Vid en bedömning av partimedlemmarnas och partiorganisationernas kvalitet under 2018 uppnådde particell 1 (particell i kompani 732) endast nivån "slutförande av uppgifter". Orsakerna ansågs vara att kvaliteten på aktiviteterna och particellens kampanda fortfarande hade många begränsningar; kadergruppen och partimedlemmarna hade ännu inte fullt ut främjat sina roller, ansvar, pionjäranda och exemplariska natur i arbetet; de var inte kreativa i att leda och genomföra produktions- och affärsuppgifter, vilket ledde till låg arbetsproduktivitet, instabila inkomster och att vissa arbetare visade tecken på ideologisk vacklan.

Inför den situationen instruerade partikommittén i Kompani 732 particellen i Team 1 att lansera en politisk aktivitet som krävde att alla kadrer, partimedlemmar och arbetare främjade demokrati, tydligt pekade ut orsakerna och ansvaret för varje kader och partimedlem, och presenterade idéer för att hjälpa produktionsteamet att övervinna svårigheter. Förflytta kadrer, stärka particellen och utbilda sekreterare, biträdande sekreterare och particellsmedlemmar i att förbereda sig för particellens aktiviteter, främja demokrati i aktiviteter; noggrant förstå och genomföra resolutioner; färdigheter för att lösa uppkomna problem, principer och procedurer för att bedriva partiarbete... Som ett resultat hade particellen i Team 1 under 2019 många banbrytande ledarskapsinnehåll och lösningar, vilket gradvis förbättrade produktions- och affärseffektiviteten och förbättrade arbetarnas liv.

Major Nguyen Dinh Hao, particellssekreterare och ledare för Team 1, informerade om att medan företaget tilldelade produktionsteam årligen, diskuterade och delade och tilldelade Team 1 produktion till arbetare månadsvis (baserat på det årliga målet) för att strikt kontrollera arbetsnormer och produktivitet; propagerade och mobiliserade 100 % av kadrerna och arbetarna att frivilligt investera i ytterligare gödningsmedel för att förbättra trädgårdens kvalitet; ersatte alla plastrännor med skumrännor för att förhindra stänk och läckage; organiserade dagliga tekniska inspektioner och poängsättning för varje arbetare och utbildade omedelbart och omskolade arbetare med genomsnittliga färdigheter... Tack vare detta har Team 1 från 2019 till nu alltid uppnått en produktivitet på 2,3 till 2,5 ton torr gummilatex/hektar; particellen har slutfört och utmärkt slutfört sina uppgifter.

Particellsgrupp 1, kompani 732 höll ett möte för att utfärda en resolution om att leda genomförandet av uppgifter för augusti 2023.

I likhet med Team 1 har Team 6 (Kompani 732) under senare år också gjort många genombrott inom produktivitet, och ökat produktiviteten från 1,3 ton torr gummilatex/ha till mer än 2 ton/ha. Enligt major Le Kha Cuong, particellens sekreterare och teamledare för Team 6, kommer denna framgång från particellens korrekta ledarskapsåtgärder och personalens och partimedlemmarnas engagemang och exemplariska roll. För att förbättra arbetsproduktiviteten diskuterar och tilldelar particellen varje månad varje anställd och partimedlem att följa med och förbättra färdigheter och tekniska processer för 3 till 5 arbetare. När dessa arbetare förbättras överförs de till andra arbetare, och så vidare turas 10 partimedlemmar om att hjälpa arbetarna i enheten. Samtidigt, för att hantera situationen där arbetare lämnar exploateringen när de är sjuka eller har familjearbete, har particellen inrättat gummiexploateringsteam, med partimedlemmar som teamledare, för att stödja alla arbetare vid behov.

Enligt överste Ha Van Nam, partikommittésekreterare och biträdande direktör för kompani 732, visar praxis inom enheten att där particellens ledarskapskapacitet och stridskraft är god och kadrernas och partimedlemmarnas roll främjas, kommer myndigheten eller enheten att utföra sina uppgifter väl och utmärkt. Tvärtom, när particellens politiska kärnroll är svag, kommer kvaliteten på myndigheten eller enhetens arbetsprestationer att vara låg.

För att particellerna verkligen ska kunna utgöra den politiska kärnan på gräsrotsnivå har partikommittén för Kompani 732 fokuserat på att leda uppbyggnaden av particeller enligt de "4 bra" kriterierna: "God kvalitet på aktiviteterna; bra utförande av politiska uppgifter; god solidaritet, god disciplin; bra kadrer, bra partimedlemmar". I synnerhet fokuserar den på att utbilda och främja professionella färdigheter och färdigheter i partiarbete och politiskt arbete för teamet av particellssekreterare och biträdande sekreterare. Utöver de koncentrerade kurser som organiseras av Armékår 15, tilldelar och tilldelar partikommittén för Kompani 732 ansvar till varje partikommittémedlem i aktiviteterna i particellerna för att vägleda och bistå particellskommittén, sekreteraren och biträdande sekreteraren.

Att leda particeller för att fastställa innehållet i regelbundna och tematiska aktiviteter som är korrekta och lämpliga för den praktiska situationen för byrån, enheten och orten; att arbeta med att utveckla partimedlemmar bland arbetare och arbetare för att öka ledarskapet; att kräva att kadrer och partimedlemmar utvecklar en plan för självkultivering, utbildning och pionjärarbete för att samla och vägleda massorna för att utföra enhetens politiska uppgifter. "Resultatet av dessa samtidiga och drastiska lösningar är att under tre år i rad (2020-2022) och de första sex månaderna 2023 hade kompani 732 en genomsnittlig avkastning på nästan 2 ton torr gummilatex/hektar. Bara under 2022 översteg den 2 ton/hektar, med en intäkt på mer än 158 miljarder VND; partikommittén har utmärkt slutfört sina uppgifter", sa överste Ha Van Nam glatt.

Artikel och foton: SON TUNG

*Besök avsnittet om Nationellt försvar och säkerhet för att se relaterade nyheter och artiklar.