Minister Pham Thi Thanh Tra talar om att fastställa lönekostnaderna

Även om kommunnivån förväntas ha 26–28 tjänster, kommer antalet anställda att fördelas flexibelt baserat på befolkningsstorlek, område och socioekonomiska förhållanden på varje plats, istället för att tillämpa ett fast antal.

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra diskuterade frågan om organisationsstruktur och bemanning vid mötet.

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra betonade ovanstående vid mötet mellan regeringspartiets ständiga kommitté och regeringen för att utvärdera situationen efter två månaders arbete med tvånivåregeringen.

Minister Pham Thi Thanh Tra delade frågan om organisationsstruktur och bemanning som är av intresse för lokala myndigheter och sa att vi i den första fasen kommer att genomföra det i en "mekanisk" riktning, det vill säga att justera bemanningen från distrikts- till kommunnivå enligt tillfälliga riktlinjer. Följaktligen kommer varje administrativ enhet på kommunnivå att ha minst cirka 60 tjänstemän och offentliganställda.

Men i verkligheten finns det platser med upp till 200 tjänstemän och offentliganställda, och platser med bara cirka 50 personer. Det råder en situation med "både överskott och brist", med ett överskott på vissa positioner, men brist på mänskliga resurser inom viktiga områden som mark, rättsväsende, redovisning, finans...

Enligt ministern har målet om effektivisering uppnått betydande resultat efter omorganisationen. När den lokala förvaltningen med två nivåer initialt har stabiliserats är det nu nödvändigt att vetenskapligt och noggrant beräkna antalet anställda baserat på tjänstepositioner.

Inrikesministeriet råder och rapporterar till regeringspartikommittén att förelägga politbyrån strikta principer för att fastställa löneutbetalningar, baserat på följande kriterier: Befolkningsstorlek, naturarea och socioekonomisk skala för administrativa enheter på kommunnivå (kommuner, valdistrikt, städer).

För närvarande arbetar inrikesministeriet och relaterade enheter dag och natt för att snart färdigställa standarderna för administrativa enheter och klassificeringen av administrativa enheter. Utifrån klassificeringen av administrativa enheter kommer lämpliga tjänster, lönekostnader och organisationsstruktur att fastställas.

"I framtiden kan det finnas valkretsar med stor befolkning och ekonomisk skala, som behöver mer specialiserade avdelningar, inte bara två ekonomiska och sociala avdelningar som nu. Olika befolkningsstorlekar, olika ekonomiska skalor kan inte bära samma tröja", gav ministern ett exempel.

Enligt minister Pham Thi Thanh Tra förväntas det finnas cirka 26–28 tjänster på kommunnivå, men antalet anställda kommer att bero på befolkning, område och socioekonomiska egenskaper på varje plats.

Tjänstemän och offentliganställda behöver vara mer proaktiva, självstudier och självförbättra sin kapacitet.

Därför föreslog ministern att ministerier, särskilt de som hanterar viktiga områden som jordbruk och miljö, finans etc., behöver stärka vägledningen och stödet till lokala och regionala myndigheter för att säkerställa decentralisering och delegering av makt i praktiken.

Det är värt att notera att inrikesministern också betonade kravet på självstudier och självförbättring av varje officers kapacitet.

"Inrikesministeriet har organiserat utbildningar många gånger; samtidigt måste både orter och individer vara proaktiva och självstuderande", konstaterade ministern.

Minister Pham Thi Thanh Tra sade att arbetet med att utvärdera och granska kadrer under den kommande tiden kommer att utföras strikt baserat på specifika verktyg och kriterier, kopplade till arbetseffektivitet. Detta kräver att varje kader gör mer för att uppfylla kraven i den nya situationen.

För närvarande fokuserar inrikesministeriet på att utveckla och finslipa nästan 10 nya dekret som ska läggas fram för regeringspartiets ständiga kommitté och politbyrån. Dessa dekret ska tjäna som grund för att fortsätta att effektivt implementera den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen, samtidigt som svårigheter och hinder i lokala myndigheters organisation, bemanning och verksamhet övervinns.

”De första resultaten som uppnåtts i driften av den lokala förvaltningen på två nivåer har visat hela systemets stora ansträngningar. Vi kan inte vara perfekta när modellen fortfarande är ny. Oavsett hur svår eller fast den är, kommer vi att fortsätta lösa problemen, både genom att arbeta och förbättra samtidigt”, betonade ministern.

baochinhphu.vn

Källa: https://baolaocai.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-noi-ve-viec-xac-dinh-bien-che-post880355.html