Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet har huvudansvaret
Vid frågestunden på morgonen den 6 juni deltog delegaten Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Duongs delegation) frågade: För närvarande luras arbetare att åka utomlands på många sätt. Kan ministern vänligen peka på orsakerna och lösningarna?
Som svar på antalet vietnamesiska arbetare som blir lurade utomlands sa minister Dao Ngoc Dung att antalet lurade arbetare beror på att de går via spökföretag, olicensierade företag. Vissa företag förklädde sig till och med som att de skickar arbetare för att arbeta utomlands. Dessa fall hanterades av myndigheterna.
Det finns många fall där licensföretag fuskar åt båda hållen, till exempel genom att de tar ut högre mäklaravgifter, inte arbetar i rätt bransch och sedan måste återvända eller utföra dåligt arbete.
Ministern sa att ministeriet också utdömde många påföljder för företag som överträdde reglerna. År 2022 hanterade inspektörer 62 företag, 4 företag fick sina licenser återkallade, och de flesta spökföretagen var inte licensierade företag. Lösningen för att begränsa ovanstående situation är propaganda, hantering av överträdelser och inspektioner.
När nationalförsamlingsledamoten Nguyen Thi Viet Nga berättade mer i anslutning till nationalförsamlingens möte om minister Dao Ngoc Dungs svar på frågor, sa han att ministern medgett att det finns en situation där arbetare luras att åka utomlands för att arbeta.
Ministern hänvisade också till bevis för att bedrägerier sällan förekommer vid licensierade arbetskraftsexportcenter, varav de flesta äger rum vid underjordiska center för spökföretag.
Ministern har dock inte förklarat vad som behöver göras för att förhindra denna situation. ”Ansvaret ligger hos många ministerier och grenar, men ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor har huvudansvaret för detta”, sa Nga.
Nationalförsamlingsdelegaten Nguyen Thi Viet Nga delar med sig av pressen i nationalförsamlingens korridor.
Anledningen hon gav var att arbetare ofta saknar information eller är fattiga, i avlägsna, isolerade eller lantliga områden. Därför har människor i dessa områden svårt att få tillgång till marknadsinformation.
Så, vad bör göras för att informera dem om vilket företag som är etablerat av staten, vilket har laglig status och rykte för att skicka arbetare utomlands? Genom vilka mediekanaler hittar arbetarna dessa välrenommerade företag? Samtidigt söker "spökföretag" alltid proaktivt efter arbetare?
”Jag anser att det är Arbetsmarknads-, Invaliditets- och Socialministeriets ansvar att stärka, främja och sprida information till människor så att de kan ta till sig informationen. För när det finns information kommer inte arbetstagarna att bli lurade. Faktum är att ”spökinformation” ofta proaktivt söker upp arbetstagare som saknar information”, sa Nga.
Angående lösningen sa Ms. Nga att om informationen och arbetsmarknaden är tydlig och transparent kommer denna situation att begränsas. Ministern har dock bara svarat att för välrenommerade och licensierade center förekommer det inget bedrägeri eller att bedrägerier förekommer mycket sällan.
”Enligt min mening kommer välrenommerade center säkerligen att ha väldigt få fall av bedrägerier. Men hur man kan förebygga och skydda arbetstagarnas rättigheter är vad väljarna förväntar sig att arbets-, invaliditets- och socialministern ska komma med en lösning”, betonade Ms. Nga.
Antalet arbetslösa ökade.
Angående situationen med arbetstagare som samtidigt tar ut socialförsäkringen sa Nga Nga att lösningen på problemet fortfarande är "kämpig". Förutom ökad kommunikation finns det fortfarande ingen rimlig och effektiv lösning.
För enligt lagen har anställda rätt att ta ut socialförsäkringen en gång, om de tar ut den en gång måste det lösas. Det viktiga är att ta reda på orsaken till att de tar ut socialförsäkringen en gång?
”Enligt min mening är det oftast arbetare och fattiga människor som förlorar sina jobb när de inte längre har någon annan inkomstkälla, inte längre har några pengar att ta hand om sina liv, så de tvingas ta hänsyn till sina ’besparingar’ som är försäkringspengar”, sa Ms. Nga.
Även om arbetarna i det långa loppet är medvetna om att de kommer att lida, tvingas de att lösa omedelbara problem som mat och kläder för att överleva. Detta är det enda sättet för många fattiga arbetare att få lite pengar på kort sikt.
Hon föreslog lösningar, samt att se över regleringar som att öka antalet år av avgiftsbelopp vid engångsuttag av socialförsäkringen. Procentbeloppet vid uttag av försäkring vid ett tillfälle revideras i riktning mot att om det tas ut vid ett tillfälle kommer den anställde att missgynnas. Vid det tillfället måste den anställde beräkna för att fortsätta betala.
Delegaterna sa att det var viktigt att uppmärksamma arbetarnas nuvarande liv.
För att göra det är det viktigaste att vara uppmärksam på arbetstagarnas nuvarande liv. Den främsta anledningen till att arbetstagare avbryter sin försäkring samtidigt är att antalet arbetstagare som förlorar sina jobb har ökat, och stödet från staten är som "en droppe i havet".
Angående frågan om sena betalningar av socialförsäkringar och utestående socialförsäkringsbelopp, vilket förekommer ofta, sa representanten för Hai Duong-delegationen att hanteringen av det är precis som att "kidnappa och överge tallriken". Denna situation fortsätter från år till år. Denna situation har flera orsaker:
För närvarande drabbas företag hårt av covid-19-pandemin, företag är "konkursbelagda" och har inga fler medel. Företag har dock övervägts för stöd, inklusive lösningen att skjuta upp obligatoriska försäkringsbetalningar.
Dessutom är företagens svårigheter bara orsaken vid det här laget, men den djupare anledningen är att företagen egentligen inte bryr sig om arbetstagarnas rättigheter.
Dessutom leder sena betalningar av socialförsäkringen till att arbetstagare förlorar förtroendet för socialförsäkringen .
Hoang Bich - Thu Huyen
[annons_2]
Källa






Kommentar (0)