Inrikesministeriet svarar på förslag om att reglera en särskild lönekoefficient för lärare

Inrikesministeriet uppgav att lärarnas totala lön och lönetillägg för närvarande är som högst, och att utbildningsministeriets förslag att reglera en specifik lönekoefficient därför saknar rättslig grund.

Illustrationsfoto - Foto: TTO

Inrikesministeriet har just skickat ett officiellt meddelande till utbildningsministeriet för att kommentera förslag som rör lönepolicy och ersättningar för lärare.

Lärarlönerna är de högsta i dagens yrken.

Angående den särskilda lönekoefficienten för lärare hänvisade inrikesministeriet till partiets synpunkter och policyer för att reformera lönepolitiken i resolutioner, slutsatser, förordningar om gällande lagar och yttranden från nationalförsamlingens partikommitté och konstaterade att regleringen av den särskilda lönekoefficienten för lärare saknar rättslig grund.

Inrikesministeriet uppgav att enligt utformningsprinciperna för det nuvarande lönesystemet tillämpar tjänstemän inom alla sektorer en gemensam lönetabell för att underlätta löneupplägg vid överföring och rotation inom statliga myndigheter och enheter; specifika branschpolicyer genomförs genom ersättningar.

För närvarande tillämpar lärare den allmänna löneskalan och lönetilläggssystemen som utfärdats genom dekret 204/2004, inklusive senioritetstillägg och förmånstillägg för lärare på 25–70 %.

Därför är lärarnas totala lön och lönetillägg faktiskt de högsta i alla nuvarande karriärer.

Samtidigt har regeringspartiets utskott, baserat på resolution 71, lagt fram ett förslag till politbyrån om löner och ersättningar för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor efter omorganisationen av apparaten och organisationen av lokala myndigheter med två nivåer. I synnerhet föreslås att förmånliga ersättningar för lärare justeras i enlighet med färdplanen.

Därför kommer lärarnas totala lön och lönetillägg att fortsätta öka under den kommande tiden.

Av ovanstående skäl, för att inte störa utformningen av det nuvarande lönesystemet och skapa nya orimliga löner och inkomster jämfört med statstjänstemän och offentliganställda inom andra sektorer och yrken, föreslår inrikesministeriet att man inte föreskriver en specifik lönekoefficient för lärare eftersom den specifika faktorn för yrket är det förmånliga ersättningen för yrket som har justerats för att öka i enlighet med resolution 77.

Beträffande ersättningar för lärare, enligt inrikesministeriet, tillämpas ersättningar för närvarande i enlighet med bestämmelserna i dekret 204/2004 och vägledande cirkulär.

Därför rekommenderar ministeriet att utbildningsministeriet grundar sig på ovanstående rättsdokument för att implementera ersättningssystemet för lärare.

Vid tillägg av bidragsmottagare anser inrikesministeriet att det är nödvändigt att följa de förfaranden som föreskrivs i de vägledande cirkulären; samtidigt är det inte nödvändigt att omförskriva innehållet som redan finns i andra rättsliga dokument för att undvika dubbelarbete.

Vilken specifik lönekoefficient föreslår utbildningsministeriet?

Tidigare har utbildningsministeriet tillkännagivit ett utkast till dekret som reglerar löne- och ersättningspolicyer för lärare, så att de kan få synpunkter. Ett av de anmärkningsvärda innehållen är att alla lärare kommer att åtnjuta en "särskild lönekoefficient".

Där den särskilda lönekoefficienten anges: förskollärare får 1,25 gånger den nuvarande lönekoefficienten, andra lärartjänster får 1,15 gånger den nuvarande lönekoefficienten. Lärare som undervisar elever med funktionsnedsättning, i gränsområden och internatskolor får ytterligare 0,05.

Den särskilda koefficienten beräknas endast för lön, inte för ersättningar. Den nya lönen från och med 1 januari 2026 beräknas enligt formeln:

Lön = Grundlön x Nuvarande lönekoefficient x Specifik koefficient.

Utbildningsministeriet bekräftade att även om denna förordning inte bidrar till att lärarlönerna blir "högsta", kommer den att bidra till att lönerna blir "högre" än för statstjänstemän med samma rang, och gradvis lösa nuvarande brister.

Lärarlönerna kommer således att öka från 0,8 till 3,7 miljoner VND per månad, där den genomsnittliga ökningen är 1–2 miljoner. Månadsbudgeten är 1 652 miljarder VND.

Vid slutet av läsåret 2024–2025 kommer landet att ha 884 764 lärare i allmänbildning (408 875 lärare i grundskolan, 312 814 lärare i gymnasiet och 163 075 lärare i gymnasiet). För närvarande är antalet lärare som får lön från budgeten mer än 1,05 miljoner.

Tillbaka till ämnet

Thanh Chung

Källa: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-tra-loi-ve-de-xuat-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-voi-giao-vien-20251113144810723.htm