Prioritet bör ges till branscher som är "törstande" efter högkvalitativa mänskliga resurser.

Många av de viktigaste branscherna i ekonomin har fortfarande svårt att locka till sig studenter.

Vid mötet för att kommentera utkastet till resolution från nationalförsamlingen om specifika mekanismer och policyer för att genomföra resolution nr 71-NQ/TW daterad 22 augusti 2025 från politbyrån om genombrott inom utbildningsutveckling (resolution 71), bedömde professor Dr. Nguyen Thi Lan - nationalförsamlingsdelegat från Hanoi stad, chef för Vietnams jordbruksakademi - att utkastet till resolution visade banbrytande tänkande, ett modernt tillvägagångssätt och föreslog många lösningar som skulle kunna skapa tydliga förändringar för utbildningssektorn, och samtidigt föreslog att konkretisera policyer för att locka elever att utveckla mänskliga resurser för jordbrukssektorn.

Enligt professor Dr. Nguyen Thi Lan innehåller resolutionsutkastet många nya punkter, där mekanismen för utveckling av mänskliga resurser är utformad för att vara mer flexibel. Chefen för utbildningsdepartementet ges mer initiativ i ledningen av teamet, och yrkesutbildningsinstitutioner och universitet ges mer autonomi inom mänskliga resurser.

Samtidigt har systemet för lärares ersättningspolicy förbättrats i en mer praktisk riktning, från förmånliga ersättningar på 70–100 % till en mekanism för autonomi i användningen av extra inkomster. Deltagarna bedömde att detta är en viktig innovation, som både undanröjer långsiktiga hinder och förbättrar lärarkårens liv och status.

Resolutionsutkastet har visat på stark innovation i utvecklingen av utbildningsprogram och tjänster. Antagandet av avancerade internationella program genom förenklade förfaranden, gratis läroböcker enligt färdplanen och gratis undervisning för nationell försvars- och säkerhetsutbildning är humana strategier, lämpliga för integrationskrav och minskar bördan för elever.

Dessutom skapar politik för vetenskap och teknik, innovation och investeringar en grund för långsiktig utveckling. Att tillåta kapitaltillskott genom immateriella rättigheter, bilda avknoppningsföretag, utöka samarbetet med företag, tillsammans med prioriteringar inom investeringar och markfonder, kommer att hjälpa utbildningsinstitutioner – särskilt universitet – att bli innovationscentra och ha mer resurser för hållbar utveckling.

Delegaten Nguyen Thi Lan betonade dock att en strategisk och brådskande fråga idag är att utveckla mänskliga resurser för jordbrukssektorn och viktiga industrier som har många svårigheter att attrahera studenter.

Vetenskaplig forskningsverksamhet vid Vietnams jordbruksakademi.

Politiska brister för mänskliga resurser inom jordbruket

Enligt delegaten har resolutionsutkastet utformat mekanismer för att prioritera kultur, konst, hälsa och andra specifika områden (enligt artikel 2, klausul 3), men det finns fortfarande en mycket betydande politisk lucka: jordbruks-, skogsbruks- och fiskerisektorn saknar allvarligt högkvalitativa mänskliga resurser och behöver ges strategisk prioritet.

Verkligheten under de senaste åren har visat att många av jordbrukets ryggradssektorer, såsom markvetenskap, grödovetenskap, djurhållning, växtskydd, jordbruksekonomi och näringsliv, landsbygdsutveckling, jordbruksutveckling; katastrofförebyggande, eller fiskeri- och skogsbrukssektorerna... alla har mycket svårt att attrahera unga mänskliga resurser, trots att samhällets och företagens behov är mycket stora.

Viktiga industrier som teknik för efterskörd eller vattenresursteknik befinner sig också i en liknande situation. Dessa är alla industrier som spelar en särskilt viktig roll för livsmedelssäkerhet, klimatanpassning och hållbar jordbruksutveckling. Men på grund av de svåra jobbens natur, oattraktiva inkomster och bristen på tillräckligt stark politik har dessa industrier inte skapat tillräckligt med attraktionskraft för studenter.

Även om internationella erfarenheter visar att många länder som Korea, Singapore, Israel, Australien eller Europeiska unionen har tillämpat mycket effektiva lösningar såsom riktade stipendier, jobbåtaganden, utbildningsförordnanden, karriärbidrag, nära kontakter med företag och ompositionering av yrkets image, kan mindre attraktiva yrken fortfarande locka ett stort antal elever och väl möta sociala behov.

Direktören för Vietnams jordbruksakademi bekräftade att utkastet för närvarande innehåller en kreditpolicy för studenter och stipendier för doktorander, men det finns ingen separat stödmekanism för viktiga sektorer som har svårt att attrahera mänskliga resurser, särskilt jordbruk, skogsbruk, fiske eller vattenresurser. Detta är en politisk lucka som behöver uppmärksammas.

Därför är det nödvändigt att komplettera prioriteringsmekanismer som riktade stipendier, förmånliga poäng per bransch, utbildningsbeställningar och starka investeringar i laboratorier och praktikmodeller, samtidigt som samarbetet mellan skolor och företag stärks för att öka attraktiviteten och säkerställa resultat för eleverna.

Professor Dr. Nguyen Thi Lan föreslog att man skulle lägga till en mekanism för att prognostisera nationella personalbehov per bransch. För närvarande är utbildningens omfattning fortfarande starkt beroende av spontana marknadssignaler, vilket leder till en obalans mellan utbud och efterfrågan. Det finns grupper av branscher som lockar ett stort antal elever, men arbetsmarknadens absorptionsförmåga är fortfarande begränsad, medan många viktiga områden som rör livsmedelssäkerhet, resurshantering, förebyggande av naturkatastrofer och hållbar jordbruksutveckling saknar högkvalitativa mänskliga resurser.

Erfarenheter från EU, Sydkorea och Singapore visar att ett nationellt system för prognoser för personalresurser per bransch och yrke är mycket effektivt för att justera utbildningens omfattning. Därför är det nödvändigt att ge regeringen i uppdrag att utveckla och regelbundet publicera en nationell personalprognos för att vägleda utbildning och fördela resurser på lämpligt sätt.

Delegaten Nguyen Thi Lan hoppas att resolutionsutkastet med dess starka innovationer och långsiktiga vision, när det godkänns och genomförs av nationalförsamlingen, kommer att skapa en viktig grund för utbildning för att göra ett genombrott, samtidigt som högkvalitativa mänskliga resurser säkerställs för att tjäna landets utveckling, särskilt inom jordbrukssektorn – ekonomins grundpelare.

Källa: https://giaoducthoidai.vn/can-uu-tien-vuot-troi-cho-cac-nganh-dang-khat-nhan-luc-chat-luong-cao-post758749.html