Nya regler om arbetslöshetsförsäkringsavgifter i arbetslagen från 2025 bör noteras

Följaktligen kompletterar den ändrade arbetslagen bestämmelserna om sena betalningar och undanhållande av socialförsäkringsutbetalningar (paragraf 5, artikel 33):

Arbetsgivarna ansvarar för att betala tillräckliga socialförsäkringsavgifter. Hantering av sena betalningar och undanhållande av socialförsäkringsavgifter sker i enlighet med bestämmelserna i socialförsäkringslagen.

Bildtext — Arbetare kommer för att slutföra procedurer för att få arbetslöshetsersättning på Hanoi Employment Service Center. Foto: XC

Kompletterande bestämmelser om minskning av arbetslöshetsförsäkringsavgifter för arbetsgivare vid rekrytering och anställning av arbetstagare med funktionsnedsättning (paragraf 6, artikel 33):

Arbetsgivare har rätt till nedsättning av arbetslöshetsförsäkringsavgifter som arbetsgivaren är skyldig att betala för anställda med funktionsnedsättning under en period som inte överstiger 12 månader vid rekrytering och anställning av anställda med funktionsnedsättning.

Kompletterande bestämmelser om arbetsgivarersättning för anställda (klausul 7, artikel 33):

Arbetsgivare är ansvariga för att betala full arbetslöshetsförsäkring enligt föreskrift för anställda vid uppsägning av anställningsavtal, arbetsavtal eller andra anställningar för att snabbt lösa arbetslöshetsförsäkringssystemen för anställda.

Om arbetsgivaren inte betalar tillräckligt med arbetslöshetsförsäkring för den anställde, måste han/hon betala ett belopp som motsvarar de arbetslöshetsförsäkringssystem som den anställde har rätt till enligt lagens bestämmelser.

Kompletterande bestämmelser om socialförsäkringsavgifter för personer som får lön under arbetsuppehållet (paragraf 1, artikel 34):

Om en arbetstagare slutar arbeta men fortfarande får en månadslön som är lika med eller högre än den lägsta lön som ligger till grund för obligatorisk socialförsäkringsersättning, ska ersättningen baseras på den lön som erhållits under arbetsuppehållsperioden.

Enhetlig högsta lönenivå för socialförsäkringsavgifter (klausul 2, artikel 34):

Avskaffa regleringen om att den lön som används som grund för betalning av arbetslöshetsförsäkring är 20 gånger grundlönen för anställda som omfattas av det lönesystem som föreskrivs av staten i arbetsrättslagen från 2013. Arbeträttslagen från 2025 förenar en enda högsta lön som används som grund för betalning av arbetslöshetsförsäkring, den högsta nivån är 20 gånger den lägsta månadslön per region som tillkännagivits av regeringen vid tidpunkten för betalning av arbetslöshetsförsäkring.

Kompletterande bestämmelser om personer som får sluta betala socialförsäkring (paragraf 3, artikel 34):

Om en arbetstagare som deltar i arbetslöshetsförsäkringen blir kvarhållen eller tillfälligt avstängd från arbetet, ska arbetstagaren och arbetsgivaren tillfälligt upphöra med att betala arbetslöshetsförsäkringen; om arbetstagaren har rätt till full löneåterbetalning ska arbetstagaren och arbetsgivaren betala ersättning för tiden för kvarhållande eller tillfällig avstängning från arbetet motsvarande det belopp som ska betalas för de månader då betalningen tillfälligt avstängts, och ska göra detta samtidigt som den obligatoriska socialförsäkringen betalas ut.

Kompletterande bestämmelser om tidpunkten för indrivning och betalning av socialförsäkringsskulder (klausul 4, artikel 34):

Uppbörd och betalning av arbetslöshetsförsäkringspremier sker tillsammans med uppbörd och betalning av obligatoriska socialförsäkringspremier i enlighet med bestämmelserna i socialförsäkringslagen.

Källa: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/cac-quy-dinh-moi-ve-dong-bao-hiem-that-nghiep-trong-luat-viec-lam-nam-2025-can-luu-y-20251024150214493.htm