Tjänsteman: Lärarlönerna ligger högst upp på löneskalan.

Inget förbud mot extra undervisning och inlärning

På morgonen den 16 juni röstade nationalförsamlingen för att anta lärarlagen med 451/460 (94,35 %) av de närvarande ledamöterna i nationalförsamlingen som röstade för. Lagen består av 9 kapitel och 42 artiklar och träder i kraft den 1 januari 2026.

Tjänsteman: Lärarlöner rankas högst i löneskalan foto 1

Ordförande för kultur- och socialutskottet, Nguyen Dac Vinh. Foto: Nhu Y.

I sin rapport, där han förklarade och godkände revideringen av lagförslaget, informerade ordföranden för kultur- och samhällsutskottet, Nguyen Dac Vinh, om att det, när det gäller de saker som inte kan göras, fanns åsikter som föreslog att begreppet "extra undervisning" skulle läggas till; regler om hantering av extra undervisning och lärande för att förbättra kvaliteten på undervisning och lärande i skolor; uppdrag åt regeringen att utveckla en uppsättning regler om extra undervisning och lärande och förbjuda lärare att ge extra undervisning i strid med lagen; och förslag om att förbjuda lärare att ge extra undervisning till elever som de direkt undervisar.

Nationalförsamlingens ständiga utskott anser att innehållet i extra undervisning och lärande har förklarats specifikt. Hanteringen av extra undervisning och lärande omfattas av utbildningslagen och kommer att regleras specifikt i genomföranderiktlinjen.

"Lagförslaget förbjuder inte extra undervisning och lärande, det föreskriver bara att lärare inte får tvinga elever att delta i extra lektioner i någon form för att begränsa och övervinna den utbredda situationen med extra undervisning och lärande och profitering på extra undervisnings- och lärandeaktiviteter", sa Vinh.

För närvarande har utbildningsministeriet utfärdat ett dokument som reglerar extra undervisning och lärande, vilket tydligt anger att lärare är förbjudna att ge extra lektioner till elever de direkt undervisar.

Icke-offentliga lärarlöner enligt arbetsrätten

När det gäller löne- och ersättningspolicyer finns det farhågor kring regleringen om att lärarlöner rankas högst i det administrativa karriärlönesystemet. Det rekommenderas att ersätta den med regler om att bygga en separat lönetabell för lärare; tydligt specificera ingångslönen för lärare; och se över reglerna om lärarlöner som gäller för autonoma utbildningsinstitutioner för att säkerställa genomförbarhet vad gäller ekonomiska resurser.

Tjänsteman: Lärarlöner rankas högst i löneskalan foto 2

Delegaterna antog lagförslaget. Foto: Nhu Y.

Enligt Vinh är lärare vid offentliga utbildningsinstitutioner statstjänstemän; därför tillämpas lärarlöner enligt den administrativa karriärlöneskala som generellt tillämpas för statstjänstemän.

Lagförslaget föreskriver att lärarlöner rankas högst upp i den administrativa löneskalan för att institutionalisera partiets politik. De detaljerade bestämmelserna om löner och ersättningar för lärare, inklusive koefficienter, ingångslöner, lönerangivningsmekanismer för lärare i autonoma utbildningsinstitutioner... kommer att specificeras i detalj av regeringen i genomföranderiktlinjen.

Det finns också förslag om att revidera bestämmelserna om lärares löner, för att säkerställa rättvisa mellan lärare inom den offentliga och icke-offentliga sektorn. Ordföranden för kultur- och samhälleskommittén, Nguyen Dac Vinh, sade att lagförslaget som lämnats in till nationalförsamlingen vid den åttonde sessionen innehåller bestämmelser om lönepolicyer som gäller för icke-offentliga lärare, vilket säkerställer att lönen inte är lägre än lönen för offentliga lärare med samma utbildningsnivå och titel.

Många delegater menade dock att denna reglering är orimlig, bryter mot principen om frivillighet och autonomi för icke-offentliga utbildningsinstitutioner, och skulle kunna leda till en ökning av studieavgifter och andra tilläggsavgifter, vilket påverkar politiken för socialisering av utbildning.

Med beaktande av delegaternas yttranden reviderades lagförslaget i riktning mot att lärarlöner i icke-offentliga utbildningsinstitutioner genomförs i enlighet med arbetsrättens bestämmelser.

Beträffande förbudet för lärare att utnyttja sina titlar och sin yrkesverksamhet för att begå handlingar som kränker elevers kropp, hälsa, liv, värdighet och heder, och förbudet för lärare att publicera negativ information och bilder, föreskriver lagförslaget att lärare har en skyldighet att behålla sina egenskaper, sitt rykte, sin heder och sin etik och vara exemplariska i sin yrkesverksamhet och sitt beteende i sociala relationer; måste skydda elevernas rättigheter och legitima intressen etc. Detaljerat innehåll specificeras i genomföranderiktlinjerna och uppförandekoden för lärare.

Kommentar (0)