Tjänstemän från fackföreningarna i södern bidrar med yttranden till utkasten till dokument som ska lämnas in till den 14:e nationella partikongressen.

I ett tal vid konferensens öppnande sa Thai Thu Xuong, ständig vice ordförande för Vietnams allmänna arbetarkonfederation: Syftet med konferensen är att samla information, entusiasm och genuina röster från kadrer, fackföreningsmedlemmar och arbetare – de som direkt producerar, arbetar och bidrar med sin styrka och intelligens för att bygga och utveckla landet.

Bildtext — Fru Thai Thu Xuong, ständig vice ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarförbund, talade vid konferensen.

Undersök, diskutera och bidra med åsikter om innehåll relaterat till arbetarklassen och fackföreningsorganisationer enligt 18 grupper av föreslagna frågor för diskussion och kommentarer i bilagan till plan nr 35/KH-TLĐ daterad 17 oktober 2025 från Vietnams allmänna arbetarförbund om att organisera en konferens för att samla in åsikter från kadrer, fackföreningsmedlemmar och arbetare om utkast till dokument som ska lämnas in till partiets 14:e nationella kongress.

”Konferensen är inte bara en aktivitet för att bidra med idéer till dokumentet, utan också ett forum för att djupt demonstrera den vietnamesiska arbetarklassens och fackföreningarnas tro, intelligens och ansvar gentemot partiet”, betonade Thai Thu Xuong.

Vid konferensen skickade delegaterna sina kommentarer och förslag, och uttryckte öppet kadrernas, fackföreningsmedlemmarnas och arbetarnas ansvar, förtroende och förväntningar gentemot partiet, gentemot den 14:e nationella partikongressen, en viktig och omfattande politisk aktivitet inom hela partiet, folket och armén.

I en kommentar till utkastet föreslog Nguyen Thi Kim Loan, vice ordförande för Ho Chi Minh-stadens arbetarförbund, att centralkommittén snart skulle utfärda en ny resolution i en anda av att ärva resolution 20-NQ/TW från den tionde partiets centralkommitté om att bygga upp arbetarklassen på grund av djupgående förändringar i det inhemska och internationella ekonomiska och sociala sammanhanget, såväl som interna förändringar inom den vietnamesiska arbetarklassen själv efter nästan 20 års implementering av resolution nr 20.

Staten behöver lösningar så att arbetarklassen har tillräckliga möjligheter att leda och har tillräcklig ledarskapskapacitet; skapa möjligheter för arbetare och arbetare att spela ledarroller i företag. Att bygga ett team av vietnamesiska entreprenörer måste kopplas till lösningar för att bygga den vietnamesiska arbetarklassen; separera inte dessa två team eftersom dessa två enheter kommer att stödja och komplettera varandra, man behöver till och med lägga till faktorn att respektera arbetarnas värde, och betrakta arbetare som värdefulla faktorer för att hjälpa företag och entreprenörer att bli starkare och harmonisera båda sidors intressen.

När det gäller utbildning rekommenderas det att centralregeringen beräknar och betraktar livskunskapsämnen som kärnämnen. Eftersom livskunskaps- och mjuka färdighetsämnen för närvarande inte anses vara obligatoriska måste föräldrar som vill att deras barn ska studera dem betala extra. Detta kommer att vara orättvist mot barn från fattiga familjer, inklusive arbetarfamiljer som inte kan betala undervisningsavgifter. I framtiden kommer två grupper av elever att bildas: de som studerar och är utrustade med livskunskap och de som inte är utrustade med livskunskap eller har liten eller ingen livskunskap.

Samtidigt måste centralregeringen planera byggandet av skolor för elever väl i enlighet med den ekonomiska utvecklingsplanen. Till exempel kan specifika regler vid planering av industriområden och kluster om hur mycket angränsande markyta som är tillgänglig för att bygga skolor ... hjälpa arbetare, särskilt kvinnliga arbetare, att inte oroa sig för vart de ska skicka sina barn till skolan, eller skicka tillbaka dem till sina hemstäder, vilket i hög grad kommer att påverka deras sinnesro i arbete och produktion.

