessa har gradvis kopplats till befattningar, planering och personalutnyttjande.

Herr Nguyen Quang Hong - biträdande chef för avdelningen för organisation och personal, håller ett tal vid öppningsceremonin - Foto: Duc Hoang

Vid öppningsceremonin betonade Nguyen Quang Hong, biträdande chef för avdelningen för organisation och personal, att utbildningen syftar till att uppfylla kraven på kunskap, färdigheter och kapacitetsuppbyggnad för tjänstemän och offentliganställda på högre specialistnivå, i enlighet med föreskrivna standarder; att möta behoven av statliga administrativa reformer, att tjäna folket och landets utveckling.

Som ett obligatoriskt krav för alla tjänstemän och offentligt anställda kräver organisations- och personalavdelningen också att praktikanter strikt följer regler och föreskrifter, deltar i alla utbildningstillfällen, fullt ut förstår innehållet som föreläsarna levererar och kompletterar och uppdaterar sina kunskaper med nödvändig, modern och praktisk information om statlig förvaltning för att effektivt kunna fullgöra sina tilldelade uppgifter.

Herr Le Hai An, M.Sc. - Biträdande sekreterare för partikommittén, biträdande rektor för Central Training School for Industry and Trade Servicemans, höll ett tal vid öppningsceremonin - Foto: Duc Hoang

Enligt Le Hai An, biträdande sekreterare för partikommittén och biträdande rektor för Central Training School for Cadres of Industry and Trade, har skolan under kursens organisering alltid uppmärksammat och tillhandahållit alla nödvändiga förutsättningar vad gäller faciliteter och ett team av erfarna föreläsare för att på bästa sätt kunna undervisa i kursen.

Genom att delta i denna utbildning kommer praktikanterna att utrustas med och uppdateras med avancerad kunskap om statlig förvaltning och utveckla sin förmåga att utföra sina uppgifter och uppfylla kraven i den statliga administrativa reformen. Detta kommer att bidra till att bygga ett team av tjänstemän och offentliganställda med god moralisk karaktär, politisk skicklighet, kompetens, professionalism och engagemang för att tjäna folket, och därigenom bidra till att bygga en alltmer avancerad och modern administration som uppfyller kraven för nationell utveckling.

Skolledningen förväntar sig att praktikanterna strikt följer utbildningsprogrammet och klassens regler och bestämmelser, proaktivt studerar och aktivt deltar i diskussioner om ämnena, och framgångsrikt slutför alla krav som klassen ställt.

"Genom att delta i kursen kommer praktikanterna att uppdateras med nödvändig kunskap om statlig ledning och arbetsutförande, samtidigt som de stärker sin känsla av service till folket för att förbättra tjänstemännens och statstjänstemännens arbetsförmåga att utföra sina tilldelade uppgifter, befogenheter och ansvar. Samtidigt bidrar det till att standardisera specialistgraden för tjänstemän och statstjänstemän så att den matchar deras arbetspositioner och tjänstgöringstid enligt föreskrifter", betonade Le Hai An.

Källa: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-to-chuc-lop-boi-duong-cong-chuc-ngach-chuyen-vien-chinh-va-tuong-duong-nam-2024-354504.html