Ho Chi Minh-staden: Slutförande av effektivisering och förbättring av organisationsstrukturen.

Ho Chi Minh-staden har i huvudsak uppnått sitt mål att effektivisera det politiska systemets organisationsstruktur, minska antalet anställda, förbättra personalens kvalitet och öka regeringens operativa effektivitet på alla nivåer.

Ho Chi Minh-staden har i huvudsak fullbordat sitt mål att effektivisera det politiska systemets apparat.

Efter sammanslagningen har Ho Chi Minh- stadens partikommitté 173 underordnade partiorganisationer, inklusive 168 partikommittéer på kommun-, distrikts- och specialzonnivå, och 5 högre gräsrotskommittéer inom partiet, en minskning med 10 av 15 partikommittéer jämfört med tidigare. Stadens partikommittés ständiga kommitté ledde omstruktureringen av underordnade partiorganisationer, avslutade verksamheten i 38 partikommittéer på distriktsnivå, inrättade 168 partikommittéer på distrikts-, kommun- och specialzonnivå, och inrättade 4 högre gräsrotskommittéer inom partiet under sin direkta kontroll. Samtidigt omstrukturerade och minskade den 4 av 9 offentliga serviceenheter.

När det gäller administrativ struktur har Ho Chi Minh-stadens folkkommitté för närvarande 15 specialiserade myndigheter och avdelningen för livsmedelssäkerhet – inrättad på pilotbasis enligt nationalförsamlingens resolution nr 98/2023/QH15 – en minskning med 28 från 43 myndigheter jämfört med tidigare. Staden har också slutfört omorganisationen av stadsinspektionens apparat enligt den plan som godkänts av stadspartikommitténs ständiga kommitté.

När det gäller offentliga serviceenheter har stadens folkkommitté omorganiserat och minskat 6 av 58 enheter, vilket lämnar 52 offentliga serviceenheter under dess direkta ledning. Målet för att minska personalnivåerna från 2017 till 2025 är 18,07 %. I september 2025 kommer hela staden att ha 6 332 fall av förtidspensionering eller uppsägning enligt dekret nr 178/2024/ND-CP och dekret nr 67/2025/ND-CP, vilket säkerställer förmåner och policyer för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda.

De offentliga förvaltningscentren i Ho Chi Minh-staden har offentliggjort 2 298 administrativa förfaranden.

Från och med den 1 juli 2025 kommer staden officiellt att tillämpa en tvådelad lokal förvaltningsmodell. De offentliga förvaltningscentralerna har offentligt listat 2 298 administrativa förfaranden och tar emot i genomsnitt nästan 12 000 ansökningar dagligen, med cirka 9 000 ansökningar på kommunnivå. Stadens folkkommitté fortsätter att genomföra programmet för att minska och förenkla administrativa förfaranden relaterade till produktion och affärsverksamhet under perioden 2025–2026. Varje myndighet och enhet är skyldig att föreslå en minskning med minst 30 % av tiden och kostnaden för att genomföra förfaranden, samtidigt som minst 30 % av onödiga affärsvillkor elimineras – särskilt inom området offentliga investeringar – för att minska kostnaderna för medborgare och företag.

Enligt Ho Chi Minh-stadens partisekreterare Tran Luu Quang är målet med sammanslagningen av de tre orterna att skapa ett sammanhängande utvecklingsområde, generera nya möjligheter, nya resurser och en storskalig ekonomi. Tillsammans med detta måste staden axla ett stort ansvar: att bygga ett nytt, effektivt, intelligent förvaltat och transparent förvaltningssystem som möter medborgarnas och företagens behov.

Sekreterare för Ho Chi Minh-stadens partikommitté Tran Luu Quang

Målet med den tvådelade regeringsmodellen är att vara närmare medborgarna och bättre betjäna dem genom att effektivisera den administrativa apparaten, förbättra den operativa effektiviteten och stärka professionalismen och moderniteten inom statsförvaltningen. Därför måste teamet av tjänstemän och offentliganställda uppfylla kraven i fråga om kompetens, inklusive kunskap, färdigheter och attityd, samt anta nya tillvägagångssätt, en proaktiv anda och ansvarsfullt agerande.

Partisekreterare Tran Luu Quang bedömde att staden har gjort ansträngningar och uppnått många resultat i genomförandet av resolution nr 18; praktisk erfarenhet visar att effektiviseringen av den administrativa apparaten initialt har lett till tydlig effektivitet. För att skapa ett effektivt och ändamålsenligt administrativt system måste varje tjänsteman och offentlig anställd vara engagerad och agera för målet att bättre tjäna folket och bidra till att bygga ett modernt, smart och beboeligt Ho Chi Minh-staden.

Källa: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-hoan-thanh-sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-hieu-qua-10392718.html