”När det gäller frågan om socialt boende föreslår fackföreningen, arbetarna och arbetarna i Ho Chi Minh-staden att utkastet till dokument bör innehålla bevis som visar hur många sociala boenden som hittills har byggts, med mycket starka instruktioner från premiärministern och regeringen, och hur många arbetare som har tillgång till dem. Utifrån det måste vi hitta en lösning under den nya mandatperioden på hur vi ska lösa frågan om socialt boende för att möta de extremt brådskande behoven i den nuvarande situationen, särskilt i provinser och städer med ett stort antal invandrade arbetare, såsom Ho Chi Minh-staden”, sa kamrat Nguyen Thi Kim Loan.

I kommentarer som skickades till konferensen föreslog en representant för Can Thos stadsarbetarförbund att dokumentet borde klargöra arbetstagarnas roll inom företagsekonomi, behärskning av högteknologi, deltagande i innovation; utveckling av arbetskraft som är knuten till utvecklingen av nya produktionskrafter inom den digitala ekonomin, grön logistik, bioindustri och djupförädling av jordbruksprodukter. Genomföra specifika strategier för de icke-statliga sektorerna och utländska direktinvesteringar som står för majoriteten av arbetstagarna idag.

För närvarande är andelen unga arbetstagare i Can Tho hög, mer än 70 % är under 35 år, mycket dynamisk men lätt påverkad av de negativa sidorna av sociala nätverk; allvarlig brist på bostäder, kulturella och välfärdsinstitutioner i industriparker; lokal arbetskraft räcker inte för att möta modern teknik, företag måste omskola sig och kostnaderna ökar. Dessutom "blöder" konkurrensen om arbetskraft i Ho Chi Minh-staden och Tay Ninh de mänskliga resurserna i Mekongdeltaregionen. Dessa utmaningar kräver nytänkande kring arbetarklassens politik i de centrala stadsområdena i Mekongdeltaregionen.

I sitt avslutningstal vid konferensen betonade Thai Thu Xuong, ständig vice ordförande för Vietnams allmänna arbetarkonfederation: De flesta presentationer och kommentarer uppskattades mycket och överensstämde i princip med strukturen, innehållet och presentationen av de utkast till dokument som lämnats in till partiets 14:e nationella kongress. När det gäller att bygga och korrigera partiet och ett rent och starkt politiskt system föreslog många presentationer och kommentarer starka lösningar för att stärka partiets arbetarklasskaraktär och främja fackföreningarnas roll i att utveckla partimedlemmar som är arbetare, vilket bidrar till att bygga ett rent och starkt parti- och politiskt system.

När det gäller byggandet av en modern och stark vietnamesisk arbetarklass föreslog diskussionerna lämpliga revideringar och kompletteringar, teoretiska och praktiska lösningar så att arbetarklassen verkligen kan vara en banbrytande och kreativ kraft som anpassar sig till vågen av digital transformation och integration, samtidigt som den vietnamesiska fackföreningens viktiga och centrala roll i byggandet av arbetarklassen främjas.

Beträffande innovationen i Vietnams fackförenings organisation och verksamhet betonade diskussionerna och kommentarerna behovet av att förnya sig, stärka partiets ledarskap och fullända mekanismen så att Vietnams fackförening kan förnya sig, verka mer effektivt och flexibelt, fokusera på gräsrötterna, sätta arbetarna i centrum och ständigt förbättra förhandlings- och dialogfärdigheter samt förmågan att bemöta social kritik.

Källa: https://baotintuc.vn/xa-hoi/can-bo-cong-doan-khu-vuc-phia-nam-dong-gop-y-kien-vao-du-thao-van-kien-trinh-dai-hoi-xiv-cua-dang-20251101165647172.htm