Får jag fråga, hur långt sommarlovet är för chefer vid utbildningsinstitutioner ? Nguyen Hoan Kien (hoankien***@gmail.com)
* Svar:
Artikel 5 i cirkulär 28/2009/TT-BGDDT (ändrad och kompletterad genom klausul 3 och klausul 4, artikel 1 i cirkulär 15/2017/TT-BGDDT) anger arbetstid och årlig semester enligt följande: Lärares semester omfattar: Sommarlov, nyårslov, terminslov och andra helgdagar, närmare bestämt: Lärares årliga sommarledighet är 2 månader (inklusive årlig semester enligt bestämmelserna i arbetslagen), med full lön och ersättningar (om sådana finns); nyårslov, terminslov enligt utbildningsministerns bestämmelser; Andra helgdagar enligt bestämmelserna i arbetslagen.
Baserat på skolårsplanen, omfattningen, egenskaperna och de specifika förhållandena för varje skola ska rektorn arrangera årlig ledighet för lärarna i rimlig mening i enlighet med bestämmelserna.
Enligt ovanstående bestämmelser har lärare rätt till 2 månaders semester (inklusive årlig semester enligt arbetslagen), med full lön och eventuella ersättningar. Ovanstående bestämmelser gäller dock endast lärare och specificerar inte sommarsemestertid för rektorer eller biträdande rektorer (pedagogisk personal).
Utbildningsinstitutioners chefer är statstjänstemän och har rätt till årlig semester enligt 2010 års lag om statstjänstemän. Artikel 13 i denna lag föreskriver statstjänstemännens rätt till vila enligt följande: Årlig semester, helgdagar och personlig ledighet enligt bestämmelserna i arbetslagen. På grund av arbetskrav kommer statstjänstemän som inte använder eller inte förbrukar sina semesterdagar att få en summa pengar för de dagar som inte tagits ut.
Tjänstemän som arbetar i bergsområden, gränsområden, öområden, avlägsna områden, isolerade områden eller andra särskilda fall får, på begäran, kombinera två års semesterdagar till en enda ledighet; om tre års semesterdagar kombineras till en enda ledighet krävs samtycke från chefen för den offentliga tjänsteenheten.
För specifika karriärområden har statstjänstemän rätt till ledighet och lön enligt lagens bestämmelser. Obetald ledighet är tillåten i de fall det finns ett giltigt skäl och med samtycke från chefen för den offentliga karriärenheten.
Således har rektor och biträdande rektor rätt till årlig semester, helgdagar och personlig ledighet i enlighet med arbetsrättsliga bestämmelser, liksom anställda.
För frågor eller funderingar gällande lärarpolicyer, vänligen skicka dem till sektionen: Läsarnas brevlåda - Education & Times Newspaper: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).
E-post: bandocgdtd@gmail.com
Källa: https://giaoducthoidai.vn/can-bo-quan-ly-co-so-giao-duc-duoc-nghi-he-bao-lau-post741413.html






Kommentar (0)