| Risker gällande arbetsmiljö, brist på socialförsäkring och sjukförsäkring , instabil inkomst... som frilansare sannolikt kommer att stöta på. Illustrationsfoto: Bao Phuoc |
För närvarande finns det ingen definition av frilansare. Men i vanlig mening är frilansare de som arbetar utan ett fast anställningsavtal, är oberoende i att hitta arbete och inkomst, och ofta utför säsongsbetonade eller kortvariga jobb som inte styrs av någon organisation eller företag. Enkelt uttryckt är de hantverkare, vilket betyder... de gör vad de än hittar.
Enligt statistik från General Statistics Office från 2024 är antalet frilansare och informella arbetare i Vietnam 64,6 %. Vanliga frilansjobb inkluderar gatuförsäljare, försäljare på traditionella marknader och grossistmarknader; byggnadsarbetare; bärare, frilansande lasthanterare; motorcykeltaxiförare, lastbärare; hushållsarbetare; renhållningsarbetare, säkerhetsvakter... Dessa är inte enkla jobb och har låga inkomster.
I samband med den digitala ekonomin och tillväxten av branscher som turism, tjänster, informationsteknik etc. växer frilansarbetsmarknaden. Som det kulturella och turistiska centrumet i den centrala regionen är frilansjobb som reseguider, evenemangsfotografer eller researrangörer också mycket populära i Hue. Förutom traditionella gatuförsäljare och små detaljhandelsföretag är online-verksamhet (genom plattformar som Shopee, Lazada) också ett populärt val för frilansare som inte kräver höga kvalifikationer.
Min fars gamla jobb som cykeltaxiförare har nu ersatts av en teknikbaserad motorcykeltaxi och är ett populärt val för många människor i Hue , särskilt unga människor, studenter eller de utan andra stabila jobb. Precis som den traditionella motorcykeltaxiföraren förr i tiden står den teknikbaserade motorcykeltaxiföraren inför många svårigheter. Ostabila inkomster och stigande levnadskostnader är de största utmaningarna. Den hårda konkurrensen mellan teknikförare leder till att man måste arbeta mer för att tjäna samma inkomst, vilket kanske inte ens räcker till för att täcka grundläggande levnadskostnader.
I utkastet till anställningslag (ändrat) nämns ett antal policyer för frilansare, såsom: Förordningar om förmånliga kreditpolicyer för skapande av arbetstillfällen i syfte att skapa tillgångsmöjligheter för alla behövande arbetstagare; bestämmelser om proaktiva anställningsstödspolicyer, som omfattar grupper av arbetstagare utan anställningskontrakt; bestämmelser om policyer för att stödja skapande av arbetstillfällen för vissa missgynnade och specifika grupper av arbetstagare...
Under senare år har staten även infört frivillig socialförsäkring och universell sjukförsäkring för att täcka skyddsnätet för dessa personer. Men i verkligheten är antalet egenföretagare som deltar mycket litet. De förväxlar till och med sjukförsäkring med socialförsäkring, socialförsäkring med livförsäkring. Anledningen är inte bara begränsad medvetenhet utan också instabil och osäker inkomst, så de har inte förutsättningarna att delta i olika typer av försäkringar.
Frågan är att förnya sättet att kommunicera policyer – inte bara generella, utan praktiska, lättförståeliga och nära de informella arbetarnas liv. Samtidigt är det möjligt att överväga policyer som stöder mer flexibla avgiftsnivåer, eller integrera frivillig socialförsäkring i program för fattigdomsbekämpning och program för försörjningsstöd, för att gradvis öka medvetenheten och deltagandeförmågan hos denna målgrupp.
Med tanke på de svårigheter som frilansare står inför behövs det mer specifika policyer för att skydda frilansare från den osäkerhet och de risker de kan stöta på.
Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/can-co-chinh-sach-cu-the-de-bao-ve-lao-dong-tu-do-156277.html






Kommentar (0)