Tet-bonusberättelsen och den mörka sidan av frilansyrket

Frilansarbete ger unga människor frihet och flexibilitet i livet. De måste dock byta det mot brist på sociala förmåner, inklusive Tet-bonusar.

Under senare år har frilansyrket fått allt större uppmärksamhet, särskilt från unga människor. Istället för att vara bundna av ramarna för en vanlig företagsanställd med repetitivt arbete, väljer de en friare väg. Frilansarbetet gör det möjligt för varje person att vara sin egen chef, bestämma sin egen inkomst och åtnjuta flexibilitet i sitt eget liv.

Mitt i den livliga atmosfären under Tet-bonussäsongen arbetar frilansare fortfarande hårt i stillhet och finner glädje i sina prestationer (Foto: ATPro)

Att välja att vara frilansare tvingar dock också unga människor att göra många avvägningar, särskilt bristen på sociala förmåner, inklusive historien om Tet-bonusar – ett ämne som alltid får många att ivrigt diskutera varje gång Tet kommer, men som är en lyx för de flesta frilansare.

Till skillnad från heltidsanställda har frilansare inga förmåner som sjukförsäkring , socialförsäkring, betald ledighet eller bonusar. De måste själva ta hand om alla dessa utgifter, vilket skapar en ekonomisk och mental belastning.

På forum blir de flesta nya frilansare lite ledsna när de ser folk som svärmar om presenter och skryter med stora och små bonusar. Med erfarna frilansare är det inget undantag, det är bara en flyktig tanke, för när de väljer att frilansa måste de acceptera att det inte finns någon Tet-bonus.

Trösten är dock att frilansare en vanlig dag har en genomsnittlig inkomst som är "något" högre än när de arbetar på företaget. Denna generösa lön blir en stor motivation, vilket hjälper dem att inte bara behålla sin passion utan också att kunna "belöna sig själva för Tet" genom att öka sin arbetsbelastning i slutet av året.

Till exempel, enligt en veteranfrilansare inom marknadsföringsområdet, är slutet av året den mest lönsamma säsongen. Om du anstränger dig kommer du att ha en hyfsad summa att kompensera för Tet . "I slutet av förra året tjänade jag ganska bra tack vare stora evenemang som Black Friday, jul eller nyår. Många varumärken betalade 50–70 % av kontraktet i förskott, så även utan en Tet-bonus var jag fortfarande upptagen och tjänade bra. Det fanns till och med tillfällen då jag hade så mycket arbete att jag inte hade tid att... känna mig ledsen över Tet-bonusen", sa den unge frilansaren.

Att ha många jobb och roller sätter dock också frilansare under stor press. För att inte tala om att den dolda sidan av frilansyrket är att det alltid finns potentiella och befintliga risker, såsom partners som inte fullföljer sina betalningar eller har långfristiga skulder när det inte finns något tydligt kontrakt; begränsad karriärutveckling på grund av få möjligheter till professionell utbildning eller avancemang som i en företagsmiljö; hög konkurrens och utslagning inom yrket...

Kort sagt innebär det att vara frilansare att acceptera att byta stabilitet, press och risk för frihet. Mitt i den livliga atmosfären under Tet-bonussäsongen "arbetar" de fortfarande i tysthet hårt och finner glädje i sina prestationer.

Även om den här vägen inte är kantad med rosor, har varje frilansare beslutsamhet, självständighet och optimism eftersom de förstår att det att vara sin egen chef är den största belöningen som inte alla vågar byta för att få.

Källa: https://congthuong.vn/chuyen-thuong-tet-va-goc-khuat-cua-nghe-freelancer-364369.html