Tjänstemän, statsanställda, offentliganställda och arbetare som säger upp sig från sina jobb på grund av effektiviseringar av apparaten kan få 24 månadslöner.

Tjänstemän, statsanställda, offentliganställda och arbetstagare som säger upp sig från sina anställningar på grund av organisatorisk eller administrativ omstrukturering kan få ett engångsbidrag på upp till 24 månadslöner.

De som har högst 15 månaders tjänstgöring kvar får 15 månaders lön; de med mer än 15 månader får ytterligare 0,5 månadslön för varje månad från och med den 16:e månaden, men det totala beloppet får inte överstiga 24 månaders lön.

Regeringen utfärdade resolution nr 07/2025/NQ-CP daterad 17 september 2025 om policyer och regimer för de områden som berörs av genomförandet av organisatorisk och apparatmässig omstrukturering av administrativa enheter på alla nivåer i enlighet med politbyråns och sekretariatets slutsats nr 183-KL/TW daterad 1 augusti 2025. Resolution nr 07 träder i kraft den 17 september 2025.

Resolution nr 07 gäller många grupper, inklusive kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor som har uppnått pensionsåldern; kadrer från kommunnivå och uppåt som har uppnått pensionsåldern eller åtnjuter pension, invaliditets- eller sjukledighet; personer som arbetar enligt kontrakt i offentliga tjänsteenheter; personer som arbetar utanför lönekvoten vid föreningar som tilldelats av partiet och staten på provins- och distriktsnivå före den 1 juli 2025; och heltidsanställda fackliga tjänstemän som arbetar enligt kontrakt.

För gruppen kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och försvarsmakter som har betalat socialförsäkring i 15 år eller mer, om de omedelbart säger upp sig från sina jobb på grund av effektiviseringar, kommer de att få pension enligt föreskrifter, och samtidigt få ett engångsersättning. De som har högst 15 månaders arbete kvar får 15 månaders lön; de som har mer än 15 månader får ytterligare 0,5 månaders lön för varje månad från och med den 16:e månaden, men det totala beloppet får inte överstiga 24 månaders lön.

Grupper av kadrer från kommunnivå och högre som har uppnått pensionsåldern eller åtnjuter pension, invaliditets- eller sjukledighet, kommer vid omedelbar pensionering också att åtnjuta liknande system, beräknade från den tidpunkt de uppnår pensionsåldern eller börjar åtnjuta ovanstående system till den tidpunkt de lämnar arbetet, den maximala nivån är inte mer än 24 månadslöner.

För anställda med kontrakt i offentliga tjänsteenheter, om deras ålder är lägre än pensionsåldern, kommer de att omfattas av policyn för förtidspensionering eller uppsägning enligt bestämmelserna i dekret 178 (ändrat i dekret 67). Om de har uppnått pensionsåldern kommer de att omfattas av samma policy som statstjänstemän.

Personer som arbetar utanför kvoten för parti- och statsanslutna föreningar på provins- och distriktsnivå före den 1 juli 2025, då de omedelbart går i pension, kommer att få ett engångsersättning från kommunen, upp till maximalt 24 månader av sin nuvarande lön eller ersättning. De kommer också att få sin socialförsäkringsbetalningsperiod reserverad eller få engångssocialförsäkring, tillsammans med arbetslöshetsersättning.

För heltidsanställda fackligt anställda tjänstemän som arbetar enligt avtal före den 15 januari 2019 beräknas ersättningen utifrån antalet år som återstår till pensionsåldern. Om det är kortare än två år är förmånen 0,8 månadslön multiplicerat med antalet månader med förtidspensionering. Om det är mellan två och fem år tillkommer utöver detta belopp ett lönetillägg på 4 månader för varje år av förtidspensionering och 3 månadslöner under de första 15 åren av arbete, från och med det 16:e året läggs ytterligare 0,5 månadslöner till varje år. De som har mer än fem till tio år före pensionsåldern får 0,7 månadslön multiplicerat med antalet månader med förtidspensionering, tillsammans med ovanstående system.

Om de inte är berättigade till förtidspensionering har fackliga tjänstemän rätt till ett avgångsvederlag, inklusive ett engångsersättning på 0,6 månadslöner för varje månad som ersättningen beräknas ut, ytterligare 1,5 månadslöner för varje arbetsår, reserverad tid för att betala socialförsäkring och ta emot arbetslöshetsersättning. Om de är i pensionsåldern kommer de att åtnjuta samma system som gruppen kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor i pensionsåldern.

PV

Källa: https://baohaiphong.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-do-tinh-gon-bo-may-co-the-nhan-24-thang-luong-521171.html